重庆市渝北区招施工喷涂除甲醛药剂熟手

重庆市南岸区招甲醛治理/检测

“全城师傅队”为普通人技术变现提供了本地化、低门槛的路径，尤其适合掌握生活服务类技术的人群，核心机会集中在以下3类： 1.生活服务类技术：高频刚需，快速起量 这类技术无需复杂资质，靠“手艺”就能直接接单，典型方向包括： -维修类：家电（空调、洗衣机）维修、水电管道检修、家具（衣柜、门窗）修复，可通过平台获取周边3-5公里内的订单，单次服务收费50-300元，熟练后日均能接2-3单。 -安装类：灯具、窗帘、卫浴洁具安装，以及新手易上手的家具组装（如宜家风格），平台会提供基础流程指导，重点靠“细心”和“准时”积累好评，复购率较高。 -家政技术类：除基础保洁外，掌握家电深度清洗（油烟机、冰箱）、甲醛检测与轻度治理等专项技术，客单价可提升至200-800元，且竞争比普通保洁小。 2.技能服务类技术：轻资产，靠“专业”溢价 适合有一定经验或短期可习得的技能，通过“技术+服务”组合变现： -数码技术服务：手机贴膜、系统重装、数据恢复（基础级）、旧机回收估价，可在商圈或社区设临时服务点，也承接企业批量数码设备维护，小订单利润30%-50%。 -手工/改造技术：家具翻新（木蜡油保养、漆面修复）、旧物改造（旧衣改款、纸箱做收纳），可线上接单后上门取送，或在平台发布案例吸引定制需求，溢价空间比普通服务高2-3倍。 -基础技术辅助：帮老年人设置手机（字体、反诈软件）、为小微企业搭建基础办公网络（路由器调试、打印机连接），这类需求“轻技术重耐心”，适合新手入门积累客户。 3.资源整合型变现：从“自己干”到“带团队” 当积累一定订单和口碑后，可升级为“技术组织者”，放大收益： -技能对接：整合身边有同类技术的师傅（如水电、维修），自己负责在平台接单、派单和售后协调，抽取每单10%-15%的佣金，适合不喜欢一线服务、擅长沟通的人。 -技术培训：针对平台新手师傅，开设短期实操课（如“1小时学会基础水电检修”“家电维修避坑指南”）， 这类模式的核心优势在于本地化流量精准（不用和全国同行竞争）、技术门槛适配普通人（无需高精尖知识），且平台通常会提供订单担保、纠纷调解等支持，降低个人接单的风险，是普通人靠技术稳定变现、逐步积累资本的实用路径。

重庆市巴南区招甲醛治理/检测

这个岗位是做除甲醛的，平时工作和喷漆有点类似，气泵喷涂在所有表面

招聘兼职（帮发！直接联系下面电话） 1，要求会开车 2，工作内容主要是去客户家除甲醛(无毒无害工作)，不是固定上班，有活就去 3，工资日结不拖欠 详细联系下面私聊 电话

招施工喷涂治理甲醛药剂熟手

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招 聘 保安 老小区主管招1人员，李家坪地铁旁做2个月以上，包住吃年龄28-48岁，身高168以上，（退伍军人1优先）全职（有小区工作经验）；要求:无纹身、无前科、品行端正；每月休息四天。做1个月以上包住薪资:5000元元/每月休息四天，中途可以预支，床上用品都有

2026年木门厂招聘： 异形：2人 下料：1人 木磨：1人 清货：2人 油磨: 5人 灰工：5人 面漆：2组（夫妻优先） 贴皮：3人 贴纸：1人 品检：2人（月薪+提成） 杂工：1人 底漆：1组（夫妻优先） 木工管理：1名 后工序管理：1名 联系电话：

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2月两天，石桥铺需要2个抵班墩子，联系熊

有除甲醛的吗。

佛山市顺德区招油漆工、腻子/大白/墙漆、甲醛治理/检测、其他油漆 岗位职责： 1.负责室内外墙面、顶面的腻子批刮、打磨及乳胶漆涂刷，确保平整度、色泽均匀、无流挂起皮； 2.独立完成木器、金属等基材的油漆施工，含底漆、面漆及保护处理；3. 开展甲醛检测与治理作业，熟练使用专业仪器及环保药剂，出具规范检测报告并落实治理方案； 4. 配合项目经理进行施工交底、材料核验及现场安全管控，及时反馈施工问题并优化工艺； 5. 做好工具保养、余料归整及工位清洁，遵守环保与安全生产规范。 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症，能适应登高作业及短期驻场； 2. 具备油漆工/腻子工/甲醛治理相关实操经验，有独立完工案例者优先； 3. 熟悉常用涂料性能、施工工艺及国家室内装饰环保标准（如GB 50325）； 4. 持有高空作业证、涂料施工上岗证或CMA/CNAS认证检测资质者优先；5.责任心强，注重细节，具备基础沟通能力与团队协作意识。

