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招聘B2司机3名，要求：身体健康，适应夜班，开9.6实际驾龄1年以上，跑顺丰快递，番禺上车有兴趣联系我们，孔生

广东广州年后开工招司机B2驾驶证，9米6跑珠三角工资8σo0，电话

【类型】:泥头车司机 【工作地点】:南沙 【待遇】:包住不包吃 底薪加提成 电话微信:

要求吃苦耐劳！勤快的一个月一万多一点！

广东广州番禺区现急需招聘大量有经验的泥头车司机，持B牌以上驾照，有从业资格证，熟悉番禺和南沙周边线路，刻苦耐劳，服从工作安排，联系人:李生

招聘：搅拌车司机 地址：黄埔区华南混凝土有限公司 要求如下： 1、初、高中学历均可，年龄:18~45岁;有混凝土行业开过搅拌车经验均可。 2、身体健康，无不良嗜好； 3、负责执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守公司各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，并熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极、主动承接运输工作任务，并准时出车，准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中车辆出现异常现象，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站的形象和车队的利益。

因业务发展，招清障车司机B照，要求住狮岭，新华附近，有地方停车，因我们培训完之后，师傅是开车回家放起来，要求25~45岁，有开过4米2以上货车经验，有责任心，做事细心，能服从安排，有诚心长期做 文员1名，，高中学历，头脑灵活，做事细心，有责任心，工资4千到8千 地址:花城街大华村 唐生

【地址】 黄埔区华南混凝土有限公司 【要求】 1、18~45岁，初中或以上，有开过搅拌车经验者优先。 2、身体健康，无不良嗜好。 3、执行并完成出站混凝土的运输工作任务。 4、自觉遵守车队各项规章制度，领导调遣。 5、详细了解搅拌车性能及操作知识，熟练掌握搅拌车驾驶技术。 6、积极和主动承接运输工作任务，能准时出车、准确送货到位。 7、爱护车辆，搞好车辆的日常维修保养，保持车内外清洁和车辆良好的技术状况，节约油料，延长机件使用寿命。 8、工作中，车辆出现异常，应及时解决，若无法解决，则上报处理。 9、增强服务意识，提高服务质量，维护搅拌站形象和车队利益。

聘9.6米拼多多仓内转司机（上班地点：东莞麻涌仓） 1、1车1司机（持有B2及以上驾驶证及货运从业资格证，证件齐全有效），2年以上驾龄，具备9.6米厢式货车实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，负责拼多多业务内转运输及配送，不需要装卸货； 2、工资：两班倒。拼多多项目内转司机按20元/小时*12小时/天算工资（出勤时数按当天实际小时数）；发放准时，不拖欠工资。 3、福利：入职购买广州五险一金（公积金+社保），保障齐全； 公司提供宿舍，需承担住宿费80元/月，水电费均摊； 4、工作时间：根据调度安排完成每日配送任务，实行弹性工作制，需服从统一管理和调配。（会使用手机app软件），会涉及到晚班配送； 5、要求：2年以上驾龄，具备9.6米厢式货车实际驾驶经验，驾驶技术娴熟。身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，无纹身；无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾史；熟悉珠三角地区路况及物流配送线路。 6、工作地点：东莞麻涌拼多多（广东省东莞市港中路2号）。 有意者可亲临公司面试，面试时间：每周一至五下午13：00 面试统一安排地址：（原尚股份总部）广州市黄埔区东众路25号 联系人：陈小姐

