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安全员双休
8000-12000元/月
安全员月结全职
‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场,排查设备、消防、用电等安全隐患,开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗,检查安全防护措施(如高空作业、临时用电)是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案,组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案,包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。
安全员
天津招个安全员,有安全员证,河北区中山路医院改造工程,工期一年,可以配合总包做些安全资料和管理现场。工资电话聊。联系人赵总
天津 河北区
12月27日 07:08拨打电话
双休安全员
8000-13000元/月
安全员月结全职
‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场,排查设备、消防、用电等安全隐患,开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗,检查安全防护措施(如高空作业、临时用电)是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案,组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案,包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。
安全员小工长期保险餐补包住包吃20人以上月结
天津地铁5,6号线维保养护: 天津3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。 注意事项:假身份证或用别人身份证的不招! 虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。 (注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。 管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。 入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。 包吃包住,不需要收任何费用。 上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。 本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
天津宝坻区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
天津市宝坻区招安全员/安全负责人
天津蓟州区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
天津市蓟州区招安全员/安全负责人
天津西青区招安全员/安全负责人
6000-7000元/月
安全负责人安全员全职
天津市西青区招安全员/安全负责人
天津滨海新区招安全员/年龄35-45岁
7000-8000元/月
安全员全职
天津市滨海新区招安全员/年龄35-45岁
安全员
对项目工程施工组织设计,安全检查,负责做好记录,员工的安全教育、培训、交底,项目的安全资料整理、收集、归档及后勤的日常管理工作等
天津蓟州区天津市蓟州区招安全员/安全负责人要求在电厂干过,有经验
6000-9000元/月
安全负责人安全员月结全职
天津市蓟州区招安全员/安全负责人要求在电厂干过,有经验
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施p包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
Java5-10年本科及以上SpringCloudMySQLRedisSpringOracle
岗位职责: 职位说明: 1、系统设计与开发:承担后端系统架构设计、功能实现及性能调优工作。 2、代码审查:参与团队代码评审,保障编码质量与开发规范的落实。 3、问题解决:及时排查并处理线上运行故障,确保系统高可用性。 4、团队协作:与前端、产品、测试等职能协同配合,推动项目高效落地。 5、文档编写:撰写完整的技术资料,如系统设计说明、API接口文档等。 任职要求: 技能要求: 1、掌握微服务架构理念及前后端解耦开发模式; 2、具备两年以上springboot/springcloud实际应用经验,理解其核心机制,熟练运用springboot/spring+mybatis+redis技术栈,有springcloud实践经历者优先考虑; 3、掌握kafka、redis、elasticsearch等中间件的使用与维护,熟悉eclipse开发环境,熟练操作maven、sonar等工程管理工具; 4、了解航空及相关清结算业务场景,曾参与复杂业务系统的方案设计与开发,具备大型应用或高并发网站开发经验者优先; 5、掌握主流关系型数据库的使用; 6、工作积极主动、注重细节、具备良好沟通能力,责任心强,具有一定独立分析和解决问题的能力。
Python3-5年本科及以上爬虫经验DjangoMySQL云计算经验MongoDB架构设计经验
