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一、岗位职责： 1.负责案源挖掘，完成新老客户的开发和维护工作、创收指标; 2.不定期拜访客户，挖掘客户潜在需求，促成客户全方位的深度合作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具有商标或知识产权相关工作经验； 3.具有2年以上工作经验，或优秀应届毕业⽣亦可考虑； 4.思维敏捷，沟通能力强。 三、薪酬福利： 1.薪资结构：无责任底薪+高业绩提成，综合收入10W起，上不设限； 2.各类福利：转正奖励、晋升奖励、优秀员工奖励、节假日福利、不定期团建等。 四、其他： 完善的培训体系：分层分级专业培训与师傅日常带教相结合，内容包括但不限于：专业实操，商务谈判和法律知识、管理能力提升培训等。

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