焦作卓润建设工程有限公司招聘岗位:1、电工:拌合站电线维修及保养,有电工证2、机修工:有电工及焊工证者优先,吃苦耐劳,工作细心,用心3、办公室文员:1、形象气质佳,会开车,熟悉电脑各种软件2、有一定的经验,工作认真,有责任心。双休4、企业法务:具有专业的法律知识,主要是针对合同的签署及纠纷会开车,有驾照,双休5、会计:有会计证、主要负责控制公司的成本,包括原材料采购、生产成本、人力成本等。双休6、水稳沥青拌和站操作手:会简单电脑,有无经验均可上班时间:7:3月休3天厂里管饭以上岗位有工作经验且能长期工作者优先录用工作地点:焦作市中站区北朱村原二矿矿区(焦作市青竹沟西南侧140米)联系人:李女士联系:

叉车维修，要求吃苦耐劳，有工作经验，18-35岁

河南焦作需要5名TBM电工和机修液压，做短期，有经验的来，没经验的勿扰.年前结束，管吃住.具体薪资电话聊.

修理工一名，年龄18∽45周岁，有一定电工，机械维修基础，工作时间以长白班为主，工资5000∽6000元/月。

河南焦作需要一个井下履带钻机机修工，.长期的.管住不管吃.工资电话联系.工作地点河南省磴槽煤矿，，

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河南焦作武陟长恒搅拌站招机修师傅2位，长期工。电话：屈

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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招聘：（叉车）维修工薪资：6000元以上/月1.负责叉车设备的维修和保养工作；2.及时发现并解决叉车故障问题，确保设备正常运行。

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招聘职位：1、客服管家（4000-5000）负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传；装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求：大专以上学历、年龄<40岁，有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿，带薪年假，年度体检等福利。

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