
天津西青区招安全员/安全负责人,持安全员证,需要从事施工员工作2年以上。
面议
安全负责人安全员月结全职
天津市西青区招安全员/安全负责人,持安全员证,需要从事施工员工作2年以上。
天津西青区招安全员/安全负责人会识图放线者优先
8000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
天津市西青区招安全员/安全负责人
会识图放线者优先
安全员小工
天津5,6号线,津静线地铁维保养护:3200一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3200元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约26天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:58岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上10:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
基本一个月休4天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
天津蓟州区天津市蓟州区招安全员/安全负责人要求在电厂干过,有经验
6000-9000元/月
安全负责人安全员月结全职
天津市蓟州区招安全员/安全负责人要求在电厂干过,有经验
安全负责人安全员
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,确保作业环境符合安全生产标准
2.组织开展员工安全教育培训,提升全员安全意识和应急处置能力
3.参与制定和完善安全生产管理制度及操作规程,并监督执行落实情况
4.协助处理工伤事故或突发事件,进行调查分析并提出改进措施
5.配合相关部门完成安全检查、消防演练及政府监管部门的专项检查工作
任职要求:矿山主体大专以上或相关专业中专以上学历,三到五年的矿山工作经验
1.具备安全生产相关基础知识,熟悉国家安全生产法律法规和行业规范
2.有较强的责任心和执行力,能够适应生产现场工作环境
3.能够熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调能力和文档处理能力
4.持有安全员证或注册安全工程师证书者优先考虑
5.接受应届毕业生或无经验者,公司将提供专业培训
7-8块一单零押金送餐员6-8元/单
7000-12000元/月
外卖骑手包住交通补助免费培训3-5人周结多劳多得,上不封顶
3500过年留岗补贴
站点直招非中介无押金,0元入职!!
免费车电+免费车电+新人补贴3500
天津各区均有站点。免费提供车电,宿舍,面试当天即可入职住宿
薪资待遇:单价*单量+全勤+星级补贴+距离补贴+重量补贴+时间段补贴+恶劣天气补贴,综合收入9000+
日均单量40-50单,高峰50-60单正常干:7000-8000努力干:8000-9000
拼命干10000以上多劳多得,上不封顶工作时间:午高峰10:30-15:00,晚高峰
17:0021:00(一天小时在岗即可,其他时间自由安排)
组装工5000—9000
5000-9000元/月
组装工加班补贴包住包吃20人以上月结恒温车间新能源
初八上班开始面试.电动车工厂招组装工
1、福利待遇:免费食宿,4人间宿舍,空调、WIFI、独立卫生间,工作满一个月夫妻关系可申请夫妻间;
2、薪资 :保底:4800-5500元/月(根据熟练程度)月工资:5000-8000(计件工资,多劳多得)
工作时间:上班8:00-下班17:00,午休1小时,2小时下课休息10分钟,旺季有加班。
日薪300+,15号之前入职,,提供两餐
7000-8000元/月
长白班餐补6-10人日结
奖励1000元。 过年不回家奖励政策在职到2.26号给予一次性奖励1000元
日结190~210元/天
19元/小时,
[勾引]年龄18-42周岁,要求认识26个英文字母,需简单的操作电脑(不用打字,简单的输入尺码号标),
工作时间8:30-20:30,目前长白班有加班,
工作内容:负责服装打包,分拣,扫描,叠衣服,熨烫,补货等。
吃饭时间1.5小时;
[烟花](免费提供两餐)4菜一汤+水果[西瓜]
[庆祝]实际出勤10.5h~11.5h/天;合计工资190~210元/天
️注意️:
1,。
2,,住宿费150元/月,水电费自理。(住宿费)
[勾引]尽量赶在早晨8:00到厂子门口面试带身份证原件。 要求过年不回家。 2.15号之前入职。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
陕西渭南临渭区内蒙、、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;
8000-13000元/月
煤矿长期11-20人月结
内蒙、陕西、煤矿招聘,地点1,银川囯企昊华红一红二红四矿;2,榆林陕煤小保当曹家滩巴拉素矿;鄂尔多斯3,伊泰红庆河、塔拉壕煤矿,神华布尔台、察哈素煤矿,中煤门克庆、大海则煤矿,山东能源转龙、双欣煤矿,淮河矿业泊江海、色连二矿,昊华红庆梁、高家梁煤矿招聘井上工资七仟左右,井下一万五左右,年龄20到48岁,没有经验和学历要求,正式工要求大专以上学历,35到40周岁以下熟练工,笔试面试合格,合同工年龄不超50岁工资一万以上管吃管住
小工煤矿采煤工矿工
六盘水国营煤矿招聘,五险两金,杂工,瓦检员,采煤工,巷修工,杂工,工资保障,年龄45岁以下,有闲着的,有队伍的,电话联系,
矿工
湖北神农架林区,打麟矿,8000米工作量,孔深400-600米及以上,模块,-44均可,所有设备索道运送到位,按照要求完全终孔任务单孔结算百分之九十五有想法的随时可以过来看工地。
联系人:吴总电话
安全负责人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理
3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控
4.及时报告并参与调查处理安全事故,编制事故分析报告并落实整改措施
5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全管理实操经验
2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4.身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
5.学历不限,具备中专/技校及以上学历优先,有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先
毕节金沙县招矿工杂工、主要是巷修,架U型棚,支护,上班后随时可预支。电话联系周老板:
矿工小工
毕节市金沙县招矿工杂工、主要是巷修,架U型棚,支护,上班后随时可预支。电话联系周老板:
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