高薪招聘市场专员，头脑灵活，抗压能力佳，室内办公，免受风吹日晒。 家装顾问： 一、薪资6000～40000元/月，保底5000元/月 二、公司福利入职时间符合集团规定即买五险，体检、餐费、住房补贴、不定期团建活动（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、每日、周、月奖励基金、年终奖、成员生日福利、带薪休假、公司带薪培训 三、上班时间9:00～6:00，午休1.5小时，公司不提倡加班，法定节假日错峰放假。 情绪假：每周有半天无需理由，无需请假，做自己。 四、工作地址：武汉顶秀晶城 工作内容： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式维护客户关系 2、精准邀约意向客户到店咨询 岗位要求： 强烈的赚钱意愿，阳光积极的心态，踏实肯干的作风 1.热爱销售工作，性格外向，具备良好沟通表达能力 2.需掌握电话沟通及面对面洽谈技巧 3.乐于学习新知识，追求个人提升 4.抗压能力强，能及时复盘工作并优化应对策略 5.责任心强，具备良好的服务意识 来创艺装饰为武汉家庭筑家，也为自己的未来安家～ 只要你想，一切皆有可能。 欢迎加入～

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无KPI考核，客户资源均为后台分配的实时需求~ 新人小白也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪7000（包真实）+15%-40%提成+奖金3000-3w，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.提成比例15%-40%，年终奖按全年业绩3%计算。 3.年底奖励丰厚，福利不断！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周末双休节假日照常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受零经验人员，公司提供一对一辅导 2.岗位包含带薪培训，工作内容轻松易掌握 【公司福利】 缴纳五险，享生日福利、团队建设聚餐、节日礼品等。 团队年轻化，氛围融洽，管理灵活，办公环境舒适优雅！ 期待你的加入，成为我们的一员！！

租房专员：早九晚六，不加班 月休6-8天，可自由调休；节假日当月内灵活安排休息 无业绩压力，公司提供优质资源，欢迎零经验新人加入 手机线上沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限，团队氛围融洽积极 我们覆盖全武汉的房源体系，为满足本地大量流动人口的租房需求，现面向社会广纳新力量 岗位职责： 1.公司提供武汉全域房源，通过平台发布信息，接待客户咨询，提供专业租房指导，精准匹配客户需求（客户主动联系） 2.邀请客户实地或视频看房，安排带看行程，外勤时间自主规划 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成比例100%，收入与成交数量直接挂钩 薪资待遇及福利： 1.月均收入8000-20000元，上不封顶，提成全额发放（公司整体平均月薪超1万元） 2.新人岗前培训，首月由店长全程带教协助开单，实操指导，无需担心经验不足或无法出单 3.员工专属福利：入职后在武汉租房享全城免中介费待遇 4.设有月度奖金、季度奖金及团队激励奖金

负责片区拜访客户，送货，调换货，客情维护 2做好客情关系，负责区域内的市场开发与维护 3年龄22-40岁之间，高中以上文化程度，能吃苦耐劳，学习能力交强，服从上级安排，有销售经验者优先...试用期5天，大家互相适应，实习期一个月。 工资体系：底薪+考核工资+提成+全勤奖 联系电话 伊利液奶经销商

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询不断 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速上手出单 入职即享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ （提成100%归属个人，例如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元） [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布后，根据客户需求匹配合适房型（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少，收入即为多少）

工作内容 1、在线发布房源租赁信息，为客户提供专业的房地产咨询与解决方案 2、深入了解客户租房需求，精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房并推动顺利签约 3、积极拓展公司房源资源，持续积累优质资产，并与客户维护长期稳定的业务合作关系 薪资福利 1、销售收入：月总业绩4500以内提成22%，超出部分100%全额提成。 单月业绩：10000元，收入6500元；20000元，收入16500元；100000元，收入96500元；以此类推，上不封顶。综合月薪1w-10w。 2、【福利】每月组织团建活动、户外拓展、旅游安排；享受节日礼品、生日聚会、下午茶点；提供带薪年假！ 3、【工作时间】上午9点至下午6点，无需加班；每月休息6天，支持灵活调休；春季长假更充裕！ 晋升通道 房产经纪人→储备店长→店长→部长 区域经理→区域总监→市场总监 能者优先晋升，实力决定位置！ 关于我们 海居租房成立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌机构。深耕住房租赁领域13年，致力于为大众提供高品质的租住体验。坚持自主研发与技术创新，持续推进租赁业务的数字化升级。推行助人自助的合伙联营机制，引领行业创新模式。 目前为武汉规模最大的租房服务机构，业务遍及全市，拥有400余家直营门店，在职员工超5000人。 待遇优厚晋升快分红可观氛围佳 高薪诚聘门店店长 期待优秀的你前来面谈，携手共启新篇章！