如果您是B2B行业的销售精英，手握核心客户资源，渴望突破收入天花板； 如果您不满足于只拿销售提成，更梦想拥有自己的事业，成为公司的“主人”； 那么，请停止奔波，这次机会为您量身定制——我们不以资历论英雄，只以业绩定江山！ 岗位薪酬待遇 1、基础薪酬6-8K,试用期薪酬八折 ，试用期不考核业绩，考核行为绩效与能力绩效； 2、试用期3-6个月，业绩突出可提前转正，转正后视实际工作能力调整薪酬； 3、岗位正常年收入15-30万，视个人能力与努力程度； 公司介绍： 1、广东荣祥供应链是一家成立24年的广州市属专业的危险品运输企业，具备2类、3类、4类、5类、6类、8类、9类及危废的运输资质，获得了3A物流企业认证及ISO质量认证体系、职业健康安全管理体系、环境管理体系认证，拥有自己的危险品运输车队、危险品和普货仓库，服务网点集中为华南及华东区域。专注为香精香料原料、化工涂料、油墨等化工企业及新能源、飞机航材等行业提供国内供应链物流解决方案，在香精香料细分赛道荣祥供应链的供应链物流解决方案处于领先地位，与全球跨业IFF、奇华顿、富林特，广汽集团、南航、东航等有深度合作。公司的核心业务有六块：国内的危险品运输、普货运输、冷链运输、普货/危货仓储及个性包装服务； 2、荣祥供应链的发展目标是成为化工物流行业的标杆，全心全意为客户服务，一心一意建幸福家庭； 关注荣祥供应链的理由： 1、荣祥供应链是一家在危险品运输行业深耕20多年的企业，公司重视员工的学习成长，为员工提供学习的平台和机会； 2、公司的用人原则是:提供优于市场的薪酬和福利，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，让员工与企业共同成长； 3、对于业绩持续突出、价值观高度契合的销冠，我们将开放合伙人席位，依托公司强大的资质、品牌、资金和运营体系，您将获得一个零风险创业的绝佳机会。您可以牵头开拓新区域、新业务线，如同在公司内部创业，享受平台的全部支持，同时收获自己事业的丰厚回报。 销售岗位职责与要求： 1、年龄在28-40岁之间； 2、大专以上学历； 3、有3年以上B2B销售经验，对销售工作有充分的认知； 4、形象气质佳； 5、声音有亲和力，能带给人正能量、愉悦、积极向上的体验； 6、会倾听，善于表达，懂得有效沟通，能帮客户解决实际的问题； 7、有良好的学习能力，能完成公司的培训及考核； 8、性格外向、乐观、开朗，能吃苦，抗压能力强，有强烈的挣钱欲望； 9、熟练操作办公软件，精通Excel表格函数操作 10、具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行； 补充说明 1、公司单休，要学习的专业知识多，晚上学习加班到8点钟常态，接受不了工作时间的勿扰； 2、公司要求每天写计划，复盘结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩； 3、销售外出拜访客户可自驾公司商务车； 4、公司周一至周六，给员工供应2顿工作餐。

工作职责 1. 全面主导广东区域KA渠道休食品类销售目标的实现，结合市场动态制定有效的渠道开发与动销推进策略。 2. 牵头负责沃尔玛、华润万家等重点KA系统的年度合约协商，科学规划费用使用与促销资源配置，提升渠道投入产出比。 3. 深度运营核心KA客户关系，推动新品高效入场并落实终端形象化陈列，增强产品陈列份额与消费者接触机会。 4. 根据休食品类特点，完善渠道库存管理与供应链协作机制，及时应对断货、临期商品等实际运营难题。 5. 定期分析KA渠道销售表现，输出可执行的改进措施，持续优化渠道运作效能与市场竞争地位。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备快消品行业经验者优先，熟悉休闲食品市场发展趋势。 2. 拥有3年以上休闲食品KA渠道实战经验，其中休食品类业务占比不低于60%，并有显著的业绩提升成果。 3. 熟知广东省内KA渠道分布格局，具备稳定的KA客户资源，掌握完整的商务谈判及合同执行能力。 4. 具备出色的客户关系管理能力，能迅速建立并巩固与KA采购及门店的协作关系，争取资源支持。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对KA渠道运营中的突发情况（如竞品冲击、政策调整等）。

职位描述： 1、参与仓库作业流程及管理规范的制定与优化； 2、统筹全国各仓库日常运营工作，并监督落实执行情况； 3、负责仓储工作的整体规划与进度把控，科学调配人力，对各现场作业环节进行有效监管； 4、组织现场监管人员的业务培训与绩效考核，提升团队专业能力与作业效率； 5、配送管理：优化承运商管理体系，控制运输成本，合理调度日常配送任务，提升异常响应与恢复能力，保障供应时效； 6、物流设备管理：制定并监督实施物流设备使用计划，指导车辆及其他设备的配置、操作与维护保养； 7、协调对接公司内部相关部门，确保信息畅通与协作高效； 8、根据仓库管理需求，定期赴全国各地仓库开展巡查并反馈监督结果； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄在25至40周岁之间； 2、具备食品或快速消费品行业仓储管理及供应链运作经验者优先考虑； 3、工作态度端正、细致务实、勤勉敬业，形象良好； 4、身体状况良好，能够接受周期性出差（含各地仓库检查与评估）； 5、具备较强的工作主动性和责任心； 6、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、周末双休。

岗位职责: 1、数据整理分析：对运营相关数据进行归集与处理，运用Python、SQL、Excel等工具开展理赔数据的分析工作，支持理赔流程的优化与改进； 2、数据治理和规范制定：配合理赔团队推进数据盘点及数据质量提升工作，参与字段标准与统计口径的制定与完善； 3、知识编写和需求分析：协助完成作业规则的梳理、结构化编码与日常维护，构建并更新知识库内容；协同产品经理开展系统需求调研与分析，推动作业规则向系统功能需求的转化。 任职要求: 1、2026年硕士及以上应届毕业生，计算机、信息管理、数据科学或金融保险等相关专业优先考虑； 2、具备金融行业数据分析、数据开发或数据治理相关实习经历者优先； 3、具备较强的学习能力，良好的沟通协作意识，工作细致认真，有耐心，责任感强； 4、熟练使用Python、SQL等工具，熟悉Office办公软件操作。

