
品管文员+月初连休3天+工作轻松+提供住宿
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上后勤文员负责检查包住宿
工作内容:1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求:1、年龄22-30周岁,高中及以上学历,能力优秀者学历可放宽2、性格外向,沟通能力强3、有责任心,有团队意识
【行政专员】无责9K/提供住宿带培训
9000-14000元/月
文员经验不限学历不限带薪培训每日下午茶00后工作氛围好免费住宿接受无经验
面试当天出结果!!!入职当天安排住宿!!!
入职即享带薪待遇!!!
【薪资福利】
1、提供免费住宿
2、新人享有基础保障薪资9000元
【我们期待这样的你】
年龄******。不要求工作经验!
具备较强学习能力,态度积极乐观。
乐于人际沟通,勇于追求高收入目标!
【你的工作职责】
1.负责客户资料的准确录入及归档整理;
2.确保信息录入的时效性与完整度;
3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约;
文职工作轻松+月休8天+包住
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上带薪团建月初三天小长假带薪年假
工作内容:
1、负责考勤核查
2、开展员工6S执行情况检查
3、实施宿舍环境卫生巡查
4、跟进业务部门每日行程落实
5、固定薪资:4000
6、上班时间:9.30-7.30
7、需自备电脑,可接受者再详谈
任职要求:
1、年龄22-30岁,高中或以上学历,能力突出者学历可适当放宽
2、性格开朗,具备良好沟通能力
3、有责任感,具备团队协作意识
合规部助理文员
7000-10000元/月
文员1-3年本科及以上报告
(一)岗位职责
1.协助开展化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作,涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签设计等内容;
2.跟踪国内外法规动态,协助搭建项目知识库,确保项目执行符合政府审批规范;
3.配合部门主管完成其他文书类支持性工作。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,理工科背景,环境科学、药学等相关专业优先考虑;
2.英语听说读写能力突出,具备良好的文字整理与撰写功底,通过英语CET6者优先;
3.工作认真负责,具备团队协作意识;
4.熟练使用各类办公软件;
5.具备较强的自我驱动力,积极向上,乐于学习新知识,拥有良好的沟通技巧、逻辑思维及问题分析能力。
(三)有以下行业经验者优先
1.制药企业总部、检测机构、注册申报领域工作经验者优先。
(四)福利待遇
1.健全的薪酬体系,享有带薪年假及补充公积金等福利;
2.提供零食饮料、健身设施及羽毛球活动,办公环境舒适,团队氛围融洽;
3.开设多样化培训课程,助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径;
4.定期组织健康体检与团队旅游活动。
文职工作轻松+月休8天+包住
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上带薪团建月初三天小长假带薪年假
工作内容:
1、负责考勤数据的核对与统计
2、执行员工6S管理规范检查
3、开展宿舍环境卫生巡查
4、跟进业务部门每日工作行程落实情况
5、固定薪资:4000
6、上班时间:9.30-7.30
7、需自备电脑,可接受者欢迎联系
任职要求:
1、年龄22-30周岁,高中及以上学历,能力突出者学历可适当放宽
2、性格开朗,具备良好的沟通协调能力
3、责任心强,具有团队合作意识
合规部文员助理
7000-10000元/月
文员1-3年本科及以上报告
(一)岗位职责
1.参与化学品运输管理及医疗器械上市后监管相关工作,涵盖化学品信息登记、日常不良事件跟踪、不良事件与召回报告编制、产品SDS文件及标签的制作等;
2.跟踪国内外法规动态,协助搭建项目知识库,保障项目符合政府审批规范;
3.配合部门主管完成其他文书类支持性事务。
(二)任职资格
1.本科及以上学历,理工科背景,环境、药学等相关专业优先考虑;
2.英语能力扎实,具备良好的听、说、读、写水平,文字整理能力强,通过大学英语六级者优先;
3.工作认真负责,具有团队协作意识;
4.熟练使用各类办公软件;
5.具备较强的自我驱动力,积极向上,乐于学习新知识,拥有良好的沟通技巧、逻辑分析及问题解决能力。
(三)有以下行业背景者优先
1.制药企业总部、检测领域、注册申报相关行业经验者。
(四)福利待遇
1.具有竞争力的薪酬体系,享有带薪年假、补充公积金等福利;
2.提供零食茶饮、健身设施及羽毛球活动,办公环境优越,团队氛围融洽;
3.开设多样化培训课程,助力员工提升个人能力并拓展职业发展路径;
4.定期组织健康体检与团队旅游活动。
4S店销售计划员内勤文员
