开店走店地推维护陈列发展特渠

岗位职责: 1. 在长白县推进户用光伏项目的地面推广工作 2. 与当地住户进行对接，宣传光伏发电产品及相关服务 3. 调研区域市场情况，拟定并落实开发方案 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅交流 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3. 对光伏领域具备较强兴趣，乐于持续学习与提升

之前“追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间”套着梦去创业，以为一定能成。做过支付项目，也被彻底割过韭菜。高台已筑，最终被疫情压垮。回过头看，成功哪有那么简单。 2021年9月投身地推推广，始终坚持奋战在一线。 清楚每一位兄弟赚钱的不易，在我这儿没有画大饼，没有空洞宣讲，不搞天天在酒店大厅洗脑那一套，说什么赚未来的钱，全是虚的。今天都挣不到钱的人，凭什么保证明天就能翻身？在我这儿，每天实实在在把收入装进自己口袋，出门在外，唯有真金白银才能解愁。 现招聘京东推广员及推广团队成员。 待遇 新人日薪300-800元 老员工日薪500元起步 小团队长享月度培训管理奖2万元 大团队长享月度培训管理奖5万元 优秀团队长享月度培训管理奖10万元 重点说明 新加入的伙伴，安排经验丰富的师傅一对一指导，可先跟岗一天实地体验。若发现实际情况与描述不符，或未达预期，随时可离开。找工作不能光听人吹，必须自己判断。 能吃苦、放得下架子、敢于挑战高收入的，欢迎直接联系我。 幻想一夜暴富、只想当官发财却不肯实干的人，请勿打扰。 招聘要求 1.前期需跟随团队共同作业，由资深人员全程带教 2.具备达成日入千元的能力，之后可选择自主发展团队或继续留队 费用说明 1.食宿自理，团队统一行动 2.团队不收取任何费用，培训、教学全程免费 凡是以各种名义收费的，一律视为骗子

长期招募兼职人员 全国诚招合伙人，带团队者优先，短期尝试者勿扰（可兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC，全职兼职皆可参与 1、顾客碰一碰享即时减免，商户每笔交易得红包返利。 2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备，手机尺寸，安装便捷； ②小蓝环装置，支持双码红包；单店报备安装仅需10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿补贴拓展市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的风口项目。 省团生活： 专注为线下商家构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造被动式管道收益、高效引流获客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域渠道合作、收银支付系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，是淘宝联盟核心渠道商之一，成立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作内容： 1、组建并管理团队，开拓用户、商户、供应链及代理渠道 2、可通过线上工具、社交平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进 3、区域不限，可立足本地，亦可跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备部署 5、负责省团收款码收银终端安装 6、推广霸王餐活动用户，奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定团队搭建与管理经验（行业不限） 2、具备互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等均可） 收入福利： 1、享有直营收益+团队管理激励（持续性、被动性、管道型收入，停止推广仍可持续获得） 2、表现优异者有机会获取城市分红权益（每城限6个名额） 3、顶尖人才年收入可达百万甚至千万以上（公司此前打造的“好省”项目已持续7年，成就大量高收入群体，收益至今仍在发放。如今省团全新启航，市场规模为当年数百倍） 了解更多，请立即联系我们

岗位职责: 1. 在扶松县组织实施户用光伏项目的线下推广工作 2. 与当地住户进行交流，掌握实际需求并提供针对性的方案建议 3. 配合开展市场调研及基础信息采集，支持项目顺利推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能与社区居民顺畅交流并建立信任 2. 具备团队协作意识，积极配合团队成员完成各项任务 3. 学习能力强，可迅速理解项目内容并将知识落实到实际工作中

第三方招生团队，负责为全国范围内的线下教育机构开展招生工作，主要面向小学1-6年级学生家庭。 招聘条件：需能接受长期国内出差及异地作业，社恐或对工作挑三拣四者请勿扰！ 薪酬结构：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠。试用期期间每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩。 工作职责：每周一至周四，在早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，将报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利支持： 1：首次报到路费，连续工作满三周后按火车卧铺标准报销 2：每张体验票补贴10元，所售门票费用全额自留，不需上交（日均售出3—10张，相当于每日食宿补贴自理） 3：开单激励政策：完成5单报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天 5：每日售票奖励机制，具体以团队内部规定为准 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，欢迎有能力的你加入！ 如符合上述要求或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，详谈解答！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1.寻找可在各大高校组织活动的负责人人选 2.负责人可获得爱心津贴（1000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体报道

推广专员

工作内容：房产传单派发员，多售楼处可选，全长春覆盖，室外指定区域灵活派发，路人派发/插车均可，工作轻松无压力，发完即时结算工资，无经验要求。

支付宝碰一碰nfc手持设备引领支付新潮流 全国十亿用户市场一片空白 近十年新风口 招募合作伙伴全职兼职均可 商家笔笔有奖励 消费者笔笔返现金 推广者笔笔有分润 负责推广支付宝碰一碰及掌银收款设备，产品包括收银设备，收款云喇叭，ai电子秤等全系列支付产品设备，提升产品在市场中的占有率，为商户提供便捷的收款解决方案，同时与客户建立良好的合作关系，推动业务持续增长。 主要工作内容：线上线下的推广组建团队帮助商家合作共赢每月安装30台可得10000加的收益后期还有流水分润让你实现躺赚！！ 二、岗位职责 产品推广 深入了解支付宝碰一碰及掌银收款设备的功能特点和优势，制定有效的推广策略。 通过电话、拜访、网络等多种渠道，向潜在商户介绍产品，展示其便捷性和高效性。 组织参加各类商业活动、展会等，提高产品知名度和曝光度。 客户拓展 积极寻找新的商户资源，建立客户档案，跟踪客户需求。 与商户进行洽谈，促成合作，完成设备的安装和调试工作。 维护老客户关系，及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提高客户满意度和忠诚度。 市场调研 关注市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。 根据市场反馈，提出产品改进和优化建议，为产品研发提供参考。 销售目标达成 制定个人销售计划和目标，并努力实现。 定期汇报销售进展情况，分析销售数据，调整销售策略。

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负责地推销售

职位描述 【岗位职责】 · 负责公司产品在线下区域的推广与宣传 · 完成每日既定推广任务，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄18-45岁，身体健康，能适应户外工作 · 学历不限，经验不限，可接受无经验者 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元，多劳多得 · 提供交通补助

岗位职责： 1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 主动开拓线下合作渠道（如社区、商圈、学校等），建立并维护良好合作关系； 3. 收集竞品信息与用户反馈，定期提交地推效果分析报告，助力策略优化； 4. 配合线上运营开展联合推广，提升品牌曝光度与用户转化率； 5. 完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入，确保过程可追溯、结果可量化。 任职要求： 1. 对市场敏感，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 能适应高频次外出作业，具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力； 3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用记录； 4. 熟悉本地生活场景，有电动车、社区团购、教育类地推经验者加分。

工作内容，线下门店跑跑驻点或跑动位置加骑手微信转化为小象超市配送员。，寒假工均可。工作简单可以日结

工作内容：驻守加油站/洗车店摊位，邀请来加油/洗车的司机师傅参加“关注企微送礼物”活动，实物礼品赠送后登记车主姓名和车牌，无销售性质 工作时间：朝九晚六（含午休时间）超过30个留存提前下班 要求：至少工作一个月（灵活排班） 工资：100底薪+20激励（留存20个数据拿满绩效，若留存10个，就拿10元绩效），每月15日发薪 试岗培训：试岗1天，工资100元，会有全职培训 表现好，上五休二，月薪6000+

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