
上海浦东新区招电焊,有建工医院三个月内的体检报告,登高证和机械操作证
400-500元/天
电焊长期6-10人月结点工专业师傅高空作业证焊工证
上海市浦东新区招电焊,有建工医院三个月内的体检报告,登高证和机械操作证
焊接广告安装发光字长期1-2人月结
浦东新区长期招聘全职!全职!全职
广告安装师傅
安装各类门头发光字,形象墙字,喷绘写真等。需要做事认真,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,有驾驶证、焊接工作经验者优先录用。不靠谱,不想长期干活或包活的勿扰谢谢!
临时工想包活的勿扰!勿扰!勿扰!谢谢!!
工地学徒工钣金工氩弧焊工
上海姿迈金属装饰工程有限公司
招聘岗位1:深化人员4名(有KTV经验者优先)
工作内容:
1、3年以上不锈钢相关经验;
2、有KTV、酒店,party房不锈钢深化经历;
3、懂三维建模(犀牛)、CAD画图熟练;
4、有团队合作意识,有较强的抗压能力;
5、有相关工作经验者优先。
薪资范围:8000-18000元
招聘岗位2:钣金师傅2名(有上进心学徒工数名)
岗位职责:
1.3年以上装饰类钣金经验优先,认真负责有良好的沟通能力和团队协作精神。
薪资:6000-15000元
招聘岗位3:氩弧焊工若干名(有上进心学徒工数名)
1、3年以上不锈钢相关同行业经验,有partyK,酒店,ktv安装,点焊,切角,会看图纸,优先长期录用,服从公司调配,薪资10000--17000
招聘岗位4:仓库1名
1要求:有不锈钢钣金行业的有限考虑,要有叉车证,会使用办公软件,库里的用品和五金工具会按类区分,并登记台账。年龄20-40,有两年以上仓库管理工作经验优先。
综合工资:5000-9000
提供住宿,午餐和晚餐免费提供(法定节假日除外),工资稳定,欢迎各路人才加入
工作地址:上海市松江区石湖荡镇长石路499号38撞1楼
焊管道管道安装
上海长兴常年招收船舶修理管道工师傅、中工、辅助工、焊工,公司直招,春节可留年有补助,有意者可电话联系,微信同步
焊接空调安装氟机1-2人二把刀勿扰专业师傅
上海市奉贤区招空调安装/维修
氟机要求:会铜管排管,焊接。
水机要求:会独立完成配管,套丝,风机盘管连接。水机氟机都会优先
工地学徒工打磨电焊小工管道安装长期11-20人月结吃苦耐劳
上海长兴岛招管道安装/维修,需要做过船厂管道安装,能看图纸,干活可以图纸不是很精通也行,招打工,中工,小工,学徒,电焊工,打磨工
上海浦东新区招电焊,装配式构件安装,ALC安装,GRC安装,其他装配式人员
其他装配式人员ALC墙板电焊装配式安装
上海市浦东新区招电焊,装配式构件安装,ALC安装,GRC安装,其他装配式人员
上海青浦区招栓钉焊工,要求:自带螺栓柱机器,600颗栓钉。请看清楚带机器,
400-500元/天
焊栓钉1-2人
上海市青浦区招栓钉焊工,
要求:自带螺栓柱机器,600颗栓钉。
请看清楚带机器,
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
客户经理(世界500强)
2.5-3.5万元/月
理财顾问1-2人1-3年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
养老规划师(世界500强)
1.5-3万元/月
保险销售3-5人1-3年大专及以上
一、工作内容
方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”!
资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握!
政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机!
客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉!
二、任职要求
学历:大专及以上(专本硕需学信网可查)
年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽)
能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先!
工作时间:
09:00-17:00,周末双休。
薪资福利:
综合薪资15000-30000元。
售后服务岗(世界500强)
1.5-2.5万元/月
售后客服免费培训1-2人月结大专及以上
岗位职责
1.接受专业培训,按要求通过考核,熟练掌握综合金融平台知识
2.提供专业的金融售后服务,响应客户咨询、解决问题、维护客户权益
3.创建客户画像,分析客户数据和需求,为销售团队提供线索
4.协助团队建设、人员的入离职工作
薪资待遇
1.收入=绩效+奖金,综合薪资15k-25k
2.公司组织培训,入职有老师帮带;只要你肯努力,每年都可以晋升
3.上班时间:9:00-16:00,午休1.5小时周末双休
公司优势
一、世界500强:有实力,有保障,福利待遇好,我们有姚明、易建联代言,知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源,不用为客户资源发愁
二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队,位于上海市中心商圈
三、与新中国同岁的更有保障;我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目求职!
任职资格
1、大专及以上学历,军人、党员优先,条件优秀者可放宽学历,年龄25~45岁
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活
3、具有一定的沟通、组织与协调能力
4、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度高
上海虹口区要个冷菜中大工好点的中工也行,一天500,今天下午4点前到。
500元/天
冷菜1-2人
虹口要个冷菜 中大工好点的中工也行,一天500,今天下午4点前到。
内蒙古呼伦贝尔钣金工薪资福利:工资3000一7500,一月一天休息,季度奖年底奖
3000-7500元/月
钣金工月结
钣金工
薪资福利:工资3000一7500,一月一天休息,季度奖年底奖
气保焊铆工二保焊
年初10开工,招大铆工2人,气保焊工6名,多层多道成型好看,干活勤快,工资8小时330---350,活在江阴利港,长期的。管一顿午饭,加班管晚饭,工资,有兴趣的私聊我。
管道安装工厂焊工铆工
招贤纳士广招各路精英
因公司业务拓展招聘以下人员:有船舶建造经验优先!
分段机舱管工若干人,400-460。
管系焊工15人,400-460。
曲组铆工若干人,400-450。
平组铆工若干人,400–430。
二氧焊工若干人,400-430,片位,会气刨450。
二把刀铆工若干人,300-390。
辅助工若干人220-280。
打磨工若干人280-310。
以上工作时间8小时,看手看活说话。
施工地点:大连瓦房店长兴岛恒力重工
要求:18-55周岁,,身体健康,勤劳肯干。
待遇如下:管住宿,饭补,加班8点的有饭补,恒力补助安恒力发放基础发放,工资准。不喜勿扰!
联系人:刘
电话:
上海虹口区招空调安装/维修、电焊、气割、管道安装/维修、通风安装/维修
通风安装电焊气割工空调安装管道安装
上海市虹口区招空调安装/维修、电焊、气割、管道安装/维修、通风安装/维修
上海浦东新区招电焊加装电梯今年做二台,来年有十几台5层的有能力者可承
安装电梯电焊
上海市浦东新区招电焊加装电梯今年做二台,来年有十几台5层的有能力者可承
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供虹口区铆工找活平台在线招聘信息,主要招聘虹口铆工/钣金工相关人才。作为铆工/钣金工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铆工/钣金工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。