
台州仙居县因公司经营发展需要,现面向社会公开招聘市场化人员15名,为确保招聘工作公开、公平
7000-9000元/月
安全员月结
因公司经营发展需要,现面向社会公开招聘市场化人员15名,为确保招聘工作公开、公平、公正,现将有关事项公告如下:一、招聘的原则
公司招聘以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以面向社会,公开招聘、全面考核、择优录用、专业相关优先为原则。从道德品质、知识储备、思维逻辑、专业技能、工作经验、综合素质等方面进行全面审核,以确保为公司推荐合适的人才。二、招聘计划
具体岗位设置、招聘人数、任职要求等详见附件1《招聘计划表》
三、基本条件
(一)必备条件1.具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,遵纪守法,品行端正;2.具备与应聘岗位相匹配的学历、专业、技能及工作经验;3.具有良好的职业道德和团队协作精神,能够胜任岗位工作要求;4.符合招聘岗位规定的其他资格条件。(二)有以下情形之一者不受理应聘:1.有国外永久居留权、长期居留许可的;2.正在服刑或处于刑事处罚期内;3.因涉嫌违纪违法正在接受审查尚未结案;4.曾被行政机关、事业单位、国有企业辞退或开除;5.与原单位存在未解决的劳动纠纷;6.存在其他不适合聘用的情形。四、招聘流程
(一)报名方式及时间1、报名方式:采用网上报名,符合条件的人员须在网上下载并填写《浙江仙振建设有限公司公开招聘报名表》(以下简称报名表),并将《报名表》及证书(身份证、毕业证、专业技术职务资格证书、职称证书等)、任职证明等材料的扫描件,一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱@qq.com,邮件主题统一命名为“仙振建设+岗位+姓名+联系方式”。2、报名时间:2025年8月25日8时—2025年8月31日17时,逾期不再受理。(二)资格审查应聘人员在资格审查时提供以下资料:1、《报名表》1份(A4纸打印,并贴蓝底照片);2、持身份证、毕业证书、教育部学籍在线验证报告(学信网)、专业技术职称、资格证等有效证件原件及复印件各一份;3、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格;4、按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资格审查,确定入选面试的人员名单。(三)能力测试根据招聘岗位的专业性需求组织面试选拔。主要测试应聘人员应具备的专业知识和对岗位工作的适应程度,考察候选人岗位匹配程度。面试小组根据拟录用人数,遵循择优录取原则,按照面试成绩排名,提出录用建议。(四)体检与考察。根据面试成绩,从高分到低分,按招聘计划数的1:1比例确定体检和考察对象。体检费用由报考人员自负。体检合格者进入考察,考察合格结果仅作本次是否聘任的依据。(五)公示及聘任。经面试、体检和考察合格的考生,由公司董事会研究决定后,确定为拟聘任人员,在招聘公众号上进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议的,拟聘用人员与用人单位合作的劳务公司签订派遣合同,试用期为3个月。试用期考核不合格者,终止劳动关系,解除劳动合同。委派至项目部人员以项目周期为合同期限;委派至公司本部人员,考察期为一年,结合试考察期工作表现综合评定后再做考量。五、其他事项
1.凡未在规定时间内按要求参加面试、考察与体检、政审考察、报到、签订劳动合同等情况的,均视为自动放弃录用。2.报考人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的,一经查实,取消有关资格。3.本次资格审查结果、面试和体检时间地点及相关要求将通过电话或短信、邮件方式告知,应聘者需提供准确的联系电话和邮箱,并保持电话畅通。4.对于收集的应聘资料,我公司将予以严格保密,仅用于本次公开招聘工作。招聘过程中,不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。
扫描下方二维码获取浙江仙振建设有限公司招聘计划表查阅岗位详情以及公开招聘报名表!联系人:龚老师 咨询电话/0576-
浙江温州苍南县三澳核电、福建莆田火电招聘土建安全员数名,要求持证上岗,吃苦耐劳,包住不包吃
200-300元/天
安全员月结全职
浙江三澳核电、福建莆田火电招聘土建安全员数名,要求持证上岗,吃苦耐劳,包住不包吃。工作长期稳定。
安全负责人
8000-12000元/月
安全负责人月结全职
1.学历与经验:大专及以上学历,土木工程、安全工程等相关专业优先,具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验,其中至少2年担任安全管理负责人职位,凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书(B证或C证)者优先考虑。
2.专业技能:需具备扎实的专业技能,要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件,及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中;熟练掌握土建工程施工工艺和流程,熟悉施工现场安全隐患与风险源,能对安全风险评估预警并提前制定防范措施;具备良好的安全管理体系建设能力,建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系,制定各类安全制度、规程和应急预案;熟练使用安全管理相关软件和工具,借助信息化手段分析管理安全数据,提升工作效率与精准度;同时具备较强的沟通协调和组织能力,与施工、技术、质量等部门密切协作,有效组织安全培训、教育和检查等活动。
3.岗位职责:全面负责土建工程项目的安全管理,制定目标和计划,确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度,监督制度执行,纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动,提升人员安全意识与技能,营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场,消除安全隐患,调查、分析和处理安全事故,落实改进措施。参与施工方案安全评审,对安全技术措施提意见建议,保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系,掌握安全管理新政策要求,做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料,保证其完整、准确、可追溯。
薪资待遇:月薪8000-12000元,具体薪酬可面议。
,26届应届毕业生,重点高校
(初级)建工安全巡检员
4000-6000元/月
安全员月结全职
主要工作内容为:保险公司委托我司作为第三方,进行建筑施工工地现场安全风险巡检,并制作风险隐患报告等;
主要职责:
1.开车至各个项目工地,协助进行工程施工现场安全巡查;
2.协助完成风控服务合同各阶段的其它相关工作;
3.驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
任职要求:
1.学历:本科(经验优秀者可放宽),土木工程、建筑、机电等相关专业优先;
2.年龄23-30岁,施工单位工作经验,持有相关专业施工员、安全员证书更佳;
3.熟练使用OFFICE办公软件,例如Word、Excel;
