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护工日结
客户姓名:皮 类型:首次合作客户 提交时间: 是否工作日:非工作时间 提交人:74750914 长者姓名:皮 长者年龄:68 长者体重90 长者身高:158 自理能力:完全不能自理 起夜次数:2 语言需求:粤语,普通话 长护险情况:非长护险客户 服务地址:医院 服务产品:普通院陪 合作时长:5天以上 日服务时长:24小时 长者申请状况描述:床-轮椅转运,助浴 客户需求描述:1.虚脱力下床 2.能睡长觉 3.94斤 4.糖尿病,肠癌后第六次化疗 5.2次左右 6.能吸管喝粥,卧床,大小便擦身能稍微配合 护理员日薪:255 月休天数:0 法定节假日薪酬:三倍 护理员居住:有 希望到岗时间: 备注:0
自贡
1月27日 22:35拨打电话
临时工有提成1-2人月结全职
一,工作内容,主要工作内容是给来往客户的闲置3c数码产品质检,估价,达成回收交易。和营销店内的手机相关配件,例如,贴膜,手机壳,充电器等等。 二,工作时间:每天8小时,两天轮班,节假日不调休,有节假日工资补贴,有社保。薪资,底薪3000,外加阶梯式提成。普遍在4000-7000左右看个人业绩 三,工作要求,要有销售的经验,具有学习能力,对数码产品有一定了解,全职。
茶园清洁,
面议
保洁长期1-2人月结兼职
上午8点到10点,下午5.6点到都可以。负责茶园清洁卫生。一天4小时,工资面议。
绵阳 涪城区
1月3日 20:52拨打电话
保洁员
2000-3000元/月
开荒保洁保洁3-5人月结全职
医院全职保洁人员,根据医院要求完成日常的清洁工作
物业保洁员
2000-3000元/月
保洁长期1-2人月结全职
双龙菜市保洁员
精细开荒
200-300元/天
保洁1-2人
主要工作小区入住前打扫卫生擦窗框擦柜子擦地板
德阳 旌阳区
1月27日 09:19拨打电话
养老规划师
5000-6000元/月
护工免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职医院养老院老年人陪护病人陪护养老护理员证
工作内容: 1、在护工组长的指导和管理下,协助病患完成基础的日常照护工作。 2、晨、晚间床单整理,更换床套、枕套; 3、协助病人完成生活所需如:送便器、倾倒大小便、协助病人进餐、清洗餐具。 4、护送病人检查,收送检验标本 5、其它:如洗头、床上浴、清洗科内物品
护工经验不限学历不限家政中介/平台包吃住就近分配系统培训
养老护理员工作内容: 1)生活照料:协助老年人穿脱衣物、个人卫生清洁、整理居住环境、准备日常饮食 2)基础护理:观察老人健康状态,监测血压、体温、脉搏、呼吸等生命体征,进行常规血糖检测 3)康复护理:针对肿瘤并发症、骨关节问题、心脑血管疾病提供照护,指导有氧、无氧及康复训练 4)营养护理:合理搭配膳食营养,规范进食方式,控制碳水化合物、糖分、盐分及酒精摄入 5)情绪疏导:识别老年人常见负面情绪,开展心理安抚与情绪支持 任职要求: 1)年龄25至55岁,身体健康,无不良生活习惯; 2)具备基本读写水平,沟通顺畅,普通话清晰准确; 如需咨询或联系,请: 1、在微聊中留言说明需求并留下联系电话 2、可直接乘车前往公司地址现场咨询 薪资待遇:3000-5000
每天做2.5小时,(早9开始,做完可以早走)双休,月薪1600
面议
保洁1-2人月结
每天做2.5小时,(早9开始,做完可以早走)双休,月薪1600
保洁员
2000-4000元/月
保洁长期20人以上月结全职
招聘多名保洁员,工作地点包括写字楼办公室、商城、园区工厂等 岗位职责:茶水间清洁,水壶烧水;工位、厕所垃圾袋更换;办公区域地面清洁等 要求工作认真、积极主动 年龄60以下
宜宾 叙州区
12月19日 22:45拨打电话
自贡富顺县招腻子/大白/墙漆
100-300元/天
腻子工大白工1-2人点工
自贡市富顺县招腻子/大白/墙漆
自贡 富顺县
2月3日 08:38拨打电话
自贡富顺县明天名门天玺来个微挖带班绿化造型吃得住的来
挖机/钩机司机
明天富顺名门天玺来个微挖带班绿化造型吃得住的来
自贡 富顺县
2月3日 08:16拨打电话
自贡沿滩区城区搞绿化来个微挖带班的联系电话杨
绿化种植挖机/钩机司机
沿滩城区搞绿化来个微挖带班的联系电话杨
自贡 沿滩区
2月3日 08:16拨打电话
四川自贡招聘:招聘驾驶员-挖掘机双鹿来个带班师傅
挖机/钩机司机
招聘:招聘驾驶员-挖掘机双鹿来个带班师傅
自贡
2月3日 08:09拨打电话
四川自贡白花找个带班,挖虾田,有3天活路,吃得住的来一个。
挖机司机1-4天1-2人
白花找个带班,挖虾田,有3天活路,吃得住的来一个。
自贡
2月3日 08:02拨打电话
护工包吃免费培训交通补助包住有提成五险一金3-5人日结经验不限学历不限全职兼职做的好有红包拿。医院病人陪护健康证
工作内容:主要照顾病人日常不用包括买饭,打水,取化验报告,,推轮椅晒太阳。做饭不用搞卫生。 要求:年龄57岁以下,身体健康。会写自己的名字。哪里人不限,爱心,有责任心,不嫌弃病人。