工作职责： 一、 结合行业动态与消费趋势，通过跨部门协作获取品牌策略、渠道资源投入及产品上下市计划等信息，结合销售预测模型进行参数调整，按月滚动更新未来24个月的销售预测； 1. 主导月度S&OP流程，持续优化销售预测模型，提升预测精度； 2. 从品牌、消费者、渠道等多个维度开展销售预测分析； 3. 每月对预测值与实际销售表现进行对比复盘，深入分析偏差原因，推动预测能力迭代。 二、 负责月度DR会议材料的编制，依据管理层在DR会议中达成的决策，整合细化至条码级别的销售预测，提交审批后录入系统，并将最终版本同步至各相关部门，确保跨部门数据一致； 三、 深入挖掘与结果指标高度关联的过程性指标，搭建全渠道销售团队分业务单元的结果与过程考核体系，定期监控目标完成进度，实现从预测到销售执行的闭环管理； 四、 按月与各业务单元回顾短期滚动预测，促进区域与总部在业绩预期上的共识； 五、 与供应链团队保持紧密协同，保障供需端的有效匹配与平衡。 岗位要求： - 本科及以上学历； - 具备5年以上销售计划或销售预测相关工作经验，掌握系统的销售预测方法论； - 拥有多年销售预测建模实践经历，具备编程能力者优先考虑； - 能够高效运用数字化工具处理和分析大规模数据； - 具备出色的跨部门沟通与协调能力。

浙江台州黄岩区招B2本地驾驶员一名，工资面谈。激光切割、切管机师傅1名。地址：装饰城对面联系电话：工资（面议）工作时间:7:00-11:30 下午12:30-5:00 工期:长期

箱货车司机（2.9米 - 3.2米） 25 - 35周岁，有商贸货物配送经验者优先，踏实稳重，吃苦耐劳，短期勿扰。清苑县城及周边村镇送货。五点半上班，每人每天固定一条路线，商品全部送完下班。 薪资福利:4800 + 全勤奖电话详谈，有提成 招工人数:6名 工作地址:清苑区和平路庞大汽修物流园内最里面路东大库房

物流公司直招货车司机，只开车不装卸，底薪+提成，没有任何费用

，地址：即墨区十亩地村 3、招聘：环秀食品厂招聘: 司机3名，工资6000-6500 管吃住，有奖金，招收本地司机。电话

不装不缷一人一车全国各地跑

广州黄埔招一个B2货车司机，开6.8平板货车，工资5000，一个星期上五天班，节假日休息，不包吃住，有意向的联系电话

招聘A2驾驶员4人。要老司机180方的车，烧气的。线路广州到华北。工资22000.安全奖1000.新车新挂。。。非诚勿扰。联系电话李总

广州济南返程佛山……正班4天一个往反，主驾自带附加，3轴130方箱车定油24个油……要求长期稳定司机联系

招聘货运司机 ‌招聘条件‌： 驾驶员要求45周岁及以下 2‌.驾驶经验‌:C1货运司机要求2年及以上驾龄，且连续从事驾驶员职业的时间不低于1年‌ ‌3.驾照要求‌：如持有C1驾照‌ ‌健康状况‌：要求身体健康，无传染性疾病、等病史‌ ‌其他要求‌：无违法犯罪记录，无吸毒等不良行为嗜好‌ 待遇：6000-10000不等，有提成 ，多劳多得 原标题：《同城配送司机》

招聘顶班司机高介今天能在广州上车电话圆通快递正班车

广州港大型‬物流公司招募装集‬箱驾驶员（A2以上证照） 收入按趟，多劳多得，业务稳定。 职位要求： 1.三证齐全，并在有效期内（身份证，A2驾驶证，从业资格证） 2.三年内无重责大‬任事故，驾驶证积分不‬低于7分。 3.年龄50周岁以下，身体健康，参加车队倒车考试，左倒库。 4.能会开‬倒，没经验有专业老师包教会。 公司直招.无何任‬费用. 联电系‬话：陈队（微信同号）

招聘熟手搅拌车司机多名

有搅拌车经验优先年龄50岁以下熟悉广州市白云区路线按车次计算工资多劳多得出粮准时。

看清楚，不包吃住，要住车，24小时待命，广州上车， 主要线路珠三角散跑平台加快递 德邦邮政顺丰京东普货，整个珠三角地区 综合到手工资9000-13000， 工资组成(8000+1000安全奖) 每个月60趟(装货卸货就算一趟）不用自己装卸，如有装卸货现金补贴， 超过60车的另提80元每车， 车辆均为全新以及准新车，乘龙，豪沃，汕德卡，天锦plus9米6箱车带尾板，飞翼车，标配住车空调锂电池， 油耗18个，只多不少， 出粮时间本月工资次月月底准时发放。

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