从事电梯行业，工作经验丰富，熟悉默纳克系统和新时达系统优先

嘉兴市平湖市招升降机/电梯维修

学历不限，勤学好问、吃苦耐劳、积极进取、五险，基本工资+提成、节假日福利

浙江嘉兴招电梯安装工维修工各两名，有证有经验优先工资面议，可以计件制，电话

浙江省嘉兴市招电梯安装维护

浙江嘉兴招聘：电梯维保 维修保养 ￥工资面议 。安全意识深入骨髓，将安全规范视为不为逾越的红线。。吃苦耐劳，责任心强，适应户外及井道环境，工作细致有担当。。沟通顺畅、服从上级安排，能与同事客户沟通清晰，具备团队精神有工作经历，身体健康(入职前提供体检报告)者优先4薪酬面议，你拥有无限可能!

嘉兴市秀洲区招升降机/电梯维修

找电梯维保、维修工及学徒工 1、电气、机电类毕业生、有相关工作经验者优先考虑。 2、负责电梯日常维修和保养，要求有责任心，能吃苦耐劳。 3、年龄要求：18-45岁 备注：取得相关专业助理工程师及以上有职称补助 福利：*缴纳五险* *双休日* *国定假* *年休假* *年终奖* *高温费* *旅游* 待遇：3000-10000 联系人：叶先生 （微信同号）

浙江嘉兴南湖区招聘电梯维修师傅 福利待遇 1. 薪资待遇面谈，根据个人技能与经验从优确定； 2. 缴纳五险一金； 3. 提供系统的岗位培训与技能提升机会； 4. 享有节日福利、定期体检等员工关怀。 工作地点 浙江省嘉兴市南湖区七星街道东大路508号 欢迎有意向且符合条件的师傅来电咨询或预约面试！ 我们期待认真负责、技术过硬的您加入我们，共同成长，共创未来！

持电梯T证、中级证优先，学历不限，工资面议、带薪年假，十三薪，五险，节假日福利

岗位要求：氩弧焊加丝，会摇把 工作内容：肉食加工设备焊接，无需探伤 上班时间：长白班 8:00-20:00 薪资待遇：工价43元/小时+2元/小时住宿补贴 月入:12000左右 就餐安排：有加班管两餐，无加班管一餐 住宿：协助员工租房 发薪时间：每月19号发放，满7天可预支 工作服，劳保鞋自备

1、安保项目负责人、安保储备干部2名，35周岁以内、大专以上学历，退伍军人和有相关安保管理经验者优先，薪资面议，朱总

4、小区/厂区保洁若干：男女不限，62周岁以内，2000-2650/月，8小时，有休息日有意者可携带身份证直接至金凤凰大厦6楼报名董女士/

2、消控2名：濮院单位，两班倒，包餐，6000/月，吴队

武汉市江夏区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1、负责调试电梯； 2、对于片区维保工无法维复的电梯，负责诊断故障原因及协助处理； 任职要求： 3年以上电梯大修经验，懂一线品牌维修调试者优先 有C1驾照，会开面包车

招学徒岗位职责：1，严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡查电梯设备2，具备客梯，货梯，扶梯的维修保养技能；3，熟练把握电梯运行，维修方面的专业技能，了解并把握行业内相关检测，安全方面的技术规范；4，听从领导安排的工作，对工作要求专心细心。5，即时排除故障，保证电梯设备优质，高效，低耗，安全，正常运行；6，具有吃苦耐劳，勤奋，好学，敬业精神7，不得擅自离岗，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神；勤劳肯干，钻研业务，听从服务工作标准和时间要求，能承受一定的工作压力任职资格：1，有电梯维修保养安装从业阅历者优先，具有上岗证者优先2，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神；3，爱岗敬业，吃苦耐劳，积极好学4，熟悉一般设备运行，维修养护，故障排除及应急处理；5，公司将为员工提供良好的职业发展空间并给予相应培训。6，年龄36岁以下，身体健康7，实习生2600-3300，师傅4200-5800，实习期6个月，师傅试用期3个月，其他岗位面议联系电话:魏经理

安康市平利县招升降机/电梯维修、装修木工

海湖万达招聘维修工和电梯管理员，要求年龄五十岁以下，持有相关证件，熟悉计算机软件操作，提供住宿和五险，工资待遇面议，招聘联系人位于西宁城西。

招工程车维修技师，招二把刀一名简单日常维护与保养，要求工作认真，踏实肯干，动手能力强，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

嘉兴市海盐县招渣车维修

嘉兴市南湖区招二保焊/气焊、渣车维修

嘉兴市海盐县招渣车维修

浙江嘉兴招聘维修技术工，薪资范围7000-10000元。

要求会开车，挖掘机电焊气割镗孔，油封更换，马达维修等技能，不会可以教学，具体工资看后期技能掌握程度提升，工资5000起，基本掌握技能7000，熟练工8000，技能掌握优秀得到客户广泛认可，可以到9000

招学徒，不怕脏，肯学，主要维修混凝土泵土电器，液压。及易损件的更换。工资面谈。

嘉兴市海盐县招渣车维修

招聘：项目经理（储备） 薪资：9-None元/月 1.按照物业服务合同约定，履行物业服务区域的日常工作； 2.认真贯彻落实公司的经营方针，完成公司下达的经营管理目标，持续提高经营管理质量； 3.实施客户服务方案，协助公司本部做好客户满意度调查工作； 4..积极开展市场调查,了解客户需求，及时增设特约服务内容，以持续满足客户不断增长的需求； 5.处理好与业主、派出所等相关单位的公共关系； 6.合理配置人力资源，督促、指导、培训、激励、考核下属员工，持续提高员工满意度； 7.落实公司安全生产责任制； 8.完成上级安排的其他工作或任务。

找一个自己有铲车的师傅打点混凝土

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