1.工作时间：上午9:00-下午18:00；午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活充裕，每日实际工作时长仅需五至六小时！ 2.管理模式：管理制度人性化，morning打卡后可自由安排早餐，工作时段自主调配，活动范围不受限~ 3.培训机制：由门店负责人进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无内部竞争压力，师傅带徒共同成长，互利共赢！ 4.团建激励：设有旅游奖励机制，达成目标即可参与团队出行活动 5.晋升机制：晋升不看关系，solely依据个人努力与业绩成果，公平公正公开 6.员工福利：享受带薪年假；法定节假日正常补休；业绩达标后店长额外发放现金红包 【薪酬结构】 1、行业领先提成方案： 月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部收入100%归个人，收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510元，月入过万 业绩达23510元，月入两万+ 业绩达53510元，月入五万+ 新人首月平均收入5K-8K，熟练后月均1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度透明，能力决定层级，实力即为快速通道 3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励及团队激励奖金 4、培训体系：实行“师徒制”梯度培养，一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现万元业绩 【工作时间安排】 早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡 每月休息六天，支持灵活调休，节假日顺延休息权益 既然选择销售赛道，何不加入收入更高的平台？选择大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与投递！ 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：22%提成起，阶梯式提升至100%提成

一、【我们的工作内容】 （1）新员工入店，熟悉了解所在商图;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店】； （2）积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的房源信息，助您完成前期积累】； （3）线上负责客户的接待，瓷询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； （4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； （5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 二、【培川体系】 （1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; （2）门店带教一对一培训带教，熟悉房产交易流程； （3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； （4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； （5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; （6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； （7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验 三、【工作亮点】 （1）底薪4500+提成40-70%收入没有天花板！ （2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户＋老客户转介绍＋系统资源+新媒体短视频 （3）业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓+海外房产+家装＋家居 （4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink （5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台-—收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 五、【我们能给你提供的】 （1）试用期底薪4500+提成40-70%；综合月薪10Ｋ-15K+ 节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋专业培训＋师傅带教＋国内游/境外游＋人民大会堂国宴＋精英社等 （2）晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 工作时间：8:40-18:30　中间休息12:00-14:00 可接受应届毕业生，热爱销售行业

岗位职责: 1.通过各类线上渠道获取潜在租房客户信息，并借助微信、电话或面谈方式推荐匹配的房源。 2.与客户保持顺畅沟通，建立良好合作关系，确保服务过程符合客户期望。 3.及时跟进客户租房需求，提供专业的房屋解读及居住方案建议。 4.持续维护客户与房源信息数据库，定期联系客户及房东，收集租住反馈与最新需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力，能高效对接客户并推进业务进展。 2.熟悉房产租赁市场基本情况，可为客户提供专业化的房源分析与租赁指导。 3.工作积极进取，富有责任心，对房地产服务工作充满热情。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户问题与个性化需求。

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，针对客户需求进行产品推介，并提供专业的企业咨询服务； 2、参加公司系统培训，掌握产品知识与销售技能，持续优化并提升个人销售水平； 3、与客户建立长期稳定的互信关系，积极拓展新客户并维护老客户资源； 4、保持与客户的高效沟通，及时了解客户动态与需求，提供主动、热情、周到的专业服务； 5、关注市场变化，收集行业最新信息，为公司营销策略及客户维护工作提供建议支持； 6、采用电话沟通与面谈相结合的方式，达成部门及公司下达的销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格外向积极，具备较强的执行力； 2、逻辑清晰，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 3、具有一年以上销售工作经验，入职后将享受系统的培训支持与业务指导； 4、认同销售岗位价值，对销售工作充满热情，有明确的收入目标，责任心强，态度端正。 福利待遇： 1、基本薪资+业绩提成，工作期间可接触多行业、多类型企业的运营模式与政策信息； 2、公司缴纳社会保险，提供节日福利（礼品/礼金）、团建活动及旅游机会，平衡工作与生活； 3、工作时间：8:30—12:0013:30—17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、完善的培训机制，定期开展调级调薪评估； 5、办公环境：5A级写字楼办公区，江景视野，团队氛围简洁高效，人际关系简单融洽； 6、员工成长：提供入职培训、在岗提升及晋升专项培训，助力员工快速适应并胜任岗位； 7、职业发展：设立“销售序列”与“管理序列”双通道晋升路径，实现能力与收益同步增长； 8、择业最怕缺乏成长空间，我们拥有专业团队和行业资深人士，为您提供稳定平台与全面成长机会（工作氛围轻松，上级亲和力强）

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入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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招聘人数：1人 岗位职责：做好收费广场和庭院卫生 岗位要求：年龄在60岁以内，身体健康即可 福利：包吃包住 上下班时间：面谈 工作地点：湖北省孝感市孝昌西收费站

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

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廊坊市广阳区招甲醛治理/检测，招聘业务员、合伙人，家政保洁、家装公司、物业、美缝等有客户资源者优先，高提成，现结算。

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孝感市安陆市招油漆工，会喷漆调色，年龄55岁以下，身体健康。

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