、身体健康，30-50岁。中技、中专、高中以上学历，3年以上建筑施工安全管理岗位经验，安全C本，敢管理有责任心。岗位职责：1、负责项目日常安全生产管理和监督检查工作。2、做好新、老职工的岗前教育，配合项目开展日常安全生产宣传、教育工作。3、参加并接受安全技术交底，监督、检查各项安全技术措施的落实。4、做好日常安全生产检查，如实填写检查记录；对检查发现的问题按要求填写隐患整改通知单，并监督整改落实情况。5、及时准确的做好各种报表的汇总上报和各种安全文件资料的登记、（收）和建档建帐工作。

现需专职安全员一名，有C证，风力发电吊装项目，地点在三门峡灵宝，负责现场安全文明施工，年龄25-45岁之间，待遇6000+元/月，工资月结，可长期跟着公司干。 有意者联系王经理 。

河南三门峡房建项目直招施工员2名，安全员1名，有意者联系兰总。

河南三门峡井下金属矿招一名爆破安全员，需持证上岗，工资到手5000元/月，包吃住买五险，一星期下井一次，一次2个小时，工作轻松，会开车，领药，录视频

安全员，工资电联

“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

郑州市招掘进工

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

井下一线生产岗位 巷道掘进工，液压支架工等工作地址:河南省洛阳市新安县正村镇内一线岗位正常出勤年综合收入10万以上，多劳多得依法缴纳五险一金新工人补贴提高，半年补贴10000元、班中餐补贴1800元。平均每个月补贴约2000元；新员工入职满3个月平均出勤20个班以上，经考核另发补助1000元，入职满6个月平均月出勤20个班以上，经考核再发放2000元补助，入职满9个月平均出勤20个班以上，经考核再发放2000元补助18—45周岁

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工作内容：固定专线不加班，离家近本地专线，每天都可以回家。1·专线运输，一天一趟，c1驾驶证；2·就近上班，每天可以回家；3·每天工作6小时，具有较强的安全意识；4·年龄18周岁-58周岁。温馨提示：工作人员较忙，电话可能接听不及时，如果有意向，可以投递一份简历，我们会与你联系，谢谢配合！

一找护坡的干石头活的，有想去的吗，一个月一开支，一个月借支俩次，需要15人，年龄60以下能干俩月，有想去的，联系:

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1、负责现场人员教育培训、考核，人员持证监管，现场机械设备、防护设施、临时用电等的验收及日常使用监管；2、开展日常安全巡检，做好隐患排查治理以及统计汇总工作；3、督促落实较大危险源管控措施，对危险作业进行审批及巡查，能有效制止和纠正现场的违章指挥和违章作业。4、安全员C证；5、有3年以上相关安全管理工作经验；

航空安全员一般月工资能达到10000元以上七险两金28周岁及以下专科及以上

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河南三门峡手把钻工师傅1名，四米井1800每米，工资面议。电话号码

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三门峡市灵宝市朱家峪坑口招聘金矿：矿工，选矿装矿工，不是专业矿工师傅请勿打扰，电话：

刘天祥。19.[昆堪院]急招钻探机班长，3年以上经验，熟悉各类钻探工艺，具备良好的团队管理能力。工作地点：[河南渑池县]有意者请致电

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