重庆市长寿区招爬架/提升架 岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作 2.严格按专项施工方案和安全技术交底进行操作，确保架体稳定与作业安全 3.配合项目部完成阶段性验收、巡检及隐患整改，如实填写施工记录 4. 对架体构配件进行清点、保养与报修，保障设备完好率 5.参与安全教育培训，落实高处作业、吊装等危险工序的防护措施 任职要求： 1. 具备爬架/提升架相关施工作业经验，熟悉附着式升降脚手架系统原理与规范 2.持有建筑施工特种作业操作资格证（架子工或高处作业吊篮操作证） 3. 能识读施工图纸，具备基本力学常识与现场问题判断能力 4.身体健康，无恐高症，能适应建筑工地环境及高空作业 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和安全红线意识

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重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

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招聘：长白班操作工，每小时19元 薪资：5K-7K 职位详情： 1. 负责汽车零部件装配、打螺丝、质检、物料搬运、包装等工作； 2. 严格按照工艺流程操作，保证产品质量与生产安全； 3. 服从车间管理，完成班组长安排的生产任务，维护岗位5S。 任职要求： 1. 年龄18-42岁，身体健康，无明显纹身； 2. 不倒班，长白班，上六休一，能吃苦耐劳，手脚麻利； 3. 有无经验均可，汽车厂、机械厂经验优先； 4. 工作认真负责，服从安排，无不良嗜好。 福利待遇： ? 时薪19元，综合工资稳定可观 ? 包吃包住，食堂饭菜丰富，宿舍有空调/热水/WiFi ? 工作环境规范，车间干净整洁，管理人性化 ? 入职简单，当天安排住宿，上岗快 有意向直接联系，名额有限，报满即止！

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烟草包装分拣 【薪资待遇】24-26元小时，200-220元一天，月薪5000左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供工作餐 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 3、每月固定10号发放工资，在职满周可预支工资 【部门环境】 1、部门配有：饮水机，休息间，吸烟室，中央空调冬暖夏凉 2、都是坐着上班，穿的是免费普通工衣。有部分岗位穿便装 3、上厕所，抽烟不管控、车间有专门吸烟区，每天上午下午都会有休息时间 【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

招聘：质管部经理 薪资：面议 职位描述： 1、全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责<br /> 2、组织建立质量管理体系,确保质量体系的有效运行<br /> 制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施3.<br /> 制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责4<br /> 5、负责设计与开发活动的质量策划，<br /> 6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性<br /> 7.组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责<br /> 8.领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作<br /> 9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权<br /> 10、对质量问题行使否决权<br /> 11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施<br /> 12、对本部门员工的各项考核、奖惩<br /> 13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训 任职要求： 1、相关行业专科以上学历；<br /> 2、3年以上质量管理工作经验；具有质量保证和质量检验的经验；<br /> 3、熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；<br /> 4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；<br /> 5、有拉丝行业从业经验者优先非诚勿扰

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长白班 大龄工 3.31（周二) 白市驿广亚 不体检， 长白班， 入职零 岗位： ❶机器人辅助（3名)：18/小时 年龄18-55岁，男女不限，（主要是辅助机器上下件)综合5500-6500 ❷装配工10名：17/小时 年龄18-50岁，男女不限，（工作主要是打螺丝）综合4500-5500 ❸全检员2名：17/小时，年龄20-50岁，（视力好，有经验） 综合4500-5500 ❹二保焊招聘3名： 年龄18-55岁，26/小时，无证熟手也可以，综合6000-9000 （焊薄壁件) 每周可大额预支300-500堪比周结 吃住情况： 提供福利食堂7元/天（早餐1元，中餐4元，晚餐2元) 住宿2元/天（包含水电费) 女生宿舍满了 要求：18-55岁，不查纹身，案底 厂区集合：上午8点-10点，名额有限，尽量早点来 面试导航: 广亚集团

招聘：璧山长白班200/天+空调车间 薪资：5千-6千 岗位：缠绕，预装，布线，卡钉，电测，打包 要求：男女不限，18-45岁，能接受站班和延迟下班 薪资待遇： 小时工：18元/小时（工价包含餐补稳岗）月综合5500-6500/月。 1.常规体检1份3个月内有效 2.纹身遮住，看不见即可 3.不查案底，不说即可 4.每周预支工资，不穿无尘服 5.空调车间，上班可带手机 6.有洗衣房，免费停车场

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪闭环处理 3.协助维护检验仪器设备，参与检验标准、作业指导书的优化与更新 4.配合质量分析会议，提供一线检验数据支持，参与不合格品评审与改善建议 5.执行首件确认、巡检及终检工作，确保各工序质量受控并符合客户及内控要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2. 有制造业质检/品检相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守质量管理制度，认同“第一次就把事情做对”的质量文化

3月 30 日（周一） 含谷瑜欣平瑞长白班坐班！！ 打卡大于10天 500 (） 企业优势： ①：包工作餐，工作8小时一餐，工作10小时包两餐 ②：住宿4人间， ③：（压工资时间短） ④：常规体检，三个月内有效体检报告可用。 ⑤：所有车间都是空调车间，冬暖夏凉。 【招聘岗位】 ①驱动电机：要求：男女不限，18-45岁，长白班，16元/小时‘个人薪资，综合4.5K-5K ②变流器测试，年龄18-45岁，两班倒，男女不限，个人计件，综合工资4000-6000 ③AOI测试，男女不限，年龄20-40岁，16元/H，需要接受倒班，穿静电服连体服或者分体服，综合工资4000-5500 ④电机包装：要求：男女不限，18-45岁，长白班，站班个人薪资，综合4.5K-5.5K 面试地点：导航含谷瑜欣平瑞电子 面试准备1支笔填表 面试时间：上午8:30 下午1: 00联系江老师

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招聘：金相检验员-月休6天-长白班 薪资：5千-5.5千 岗位职责： 1、负责使用专业仪器对产品进行金相检验，确保产品质量符合标准。 2、记录并分析检验数据，及时发现并报告产品瑕疵。 3、维护和校准检验仪器，确保其正常运行和准确性。 4、参与制定和改进检验流程，提高检验效率和准确性。 5、与生产部门协作，提供技术支持和建议，确保生产过程中的质量控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料科学、冶金工程或相关专业背景。 2、熟悉金相检验的基本原理和操作流程，具备实际操作经验。 3、熟练使用金相显微镜、硬度计等专业检验仪器。 4、具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够准确判断产品瑕疵。 5、工作细致认真，责任心强，能够适应长白班工作制。

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