
上饶余干县上饶市余干县招架子工,包工,要小班组,搭厂房内架,价格面议
1.2-1.3万元/月
内架架子工综合承包3-6个月6-10人完工结算
上饶市余干县招架子工,包工,要小班组,搭厂房内架,价格面议
架子工综合承包长期6-10人
厂房找架子工,第一层8.05米层高第一步跟扫地隔一20块一个平方,楼上5.6米层高隔二11块一个平方,顶框架梁,有意着电话联系,踏实肯干,吃苦耐劳的,服从安排听指挥,捣江湖的勿扰,5到6人,活多量大,赶工期,包工,点工勿扰,人到立马上班
内架架子工综合承包6-10人
厂房招架子内架工,第一层8.05米层高第一步跟扫地隔一20块一个平方,楼上5.6米层高隔二11块一个平方,顶框架梁,有意着电话联系,踏实肯干,吃苦耐劳的,服从安排听指挥,捣江湖的勿扰,5到6人,活多量大,赶工期,包工,点工勿扰,人到立马上班
气保焊铆工激光操作工工厂焊工工厂搬运工焊接钳工
【经开区机械厂】招聘
白班:早8晚5
1:焊工了5名
要求:48岁以下,有焊工证,会气保焊,会机器人焊接操作者优先考虑
待遇:计件,7000 -10000元/月
2:钳工、铆工6名
要求:45岁以下,1年以上钳工或铆工工作经验,吃苦耐劳。
待遇:计件,5000-8000元/月
3:搬运工3名
要求:50岁以下,吃苦耐劳
待遇:计件,4000-6500元/月
4:激光操作工 2名
要求:45岁以下,熟练操作激光切割
待遇:计件,4500-8000元/月
以上岗位一经录用按照劳动合同法规定签订劳动合同,缴纳各项社保。不包住宿,提供工作午餐、交通补贴。
咨询:
炒粉1-2人月结
招炒粉师傅一名,7点到9点30,工资2000元,地址:广丰东街湖沿悦府大门口小辣椒餐饮店,联系电话:
抛光工打磨
经开区光学厂
招上钢盘,精磨检,芯取,上摆抛光,下摆精磨,长白班,两班倒都有,男女不限,包吃包住。名额有限赶紧联系我
☎
铝艺护栏厂急招喷粉工/喷塑工
7000-8000元/月
喷粉工喷塑工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责铝合金护栏型材的前处理跟进、静电喷粉操作,严格按照工厂喷塑工艺标准执行作业。
2. 把控喷塑过程中的粉末用量、喷枪压力、固化温度与时间,确保产品表面无流挂、漏喷、起泡等瑕疵。
3. 日常维护喷塑设备,及时清理喷枪、喷房及固化炉,排查简单设备故障,保持工作区域整洁。
4. 配合质检部门完成成品抽检,对不合格品进行返工处理,做好每日生产数据记录。
任职要求
1. 1年及以上静电喷塑工作经验,熟悉铝制品喷塑工艺者优先。
2. 能独立调试喷枪参数,了解喷塑粉末特性,可处理常见喷塑质量问题。
3. 年龄20-45岁,身体健康,能适应工厂8-10小时工作制,服从车间排班管理。
4. 有铝艺护栏、门窗等五金制品喷塑经验者优先。
温馨提示:面试可携带过往喷塑成品案例,入职后有专人带教熟悉本厂工艺
甘肃嘉峪关有没有工人没活干的,核电招工,钢筋,木工,混凝土,架子,普工,监护都要,需要的直
砼工钢筋工架子工建筑木工
有没有工人没活干的,嘉峪关核电招工,钢筋,木工,混凝土,架子,普工,监护都要,需要的直接联系
临时工包住包吃1-2人月结
招聘公告:江西上饶寻找一名年龄低于50岁的阿姨,工作内容简单,月薪3500元,工作地点在上饶,工作时间为每日上午5点30分至固定下班时间,提供住宿和餐食待遇,享有每月休息天数不少于六天。
临时工6-10人
上饶市港轩电子商务高薪招聘
电商专员6名
1、要求:性格外向,20-35岁,有电商相关经验者优先,学历中专及以上,无经验者也可,有老员一对一带;
2、工作:轻松简单,线上联系商家沟通合作,维护已合作的商家达人;
3、待遇:综合5k及以上,下午茶,零食,空调开放,定期团建活动;
4、时间:9:00-12:00,13:00-17:30,单休;
5、联系:赵(同v),滴滴公司斜对面的三江产业园2栋5楼
临时工1-2人月结
招聘中石化加能站驻站管理员:1.年龄:40周岁,35周岁以下,必须是夫妻,需二人同时入驻。 2.身体健康,品行端正,无不良记录。 3.高中以上文化,党员或大专学历以上优先,熟练工年龄可相应放宽。 待遇: 1.面试竞聘合格后签订合同。 2.年收入十万以上,交五险一金。联系电话:陈
临时工6-10人月结
上饶市港轩电子商务高薪招聘
电商专员6名
1、要求:性格外向,20-35岁,有电商相关经验者优先,学历中专及以上,无经验者也可,有老员一对一带;
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江西上饶
上饶招一个长期的外架工,月薪7000,月休2天,有干长期的联系我
7000元/月
外架长期1-2人月结
江西上饶
上饶招一个长期的外架工,月薪7000,月休2天,有干长期的联系我
临时工月结
招聘:储备干部
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.参与公司核心业务模块轮岗(涵盖运营管理、团队协作、流程优化等),全面熟悉业务流程与组织架构;2.协助部门负责人处理日常工作,包括数据统计、任务跟进、跨部门沟通协调等,积累管理实践经验;3.主动发现工作中的问题,提出合理化改进建议,参与项目推进与落地执行;4.接受公司系统的管理技能、专业知识培训,提升综合素养与领导力;5.完成上级交办的其他任务,为后续晋升管理岗位(如部门主管、经理)奠定基础。任职要求1.高中以上学历;专业不限(管理类、商科、理工科优先),应届毕业生或1-2年工作经验者均可;2.具备较强的学习能力、沟通表达能力与问题解决能力,逻辑思维清晰;3.有责任心、抗压能力强,愿意从基层轮岗学习,认同公司企业文化;4.具备良好的团队协作意识与大局观。
临时工1-2人月结
门票科验票员
1.大专及以上学历,形象气质佳、普通话流利,品貌端正;2.身高在1.58米以上;3.有耐心、细心、有较强的沟通协调及人际交往能力;4.如有景区急需的相关证照和技能能实现一岗多职者的可适当放宽条件。
薪资福利:3.2K;入职后,统一购买医保、社保(所有岗位试用期均为一个月,人力资源岗位试用期为两个月);福利津贴:一经录用,待遇从优;晋升通道与职业发展定期员工访谈,为每位员工制定职业发展规划;公司提供多晋升渠道(管理类、技术类、服务类),助力实现年年涨薪梦想。
招工人数:1名
本次招聘简历接收截止日期统一设定为2025年12月31日;邮箱:
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