带C证安全员，包吃住，5-6K，全职，人证一起 年龄不超50

深圳市龙岗区招安全员/安全负责人

珠海市香洲区招安全员/安全负责人 精装修安全施工员招聘要求 一、岗位基本信息 ·岗位名称：精装修安全施工员/精装修安全工程师 ·所属部门：工程部/安全部 ·工作地点：珠海香洲区 ·汇报对象：项目经理/安全主管 二、岗位概述 全面负责精装修施工阶段的安全管理、文明施工和环境保护工作。贯彻执行国家、地方及公司的安全法规与制度，通过日常巡查、监督、教育等手段，及时发现并消除施工现场的安全隐患，确保项目在零事故的目标下顺利交付。 三、主要职责 1.安全制度与计划： ·参与编制和完善精装修专项安全施工方案、应急预案。 ·向施工班组进行安全技术交底，确保各项安全措施落实到位。 2.现场安全巡查与监督： ·每日对精装修施工现场进行全方位、无死角的安全巡查。 ·重点监督： ·临时用电安全：检查配电箱、电缆线、手持电动工具等是否符合规范，杜绝私拉乱接。 ·动火作业安全：监督动火审批、消防器材配备、周边易燃物清理等情况。 ·高处作业安全：检查脚手架、移动平台、安全带、安全帽等使用情况。 ·机械使用安全：监督电锯、电刨、角磨机等小型机具的安全操作。 ·消防安全：确保消防通道畅通，消防设施完备有效。 ·材料堆放与垃圾清运：监督材料是否分类码放整齐，建筑垃圾是否及时清运，保持场容整洁。 3.安全教育与培训： ·组织新进场工人的三级安全教育和日常安全培训。 ·定期组织安全例会，宣传安全知识，提高全员安全意识。 4.隐患排查与整改： ·对巡查中发现的安全隐患，立即下发《安全隐患整改通知单》，并跟踪、验证整改结果。 ·对重大危险源进行重点监控，并做好记录。 5.事故应急与处理： ·参与施工现场突发安全事故的应急抢险与救援工作。 ·按规定程序报告安全事故，保护现场，并参与事故调查。 6.资料管理： ·建立和完善安全管理台账，如安全教育记录、安全巡查日志、隐患整改记录、动火作业审批记录等。 四、任职资格 1.学历与专业： ·大专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业。 ·（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.工作经验： ·具备2年以上精装修项目或建筑施工现场安全管理工作经验。 ·熟悉精装修施工的全流程和常见的安全风险点。 3.执业资格： ·必须持有有效的“安全员C证”（建筑施工企业专职安全生产管理人员）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 4.知识与技能： ·精通法规：熟悉《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方安全法律法规和标准规范。 ·专业技能：掌握精装修施工中临电、消防、高处作业、机具操作等专项安全技术知识。 ·风险识别能力：具备敏锐的风险预判和隐患排查能力。 ·沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能有效与项目经理、施工班组、监理及甲方进行协调。 ·原则性与责任心：坚持原则，敢于管理，具有极强的责任心和安全意识。 ·办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够编写安全资料和报告。 5.个人素质： ·身体健康，能适应施工现场的工作环境。 ·工作严谨细致，吃苦耐劳，抗压能力强。

深圳市福田区招安全员/安全负责人

广州白云区地铁维保养护： 广州地铁3000一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

需要安全员，必须领域是水运工程安全员，不是勿扰

深圳市南山区招安全员/安全负责人 大专学历优先，会开车、有安全员证 学历不符合要求勿扰 35以上勿扰

装修工程现场安全管理，工作简单，兼顾些其它工作。

广州地铁维保养护： 广州番禺18号线，22号线，刚开始3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每工作时长4-8小时，晚班4个小时，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：假身份证或用别人身份证的不招！ 虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：普工（杂工小工），安全员，班长。 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，有无犯罪证明（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 上班时间晚上12：00到凌晨4：00，工作时长4小时，中途有休息时间差不多30分钟。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休（季度结算）也就是3个月结清。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

广州地铁维保养护： 广州南大修，广清城际3200一个月，刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元（和全勤补贴，），月度标准工天出勤，每月约22天，超出工天计算加班费，包吃住，每天工作时间4-8小时，分晚班白班，可以选地方，招满就不招了。 注意事项：不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试，闹事者报警处理。 （注意）不是中介，不是中介，不是中介！！！，要收费的都是骗子！！！本公司直接招聘，只需要满足条件就可以办理入职入住。 工资待遇：是可以涨幅，要求有责任心，熟能生巧，安全意识强，可单独作业的时候就是涨工资的时候。 岗位：初级工（杂工小工）中级工，高级工 管理岗位：队长，副队长，主管，工班长，班长，安全员。（注）管理岗必须熟悉线路上工作流程，三级安全意识均可应聘，面谈。 入职要求：60岁以下，身体健康（可以到当地公安局开，可网上开）。 包吃包住，不需要收任何费用。 一周休息两天，基本一个月休8天，每个队会按照作业计划执行。 节假日值班有双倍工资，工时多了算加班费可累计或者调休。 本公司人性化管理，因有个人有特殊情况请假多天，可累计3个月内补工时不扣工资，当月不能超3天调休，有任何情况可以跟队长协商。 请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。

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固定一家仓库上岗一天350~550主要是送仓库的蔬菜水果，提供车有住宿！ 全市就近安排,可兼职，可日结，欢迎咨询！

大工40/小时 中工34/小时 一、工作要求： 1.识别IO点， 2.会拖链走线 3.会运动位置接线 4.会电柜盘内接线 5.会使用基本的工具，电烙铁等。 二、任职要求 1.高中/中专以上学历，大专及以上优先； 2.能适应加班，服从安排； 3.年龄45岁以内； 4.1年以上工作经验。 工作地点：肇庆市高要区

工作经验十年以上

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

佛山高明招开机师傅可带副手，150百米机，需要经验老练。生手勿扰

佛山市南海区招钻工 会看图纸，会开料等

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-09 1.需具备中高级水利水电工程职称人员 2.需持有相关专业毕业证书的从业人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责： 1.参与水利水电工程的整体方案策划与设计实施； 2.承担施工阶段的技术支持及工程质量管控工作； 3.协同相关单位，保障项目依照规范有序执行。 任职要求： 1.具备优秀的技术研判与实际问题处理能力； 2.有良好的协作意识和跨部门协调沟通技巧； 3.热爱水利水电行业，具备较强的责任心与挑战意愿。

佛山市高明区招钻工(钻工(勘察机长))

要求有设备实力的，其他人勿扰谢谢

岗位职责: 1.负责水利水电项目的规划、设计及现场施工管理工作 2.对工程实施全过程进行监督，保障项目按时推进与交付 3.协同团队成员，及时处理工程技术难题与现场突发状况 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.富有团队协作意识，可快速适应团队环境并积极参与合作 3.具备主动学习意识，持续优化工作流程与专业技能

广东广州有没有会打潜孔钻的人，有意者联系

佛山市南海区招钻工（打两个十公分左右大小，3米深的小洞，泥质正常不坚硬偏软，用来放入避雷的角铁）

佛山市高明区招钻工(钻工(抽芯机长))