招聘企业应急管理员。薪资3000-7000。要求熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。需参与执勤、备勤及例行训练。

招聘应急管理员。薪资范围为3000-7000。要求熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管报告。负责执勤、备勤及例行训练。

招聘企业应急管理员。薪资为3000-700。工作内容：不参与救火。1、熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。2、按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。3、发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。4、负责执勤、备勤及例行训练。

招聘[庆祝][庆祝]延安中级驻场消防维保要求：有中级维保证书上班地点：延安富县可提供住宿，缴纳五险。

招聘机修中工，大工，工作地点陕西榆林神木

咸阳机场t5航站楼，招聘消防设施巡查员，要求具备中级消防设施操作员证书，，年纪45岁以内，薪资五千，缴纳五险，上一休一，24小时班制，早八点换班，有宿舍，表现优异者季度年度发放一定额度奖金，急聘一人，欢迎大家的咨询。联系人：骆经理

1.负责消防设施设备（如火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除2.对消防系统进行定期测试与功能验证，确保各项指标符合国家消防技术规范要求3.参与消防隐患排查与整改工作，配合消防部门完成检查验收及资料归档4.协助开展员工消防知识培训与应急演练，提升单位整体消防安全意识与处置能力5.及时响应突发火警及设备异常情况，实施紧急维修并做好记录与反馈6.持有有效的消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书7.具备3-5年消防系统维修、检测或维保相关工作经验，熟悉主流品牌设备性能与调试流程8.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准，能独立编制维保计划与技术报告9.责任心强，具备良好的安全意识、沟通协调能力及团队协作精神10.学历不限，身体健康，能适应阶段性加班及现场作业环境

招聘：两名消防设施操作员（维保方向），要求：有维保证书，会处理故障，工作地点陕西省榆林市神木市，薪资待遇面议。联系人任瑞：

消防维保操作员1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良嗜好，无恐高症，能适应户外、高空作业（必要时），吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业操守和安全意识，服从管理、踏实稳重。2.资质要求：持有《消防设施操作员证》（中级及以上优先），有电工证、焊工证、高空作业证等相关特种作业操作证者加分；无资质但有相关工作经验、愿意学习考取证书者，公司可提供相关指导与支持。3.工作经验：1年及以上消防设施维保、检测相关工作经验，熟悉各类消防系统的组成、工作原理及操作流程，能独立开展维保工作，熟练使用万用表、烟温枪、水压表等专业检测工具，具备独立故障排查与维修能力者优先；优秀应届生可放宽经验要求，有师傅带教。1.负责各类消防设施的日常巡检、维护保养与功能检测，包括火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明与疏散指示系统等，确保所有设施符合国家消防法规及行业标准，处于完好有效状态。2.定期按计划开展消防设施维保工作，完成月度、季度、年度维保测试，及时排查设施故障（如线路老化、设备损坏、误报警等），快速诊断故障原因并进行维修、更换，一般问题确保24小时内到现场解决，复杂故障及时上报并协同处理，做好全程记录存档，建立完整的设备维保档案。3.服从公司工作安排，可接受短期省内出差开展维保检测工作，主动与客户、团队沟通协作，反馈设施运行情况及维保建议，维护公司形象。薪资福利:1.薪资待遇：4000-6000元/月（根据资质、工作经验核定，能力突出者薪资可面议），薪资构成：底薪+绩效+岗位津贴+外出补助+加班费+餐食补助，定期调薪，绩效奖金根据工作表现发放，年底发放年终奖。2.基础福利：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分岗位可提供住宿或住房补贴，包吃或发放餐补，加班补助、外出补助、节日福利、带薪年假、带薪培训（含证书考取指导），免费体检。；以上均系我司直招，无任何费用；非诚勿扰，广告勿扰；感谢您的理解与支持！工作地址:西安市经济技术开发区复星丝路中心2幢1819室

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