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招聘：电梯管理员 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.工作经验： 2年以上商业空间二次装修或工装项目管理经验，有大型商场、连锁品牌店铺装修管理经验者优先。 专业知识：熟悉装修施工工艺、材料及验收标准。能熟练阅读CAD施工图、效果图及施工节点详图。了解国家建筑装饰、消防、电气等相关法律法规及报验流程。 证书要求： 持有特种作业低压电工作业证。长白班，可接受爱学习的优秀应届毕业生。特种设备操作证有A证（安全员管理证） 2.有物业公司经验， 熟悉本专业相关知识，有电梯管理员证

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薪资待遇：每月调休4天，月薪6000-10000 工作职责：保障客户的网络质量和满意度。 工作内容:主要负责区域内的装机维护，以及触点客户的随销。 要求：18岁-38岁， 大专及以上学历 有一定的沟通能力以及服务意识 有经验者优先录取 工作地点：广东中山小榄，东升，古镇，东凤，横栏 工作时间：8:30-17:30 联系电话：徐经理

岗位职责： 1、设备维保与维护： （1）编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案，明确维护项目、执行频次与技术标准，组织团队实施，及时发现并处理设备异响、漏油、零部件磨损等潜在问题。 （2）响应设备故障报修需求，迅速开展故障诊断，制定维修措施（如更换零件、调整结构等），统筹备件供应与人员安排，高效完成修复作业，降低设备停机时长。 （3）建立设备全生命周期管理台账，完整记录保养、维修、配件更换等情况，定期统计分析故障频率、维修支出等指标，评估设备运行状况。 （4）针对重复性故障设备，主导根因分析，提出改进或优化建议（如结构优化、使用高耐久部件等），提升设备可靠性；结合设备使用年限，提出大修或淘汰更新意见。 2、参与机械设备的结构设计与性能优化，具备基础的机械设计能力。 3、根据使用需求开展设备选型，拟定采购技术参数，推进采购流程并协调交付事宜。 4、制定设备安装调试计划，指导现场作业，解决调试过程中出现的技术问题，组织验收工作并跟进整改闭环。 5、为生产运营提供技术支持，编制设备操作规程，对相关人员进行培训，协助处理与设备相关的异常事件。 任职要求： 1、机械工程或相关专业大专及以上学历。 2、具有3年及以上相关领域工作经验，有非标设备或自动化产线经验者优先，具备实际设备维护经验者优先。 3、熟悉机械设计原理与制造工艺，熟练操作至少一种三维设计软件及AutoCAD，掌握电气、液压等基础知识，具备设备故障判断与维修实操能力。 4、具备良好的沟通协调、问题分析与团队协作能力，工作细致认真，具备一定的项目管理意识和持续学习能力。

招聘光伏运维工程师，要求，1电工本.2自带车辆.3有过2年以上的光伏运维经验.年龄要求40岁以内

1、建立健全消防安全责任制，拟定本单位的消防安全管理制度、安全操作规程及灭火与应急疏散预案； 2、依据国家标准和行业规范配备消防设施与器材，设置醒目的消防安全标识，并定期开展检验与维护，确保其功能完好有效； 3、每年至少对建筑消防设施实施一次全面检测，保证系统运行正常，检测记录须完整准确并归档留存以备查验； 4、确保疏散通道、安全出口及消防车通道通畅无阻，防火防烟分区划分与防火间距设置符合相关消防技术标准要求； 5、定期组织防火巡查，及时发现并消除潜在火灾隐患； 6、组织开展具有针对性的消防应急演练，提升员工应对突发火情的能力； 7、履行法律法规规定的其他消防安全相关职责。 岗位要求： 1、学历要求：本科（持有中级消防设施操作员证、中级注册安全工程师证或消防工程师证者可放宽至大专） 2、具备EHS领域相关工作经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力，熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作

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岗位职责： 1.负责光伏项目整体方案设计，涵盖光伏电站及光储一体化项目的全流程技术工作，包括现场勘察、场地测绘与分析、组件选型、逆变器配置、并网接入设计及项目可行性分析报告编制。 2.承担技术图纸的绘制与优化任务，熟练使用AutoCAD、SketchUp等工具完成光伏系统电气原理图、平面布局图、支架结构图等施工图设计，结合实际工程条件进行成本控制（如组件避遮挡、电缆选型与敷设路径、并网点规划、防雷接地系统、清洗方案），提升发电效能，降低建设成本。确保设计内容满足国家 3.开展系统方案的技术与经济性评估，进行光伏发电量模拟计算，对设计方案的合理性、合规性进行校核，保障符合国家法规、行业规范及客户具体需求。 4.组织施工前技术交底，提供现场技术支持，协助解决施工过程中出现的各项技术问题。 5.负责设计文档的整理与归档，持续关注国家及地方相关技术标准更新，建立健全的设计资料管理机制。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，光伏工程、新能源科学与工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2.工作经验：具备两年以上光伏项目设计工作经验。 3.持有注册电气工程师或光伏系统设计师认证者优先考虑。 4.薪资待遇：面议

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岗位职责： 1、制定新品开发方案：依据新产品设计输入要求，编制新品方案论证报告及质量管控计划，并对项目实施全过程进行跟踪与监督 2、主导新产品设计工作：按照开发方案完成制冷系统的匹配设计与管路布局，组织编写产品明细清单，经试制验证、图纸优化、生产定型后，完成产品图样归档，并推进批量制造落地 3、为制造环节提供技术支持：根据实际生产需求，处理量产阶段的设计类问题，输出生产定型所需的技术文件资料 4、解决重大质量问题：针对用户反馈的重大质量事件，牵头开展装配与系统层面的分析、技术攻关、评审确认及验证改进 5、主导建立系统化设计标准：归纳总结项目经验，制定制冷系统等相关设计规范，推动产品设计的标准化进程 任职要求： 1、本科及以上学历，制冷、暖通等相关专业背景，具备3年或5年以上空调产品研发经验，具有担任空调产品开发项目经理的实际能力 2、熟练掌握CAD绘图工具，能高效运用办公软件及相关自动化设备 3、具备较强的学习与创新能力，善于解决问题，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和执行力 4、工作态度严谨踏实，逻辑思维清晰，富有创新意识，能够适应高强度的工作节奏 5、深入掌握制冷系统设计原理及零部件结构与装配关系，精通空调制冷系统性能调校与产品标准，熟悉生产工艺流程及行业发展趋势，了解相关领域技术动态