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合肥市蜀山区招甲醛治理/检测、家具漆

明天香坊区文政街1个人早8晚5早干完早走到手200，。

勤思目前有27个校区，我们会根据您的住址就近安排工作地点。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，全面评估学生在学科基础、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭环境及心理状态等方面的情况，系统分析学习中存在的问题； 3、基于客户需求，结合勤思教育产品与服务体系，讲解勤思KD库的核心优势，制定符合学生发展的个性化教学方案； 4、对已签约学员的学习过程进行持续跟进与督导，保持良好客户互动，提升满意度与长期合作意愿； 5、在主管带领下参与新市场开发，拓展潜在客户群体，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业价值观，主动融入团队，协同同事高效协作，共同推进工作开展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值理念； 2、形象良好，亲和力强，具备优秀的语言表达能力，乐于沟通交流，勇于自我成长与突破； 3、为人诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备较强的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周轮休：周一或周二安排一天休息，具体依排班而定。 四、薪酬待遇： 3000 - 4000元底薪 + 高额提成 + 各类津贴 + 多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，优秀者年薪可达40万元。 五、员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励制度与培训体系，配备多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、各类专项奖励； 3、岗位导师制培训、外派参与国内外教培行业研学交流； 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念活动、丰富团建与文娱项目，注重生活关怀。 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习支持： 除常规业务能力与业绩技能培训外，还包括西南大学课程进修、游学深造机会、家庭教育指导、高考志愿规划等多维度成长内容。

1、打磨。 2、刷油漆。

1、公司提供客户资源，与B端客户进行沟通达成项目上的合作 2、记录客户购买信息，维护客户黏性 3、公司体系完善，晋升空间大，接受小白， 培训体 系完善，一对一指导，不怕你 不会 工作时间: 9:30-18:00 中午休息一个半小时， 月休6 天，法定节假日正常放假，超长年假

岗位介绍工作职责: 1、负责推广金融产品及相关配套服务（如信用卡、借记卡、银行贷款产品及理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，落实亲核亲访亲签要求，以合规方式和专业形象为客户提供优质金融服务； 3、按时参与销售工作例会，积极配合上级安排的各项工作任务与调度； 4、高效完成主管交办的其他临时性工作； 5、工作地点：大重庆范围 岗位要求: 1、******，大专及以上学历； 2、具备销售相关经验，有较强的市场拓展与客户推动能力； 3、个人征信记录良好，无任何经商或企业任职情况； 4、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，品行优良、踏实肯干、积极进取，能适应一定的工作强度。 薪资福利: 1、薪资：底薪（2330元）+职级绩效（最高5000元）+绩效奖励（上不封顶），收入与业绩挂钩，多劳多得； 2、社保：依法缴纳五险一金+员工综合福利保障； 3、培训：提供线上与线下相结合的专项培训，持续提升业务能力与专业素养； 4、假期：享受国家法定节假日、带薪年休假； 5、福利：完善的晋升通道、高温补贴、节日慰问、团队建设活动等。

1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持互动，增强信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关制度与要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历。 2、年龄24-34周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，态度积极，工作细致不拖延，具备销售相关经验； 4、性格开朗，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及端正的工作作风； 薪资待遇： 保底6900元/月，平均薪资8k-1.5W，上不封顶； 工作时间：早9:00-12:00 ，12:00-14:00午休时间，下午14:00-19:00，固定周日单休，法定节假日休息。

网管 服从安排，手脚灵活，做事认真负责，能接受夜班 薪资福利:2500 - 3500，月休息10天 招工人数:2名 咨询时间10点 - 18点，面试地点：法院对面亿润网吧 工作地址:花灯广场亿润电竞，法院对面亿润网吧

【岗位职责】 一、客户信息获取与转化 1、按日完成既定客户沟通任务（如微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时在销售系统中记录客户跟进进展，做好线索全流程管理。 5、达成个人及团队销售业绩指标。 二、客户培训与知识体系建设 1、结合客户不同角色制定分层级培训计划（线上+线下实操），组织实施，确保客户熟练使用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并依据客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户常见问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TOB类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：积极外向、富有热情与耐心，具备良好主动性与目标意识，能在压力下保持稳定心态。 【上班时间】 周一至周五：9:00-12:00；13:30-18:30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担销售任务并达成业绩目标，设有提成激励机制。不接受销售工作内容者请勿投递。

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5A写字楼上班，工作轻松 别人成长用走的，我们成长用飞的 [薪资结构] 无责底薪3600+绩效，新人保护5400，综合7000-12000左右 [工作时间]早上9:00-18:00，有少量加班 [福利待遇] 1.入职即买五险一金，享受免费年度体检 2.除节假日正常休外，额外带薪年假5-10天 3.带薪培训，入职第一天就算签劳动合同，就开始算工资 4.每三个月一次晋升和涨薪机会 5.不定时的下午茶，生日会，王者游戏竞赛 如果你在找工作，我们欢迎优秀的你加入~ 公司正在努力扩建，感兴趣的小伙伴，欢迎投递哟在线秒回~

岗位职责： 1、负责引导市场自然客流，完成既定流量指标； 2、接待来自不同渠道的到店客户，推动报价及方案展示，实现销售业绩目标； 3、协助完成产品下单，并跟进订单施工进度，保障客户对订单的满意度； 4、严格执行门店日常行为规范，维护并提升店面整体形象； 岗位要求： 1、具备石材门店销售经验，或有瓷砖/建材门店、定制家具、全屋定制等相关领域销售背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、学习能力和抗压能力；性格积极乐观，热爱销售工作，富有激情和服务意识； 3、欢迎吃苦耐劳的应届毕业生加入；