4.良好的沟通协调能力,较高的专业及职业素养;
5.责任心强,强抗压能力,具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应出差及现场办公;服从公司工作安排,吃苦耐劳,能够适应偶尔加班;
6.须有驾照,且能熟练驾驶车辆,驾驶车辆至项目现场开展检查工作。
品质工程师月结
招聘:项目品质工程师(合兴集团)
薪资:面议
职位详情:
岗位职责
1、参与新项目产品分析、编制测量作业指导书,确定测量必要的工装,
2、确保产品内外部测量方式的一致性
3、协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量要求,不断提高产品质量的满意度
4、确认产品送样状态是否满足标准要求
5、负责新项目零部件《样件检验报告》的判定
任职资格
1、相关行业大专以上学历
2、3年以上质量相关岗位工作经验;
3、精通形位公差,了解产品(冲压产品、注塑产品);熟悉使用测量仪器(卡尺、测高仪、影响仪)了解三坐标测量仪器;识别产品外观缺陷
4、工作认真负责,严谨细致,有较强的分析解决问题能力;良好的团队协作精神;
浙江温州港龙商场项目招聘保安:20位保安,有保安证,白班3700-4000年龄55岁以下,
3500-4000元/月
保安包住11-20人月结
港龙商场项目招聘保安:20位保安,有保安证,白班3700-4000年龄55岁以下,晚班3500-3700年龄60岁以下,月休一天,试用期一个月,其它福利按公司标准,包住宿,工作地点,温州市动车南站港龙商场,联系人:何里义经理,(中盾保安公司)
温州瓯海区【温州驰诚锌金属有限公司】诚聘:仓库管理员(5000-6000)诚聘:文员(50
5000-6000元/月
库管包住包吃餐补
【温州驰诚锌金属有限公司】
诚聘:仓库管理员(5000-6000)
诚聘:文员(5000-6000)
福利待遇:包吃、包住(有夫妻房)、朝九晚五、饭补、房补、环境好、
工作地址:瓯海区潘桥街道马桥村高桐路1790号4幢1号
联系方式:唐总
库管
【温州市裕盛电子科技有限公司】
诚聘:电器装配工(4000-8000)
诚聘:仓库员(4000-6000)
诚聘:生产组长(管理)(5000-8000)
工作地址:温州鹿城藤桥镇泰新街291号
联系方式:张总
温州瑞安市(拨打请说井号看到的)职位详情:井号:///WB3NoU4WfdK31jg———
8000-12000元/月
质量管理包住月结
(拨打请说井号 看到的)
职位详情:井号:///WB3NoU4WfdK31jg
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【浙江瑞大机械有限公司】
诚聘:质量检验主管(8000-12000)
诚聘:机械调试员(薪资面议)
诚聘:钳工(6000-8500)
诚聘:CNC操作工(6000-8000)
诚聘:生产跟单(薪资面议)
福利待遇:包住、长白班、环境好、节日福利、全勤奖、班车接送(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:浙江省温州市瑞安市南滨街道高新技术产业园区
联系方式:叶经理
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
通风副队长煤矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上
1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准,为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度,审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程;
(1)45岁以内,大专及以上学历,采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭,3年以上同岗位工作经验:
3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案,对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判,督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理,确保通风系
(3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神,身体健康能长期驻
统稳定可靠,符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数,分析通风网络稳定性,提出改进方案。
建辉集团诚聘哈密井下金属矿山采矿技术人员3名
1.5-2.5万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程金属矿开采
一、主要任职资格要求:
1、为人诚正,身体健康,具有较高的职业素养与团队管理潜力;
2、采矿、矿物资源等相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、采矿技术管理工作5年以上,持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先;
4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练操作相关软件系统;
5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。
二、主要岗位职责:
1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准;
2、编制和落实“项目施工技术管理细则”,负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施,及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报;
3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度;
4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审;
5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料;
6、参与工程项目的验收和预结算,编制竣工验收资料,参加交、竣工验收;
7、落实技术安全措施,积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题;
8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展公司稳健企业规范
安全员
岗位名称:企业管理人员(注册安全师);其他岗位名称(如果有多个)。
岗位要求:1.计算机能力一般;2.工作经验不限;3.学历要求大专及以上学历。
薪资待遇:承诺月薪为10,00120,000元,全职有效天数90天。
交安C安全员,常驻项目包吃住,税前7K
6000-7000元/月
安全员月结全职
路桥安全员,交安C,常驻项目,28-35周岁,包吃住,转正税前7K。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州哪里有招矿工在线招聘信息,主要招聘温州矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。