岗位职责: 1.负责电商平台骑手配送相关业务的技术开发,并保障 服务的准确性与运行稳定性 2.参与开源互联网技术的研究、拓展及实际落地应用 3.持续进行代码优化与重构,不断提升系统质量与用户使用体验 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业优先; 2.具备3年以上Python语言开发经历; 3.熟悉Web协议及交互流程,掌握常见Web架构设计,具备TCP/IP相关经验者优先; 4.掌握数据库基础理论,能熟练运用MySOL等主流数据库系统,了解Redis、Mongodb等Key-Value存储方案者更佳; 5.至少熟练使用shell等一种脚本语言; 6.有Tornado、Celery等框架实际使用经验者优先; 7.有rabitmq/RocketMQ、kafka等消息中间件使用经验者优先; 注:具备平台类项目经验、配送类系统经验或大型互联网企业工作背景者优先
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
大模型实施经理
9000-13000元/月
数据标注/AI训练师1-3年本科及以上文本标注ChatGPT项目管理汉语言
岗位职责: 1、主导大语言模型标注项目的全周期运作,全面协调项目进度、质量把控与成本管理; 2、深入领会客户实际需求,严格执行项目标准与质检流程,及时完成规则解析、调整及偏差修正; 3、洞察客户核心关注点,结合项目各阶段进展,主动引导并管理客户预期,提升服务满意度; 4、具备风险预判意识,能在关键节点识别潜在问题,并提前制定切实可行的应对策略; 5、持续推动标注业务流程改进,细化团队管理维度,助力标注基地能力全面提升; 6、结合项目特点与人员能力,科学规划基地产能配置,减少后期返工与调整成本。 岗位要求: 1、本科及以上学历,语言学、中文信息处理、计算语言学、汉语言等相关专业背景,有突出经验者可适度放宽专业限制; 2、具有1-2年文本模型标注或语料库构建相关工作经验,有ChatGPT标注、文本相关性标注等实践经历者优先考虑; 3、具备良好的数据分析能力与沟通技巧,保障内外部信息传递准确高效; 4、熟悉项目管理与风险控制体系,拥有成熟的方法论支持,能快速理解并落地项目需求; 5、学习能力强,思维敏锐,自我驱动力高,能够胜任高强度、快节奏的工作环境。
安全负责人
4.上海公司全职招聘:安全负责人。项目地址:服从安排(江浙沪皖不定) 要求:负责公司工程建设项目的安全统筹工作,建筑施工,有“注安工程师”证,+具有中级职称。相关的工程建设类工作经验。年龄在30-40岁。杜女生
上海
12月29日 15:40拨打电话
安徽马鞍山安全员具有安全员证,有工作经验优先考虑薪资福利:面议招工人数:1名
安全员
安全员 具有安全员证,有工作经验优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:1名
马鞍山
12月29日 15:39拨打电话
深圳龙华区招安全员/安全负责人
安全员安全负责人
深圳市龙华区招安全员/安全负责人
济南天桥区招安全员,只需要C证,兼职也可以
安全员
济南天桥招安全员,只需要C证,兼职也可以
安全员全职
东莞市招现场安全员,管理消防安装施工。 必须要有安全员证书,能马上注册,。 没有食堂不包吃,住宿公司在项目附近租房
天津滨海新区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
天津市滨海新区招安全员/安全负责人
天津滨海新区招安全员/安全负责人
安全负责人安全员
天津市滨海新区招安全员/安全负责人
安全员双休
8000-12000元/月
安全员月结全职
‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场,排查设备、消防、用电等安全隐患,开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗,检查安全防护措施(如高空作业、临时用电)是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案,组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案,包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。
安全员月结全职
持证上岗,有住建委c2或者c3安全员证书,5年以上施工安全员工作经验,会用电脑,内外业资料都会做!项目地点天津,后期随公司项目分配,项目包吃住!
天津河东区安全员1名
面议
安全员
安全员1名
天津武清区招安全员/主要负责安全资料
6000-7000元/月
安全员
天津市武清区招安全员/主要负责安全资料
天津滨海新区招安全员/年龄35-45岁
7000-8000元/月
安全员全职
天津市滨海新区招安全员/年龄35-45岁
天津西青区招安全员/安全负责人会识图放线者优先
8000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
天津市西青区招安全员/安全负责人 会识图放线者优先
天津静海区招安全员/安全负责人,年龄40岁以下,会电脑办公软件,要求是河南的安全员证。
7000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
天津市静海区招安全员/安全负责人,年龄40岁以下,会电脑办公软件,要求是河南的安全员证。
双休安全员
8000-13000元/月
安全员月结全职
‌安全监督与检查‌ 定期巡查生产/施工现场,排查设备、消防、用电等安全隐患,开具整改通知单并跟踪落实‌ 1 2。 监督特种作业人员持证上岗,检查安全防护措施(如高空作业、临时用电)是否符合规范‌ 3 4。 ‌制度与培训管理‌ 制定安全生产制度、应急预案,组织安全演练及员工三级安全教育‌ 1 5。 管理安全档案,包括培训记录、事故报告及整改台账‌ 2 5。
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