招兼职老师，固定的周末半天，可接送，包餐，工资可现结，一次200-250，看老师能力

5险，晋升机会多。底薪提成奖金补贴 岗位职责： 1. 负责向学生传授美术相关知识与技能，涵盖素描、色彩、构图、绘画等内容。 2. 编制教学方案与课程资料，结合学生个体差异和学习需求实施因材施教。 3. 辅导学生参与各类美术竞赛与展览活动，提升艺术表现力与综合素养。 4. 主动参与校内美术教育相关事务，助力学校美育工作的持续发展。 任职要求： 1. 2. 具备系统的美术理论基础与实际教学经验，能熟练运用多样化的教学方式与技巧。 3. 热心教育工作，富有责任感与耐心，善于构建和谐的师生互动关系。 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效配合学校各项安排。 5. 具备创新思维与改进能力，持续优化教学理念与实践方法，提升授课效果。 以上是专业美术老师岗位职责和任职要求，希望对您有所帮助。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：13:00-19:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-23 岗位职责: 1.向学生传授美术基础知识与技能，提升其艺术素养与创新思维能力； 2.参与教研交流活动，持续优化授课方式及课程设计； 3.保持与学生及家长的顺畅互动，及时掌握学习情况并给予专业建议； 4.策划并开展教学实践，保障课程内容的多样性与实际应用性。 任职要求： 1.热爱教育行业，对美术教学工作有高度责任感与积极性； 2.具备良好的课堂掌控力，能调动学生参与热情与学习兴趣； 3.拥有协作意识，可与团队成员协同推进教学目标达成； 4.具备出色的组织协调能力与表达能力，善于与学生和家长建立有效沟通。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力分层制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织课堂作品展示、主题画展或校内外艺术活动，提升学生表现力与自信心 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，配合机构完成教学资料整理、课程优化及师资培训支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，能适应周末及寒暑假教学安排 5.无犯罪记录，持有教师资格证或艺术类相关证书者更佳

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岗位职责: 1. 承担美术与书法课程的授课任务 2. 结合学生特点，设计并优化教学方案 3. 协助开展校内艺术类活动及作品展示 任职要求: 1. 具备扎实的教学功底和良好的沟通能力 2. 能够调动学生对美术与书法的学习热情 3. 富有创造力，可运用新颖的教学方式开展课堂

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1、依据学员个体差异，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、按照既定教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成效，同步传达考级通知、优惠活动及相关资讯。 4、配合校区推进升班、扩科及推荐招生等业务，协助为潜在客户安排试听课，助力提升校区整体业绩。 5、参与教学部门的课程开发与师资培训工作，保障教学质量与教师专业水平持续优化。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

1、根据学员个体差异，制定个性化课程方案，并合理规划教学进度。 2、依照教学安排开展授课，坚持趣味互动与专业教学相融合的教学方式。 3、定期向学员或家长沟通学习情况、课堂表现及阶段性成果，同步考级动态、优惠活动及相关通知。 4、配合校区推进升班、扩科及推荐招生等工作，参与体验课教学，助力提升校区整体业绩。 5、协同教学部门参与课程内容优化与师资培训，持续提升教学质量与教师专业水平。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

1、根据学员实际学习情况，制定个性化课程方案，并科学规划教学安排。 2、依照教学计划开展授课，坚持趣味性与专业性相融合的教学方式，提升课堂吸引力。 3、定期向学员或家长反馈学习进展、课堂表现及学习成果，同步传达考级通知、活动信息及校区相关资讯。 4、配合校区推进学员升班、扩科及推荐工作，参与为潜在客户讲授体验课程，助力提升整体业绩。 5、协助教学部门进行课程内容研发与教师培训，持续优化教学质量与师资专业水平。 6、完成校区及集团教学管理部门交办的其他工作任务。

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岗位职责：1.线下小班授课（5-12岁）幼儿硬笔书法2.周中1-2h地推招新3.家校沟通，处理好与学员家长的关系任职要求:1.有责任心爱心2.有创造力3.长期全职

承担小学阶段书法课程的教学任务，支持全职或兼职任职

岗位职责： ①负责少儿中高级爵士舞课程的教学实施； ②围绕教学与服务开展相关工作，包括教研备课、家长沟通会、课后学习反馈等环节； 岗位要求： ①我们不寻找仍停留在学生思维的成年人，需要你具备教师应有的职业态度，对教学成果承担责任； ②我们是从事舞蹈教育的专业人员，而非单纯的爵士舞学习者，授课能力是基础门槛，需拥有自己的教学逻辑与方法体系，而不仅限于个人舞蹈技能的提升； ③本岗位高度聚焦教学本身，期待你真正热爱课堂，享受授课过程，并愿意为提升教学质量持续投入时间与精力； 我们提供的： ①荆州地区最具竞争力的薪酬体系，保底薪资5k起； ②专业高效的教务支持团队，全面保障教学工作的顺利开展； ③实力强劲的招生运营团队，确保在任何环境下生源稳定； ④具有广阔发展空间的发展平台，只要你足够优秀，从主教到高阶主教，再到舞种负责人，甚至成为合作伙伴，皆有可能！