5000-9000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责订单、交车、提车环节的数据整理、分析及定期汇报工作;
2、承担厂家系统中的数据维护与操作任务,提出提车计划优化建议,并通过系统完成执行;
3、汇总并分析意向客户库存状况、登录信息等销售相关数据,及时更新各类数据报表与看板内容;
4、跟踪对应车型的销售需求计划,监控物流报交及整车储运各阶段进度;
5、协助销售总监处理厂家与公司往来文件的收发,并完成资料的分类归档与整理;
6、协同财务部门,配合推进付款流程的安排与落实;
7、保障每月销售需求按计划推进,统筹协调资源,及时应对和解决执行过程中的各类异常情况;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上汽车品牌内勤岗位工作经验,有4S店计划相关岗位经历者优先考虑;
3、具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,执行力强;
4、熟练操作各类办公软件及设备,精通Excel常用函数与数据处理功能。
办公室文员0业绩同样发放7000无考核
1.2-2.4万元/月
文员经验不限中专及以上外卖员保安服务员奶茶
鲁迅说过“人一旦去上班,智商,情商会提高86.4%,烦恼也会消失95%”但问题来了,去哪里上班,鲁迅不肯说,只留了一串神秘的文字,不动脑子,不当TOP,不要太卷,也能过的很开心,勇敢的人先享受世界吧!公司小帅,小美很多,新来的小帅,小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补,试用期的小帅,小美在1w+工龄超3个月以上的小帅,小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白,无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱,可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好,但是钱包不允许;有聊必回,喜欢交友!
塔吊司机指挥工
上海市虹口区招塔吊司机、指挥/年后上海虹口区招聘塔吊 指挥5500 加班20、 联系电话,初六上班 p
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
负责公司收购销售数据的录入与统计工作,并承担制作相关表格的事宜。
职位要求:
1.工作经验:需具备1年以上相关工作经验,文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景,能更快熟悉并上手数据录入和统计工作,为公司提供更专业、高效的服务。
2.软件技能:熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件,可精准、快速地处理大量数据,确保数据的准确性和及时性,为公司决策提供有力的数据支持。
3.职业素养:工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致,对数据负责,秉持正直的态度处理各项事务,维护公司利益和形象。
4.年龄限制:年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛,学习能力和适应能力较强,能更好地适应公司的工作节奏和要求。
5.实习情况:不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性,需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员,以保证工作质量和效率。
6.操作能力:能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础,可确保工作顺利开展,减少因操作不熟练导致的错误和延误。
文员服务员收银员
✅鼎鑫仓储 招聘
1.收银员2名
2.服务员5名
3.文 员2名
要求: 年龄20到45岁,对工作负责认真
工作时间:
【1】7:30—18:30
工资+所有补助+全勤4200
【2】8:30—19 工资+所有补助+全勤4000
【3】11:00—22:00 工资+所有补助+全勤4200,
【4】12:00—22:00工资+所有补助+全勤3800
【5】9:00—22:00工资+所有补助+全勤5000
【6】8:00—21:00工资+所有补助+全勤5000
【7】18:00—22:00
工资1800+200全勤共2000
中间有吃饭时间
4.招聘短视频宣传员3名
工资:4000—6000
地址:静海镇东兴道塞维阳光北侧,(总统府饭店对过)
应聘电话
文员保洁开荒保洁
海淀区永丰大牛房附近
招聘保洁
能吃苦耐劳 服从安排熟练者优先录用
必须要无犯罪证明 才能入职 63以内 土年龄65之内 另外招聘 2名会用机器设备优先录用、
工作时间 早7:00一21:00
月休2天 不管吃住 工资5000,管住4500元、春节不回家 不管住
招聘1名文员
上班时间 早7一17:00点 年龄58岁以下男女不限 工资 5000每月休息2天 上班环保好 活轻松 不累
联系:
售后维护岗,售后客服岗,售后助理岗,客户经理岗,行政内勤人事岗
1-1.5万元/月
文员经验不限大专及以上
售后维护负责对接公客户人文关怀,
售后客服负责电话联系客户来公司领取保单权益,
售后助理负责对接客户经理日常工作落实安排,
客户经理负责对接VIP客户办理信息咨询和信息变更,
行政内勤人事负责招聘网站维护和入职离职人员流程办理等。
上海虹口区岗位名称:行政经理助理招聘人数:1薪资福利:5-6K工作内容:1.办公用品与物资
5000-6000元/月
文员大专及以上
岗位名称:行政经理助理
招聘人数:1
薪资福利:5-6K
工作内容:
1.办公用品与物资管理
2.文档整理与归档
3.信息收集与传递
4.报表制作
5.会议组织与支持
6.活动策划与执行
7.差旅安排
8.访客接待
9.员工福利支持
10.内部协调
11.外部对接
12.招聘协助
13.处理
14.数据统计与分析
岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生,大专以上
行政经理助理5000-6000元/月
5000-6000元/月
经理助理大专及以上
岗位名称:行政经理助理
招聘人数:1
薪资福利:5-6K
工作内容:
1.办公用品与物资管理
2.文档整理与归档
3.信息收集与传递
4.报表制作
5.会议组织与支持
6.活动策划与执行
7.差旅安排
8.访客接待
9.员工福利支持
10.内部协调
11.外部对接
12.招聘协助
13.处理
14.数据统计与分析
岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生,大专以上
月休八天+工作轻松+品质管理后勤文员行政
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限高中及以上提供住宿
工作内容:
1、负责考勤数据的核查与记录
2、执行员工6S管理标准的日常检查
3、开展宿舍区域卫生状况巡查
4、监督并核对业务部门每日工作行程
任职要求:
1、年龄22-30周岁,高中及以上学历,综合能力突出者学历条件可适当放宽
2、具备良好沟通表达能力,性格积极开朗
3、工作认真负责,具有较强的团队协作意识
工作时间:9:30-7:30,需自备电脑,月休8天
工作节奏适中,欢迎加入,团队氛围融洽,提供住宿安排
行政助理
6000-7000元/月
行政专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、负责管理公司的日常出纳业务情况;
6、负责公司文件的文字工作的校验;
7、负责公司人事招聘、初审简历。
任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、法律专业优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
行政经理
1.5-2.5万元/月
行政经理经验不限大专及以上
安排住宿提供工作餐,上班时间早班10点到下午6点,中班,下午2点到晚上10点。
面试流程提供简历候选人拍一段自我介绍的视频,推荐文字编辑候选人年纪身高工作经验发微信群,通过初步筛选,每周都有到面面试安排,店员第一轮群面,第二轮复试,第三轮老板复试(终试),
交付经理
1.2-2万元/月
经理助理3-5年本科及以上交付经理
岗位职责:
1、负责驻场员工的稳定与日常管理工作,保障团队有序运行;
2、维护重点客户合作关系,确保沟通顺畅、客情稳固;
3、深入了解客户用工需求,协同招聘团队高效推进人员供给与交付;
4、对所辖业务的业绩增长及毛利达成负责,落实回款相关工作;
5、统筹人员入职、离职、考勤管理及员工关系等事务性工作;
6、定期开展项目组制度规范与安全培训,提升合规意识;
7、策划并组织团队建设活动,增强团队凝聚力与稳定性。
行政人事助理
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实企业文化建设日常英文会话能力
一、岗位职责
1. 分析招聘岗位需求,并通过招聘渠道筛选匹配的候选人简历。
2. 与候选人进行沟通联系,形式包括但不限于电话沟通、视频面试、APP互动及现场面试安排。
3. 协助完成部门内文件、图片或视频资料的整理与归档工作;具备PS、AI或视频剪辑技能者更优。
4. 做好工作前计划与完成后总结,具备良好的协调沟通能力,工作积极主动、有责任心。
5. 负责日常行政支持类事务,如电脑操作、文档打印、资料归整等。
6. 配合部门完成各项辅助性服务工作。
7. 完成上级领导安排的其他相关任务。
二、任职资格
1. 全日制本科及以上学历。
2. 英语能力良好者优先考虑。
3. 工作认真踏实,学习能力强,具备一定抗压能力者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区招聘扪工信息在线招聘信息,主要招聘虹口扪工/绷工相关人才。作为扪工/绷工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解扪工/绷工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。