护工
外派潮州医陪❗ 【工作类型】医陪 【上户日期】今天 【服务地址】潮州中心 【工作内容】老人,155cm高,140斤左右,卧床不下地,喂糊糊吃,擦身清洁大小便等 (需要十天左右) 【薪资待遇】:320/天, 李老师:
潮州
2月3日 08:41拨打电话
养老护理员
3000-4000元/月
护工包吃免费培训包住1-2人月结学历不限全职55岁以内,有护工证有经验的优先养老院老年人陪护健康证养老护理员证
照料自理.半失能.失能老人的日常基本生活。 对老人有爱心,热爱养老护理工作,具有专业服务能力,有一定的职业道德,年龄60岁以内,身体健康,有护工证。月薪3000元,爱心好评奖500——1000元,每月休息两天。55岁以内有工作经验的优先。
天津,医院单男护工,260元管吃
护工包吃
天津,医院单男护工,260元管吃
天津
2月3日 08:40拨打电话
护工月结
老岗直接上。招住家阿姨照顾半自理独婆婆要抱、婆婆不重。带尿裤。自己会吃饭。工资4500元无休。要求阿姨有护理经验。年龄58岁。过年有红包。
武汉
2月3日 08:40拨打电话
兼职餐饮收银收银员
招聘:茶坊收银 薪资:3000-6000 1:上班时间:9点到客人走,上一休一<BR>2:年龄:20-40<BR>3:不招兼职<BR>
自贡
1月29日 10:39拨打电话
四川自贡诚招松香锅人员,卸耳朵口条撬牙板各一名,
临时工3-5人
诚招松香锅人员,卸耳朵口条撬牙板各一名,
自贡
2月3日 07:43拨打电话
四川自贡✅点击链接投递简历自贡盐邦食府餐饮管理有限公司▷保洁工待遇:2600-2700元/
2600-2700元/月
保洁开荒保洁月结
✅点击链接投递简历 自贡盐邦食府餐饮管理有限公司 ▷保洁工 待遇:2600-2700元/月 电话:
自贡
1月30日 15:36拨打电话
保育员厨师
岗位名称:厨杂;厨师;托育老师;保育员; 岗位要求:1.厨师:(1)学历要求:初中及以上;(2)资格要求:持有健康证;(3)其他要求:遵纪守法,品行端正,有强烈的责任意识和卫生习惯,能胜任幼儿园食堂烹饪工作,了解儿童膳食结构特点。2.厨杂工:(1)身体健康、品行端正,卫生意识强;(2)有责任心,工作认真负责;(3)了解厨房设备工具性能和使用方法,能配合厨师进行食材清洗、切配等工作。3.托育老师:(1)学历要求:专科及以上学历;(2)专业方向:学前教育、早期教育、托育教育专业;(3)任职要求:持有幼儿教师资格证、育婴师(员)或保育师证,品行端正,热爱托育工作,有责任心和团队意。4.保育员:(1)学历要求:高中及以上学历;(2)身心健康,责任心强;(3)善于沟通和有幼儿园或托育早教机构工作经验,喜欢幼儿、有爱心和亲和力。 薪资待遇:面议(具体待遇根据岗位和面试情况而定)。
自贡
1月25日 15:40拨打电话
护士
3000-5000元/月
护士大专及以上
协助公司团队成员每月去养老院给老人身体做评估,不涉及疾病评估,仅进行视力和运动能力等基本的生活自理能力进行评估。
四川自贡=▷月嫂(社保+包吃住+法定节假日)55岁以下待遇:6000-15800元/月电话
6000-15800元/月
月嫂月结
= ▷月嫂(社保+包吃住+法定节假日)55岁以下 待遇:6000-15800元/月 电话:
自贡
2月2日 07:35拨打电话
四川自贡招聘:保洁工作内容面谈
保洁开荒保洁
招聘:保洁 工作内容面谈
自贡
1月29日 06:17拨打电话
月嫂
【长期招聘月嫂】52岁以下,身体健康、无犯罪记录、持有母婴护理、育婴师相关证书,承接母婴护理3单以上,会沟通(护理相关专业毕业的相关条件可适当放宽);长期招聘月嫂学员,考证并安排上单。联系电话
自贡
2月1日 13:17拨打电话
三角洲瓦技术好
3000-8000元/月
游戏代练6-10人月结
娱乐陪技术陪跑刀护航
口腔护理助理
5000-10000元/月
护士经验不限大专及以上口腔医院/门诊护士执业证书医学咨询手术配台口腔医院/诊所医美护理健康管理常规护理口腔科口腔护士
全国连锁口腔诊所,位于华商商圈,占地1000平方米,致力于建设自贡规模最大的牙科诊疗机构,汇聚国内专业牙科医师,配备前沿医疗设备,现面向社会广泛招聘全科护士,提供岗前带薪培训。成熟品牌,高端环境,全新团队,期待您的加入。 1、在护士长指导下,配合医生完成口腔诊疗前的准备及辅助任务,保障护理服务质量。 2、落实口腔门诊消毒供应、治疗室、手术室等区域的院内感染防控与护理流程管理。 3、参与门诊护理工作例会,共同分析护理情况,开展互查、学习与经验分享。 4、严格执行各项规章制度和护理技术操作规范,落实查对制度,确保交接班清晰无误。 福利待遇 1、单位统一购买社保,提供工作午餐。 2、实行人性化管理,设有多种福利与奖励机制,定期组织团队建设及外出旅游活动。 3、员工本人及直系亲属享受机构内部诊疗优惠。 4、设立工龄工资、年假制度,职业发展通道清晰,晋升机会广阔。
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