薪资待遇：底薪（无责任底薪，无需业绩达标）～综合底薪3900起（最高可达4800！）+入职即缴五险一金+多项激励政策，试用期人均收入约7000元，正式员工月薪9000以上 面试通过立即安排上岗 岗位职责：无需担心工作内容，全程专人带教（接受零经验、应届生） 无试岗环节，面试通过后享一周带薪培训，培训结束后分组上岗，全程有人指导帮扶，不被边缘化，无KPI指标，无业绩考核压力

工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业客户，如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，主营行业领先的工程信息、招采信息服务及CRM系统解决方案； 2、凭借专业的系统演示与顾问式场景分析能力，为高管及企业决策者提供一体化营销管理服务，有效降低客户获客成本并提升销售团队整体效率； 3、产品需求刚性，市场地位领先，行业无明显淡旺季波动，收入稳定可持续，无需面对剧烈起伏的薪酬模式； 4、产品为高附加值组合服务，单笔成交金额在万元至数十万元区间，具备较高的销售提成比例； 5、采用“电话沟通+实地拜访”相结合的销售模式（以线上沟通与远程演示为主），公司提供精准客户资源库，匹配度高，无需盲目拓客。 岗位要求： 1、需具备全日制本科或以上学历； 2、热爱销售岗位，目标意识强，有B端客户服务或软件类产品销售经验者优先考虑； 3、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递； 4、表达清晰流畅，心态积极乐观，能适应快节奏、高效率的工作氛围； 5、踏实专注，具备较强的责任心和抗压韧性。 完善的培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部门组织系统化岗前培训，周期2-3周，全程带薪； 2、导师带教机制：每位新人配备专属导师，实行一对一师徒制培养模式； 3、主管全力支持：团队主管绩效与团队整体业绩绑定，全面助力成员成长与业绩突破； 4、成长可视化：公司自研E-learning学习平台，实现学习过程体系化、数据化，完整记录个人发展轨迹。 福利待遇优厚： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、假期充裕：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项多样：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才举荐奖等多项激励； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、重视长期贡献：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠定制礼品；满三至五年员工父母可享大病保险保障； 6、丰富活动：业务标杆可享海外奖励游（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门团建、半年度旅游或拓展、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康保障：每年提供全面健康体检； 8、多重补贴：全员享有餐补、服装补贴； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，协作高效有活力； 10、办公环境：位于城市CBD核心商圈，周边配套齐全，餐饮便利，办公条件舒适优越。 RCC，一家实力雄厚且发展稳健的企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在平等、简洁的环境中，共同推动建筑行业的透明化与高效化进程！在这里成就自我，开启精彩职业生涯，我们期待您的加入！

工作职责 1、担任京东超体促销岗位，负责在门店内开展宜盾普、佩罗奇、七彩叮当产品的现场销售工作，完成产品讲解与样机操作演示，推动商品成功售出； 2、积极参与并执行超体组织的各类促销活动，如户外宣传及社区推广等落地执行任务； 3、维护新老客户关系，清晰传达产品核心功能与优势，保障样机整洁可用，提升品牌形象认知度。 任职要求 1、具有一年以上门店一线销售工作经验（具备家电行业销售背景者优先考虑）； 2、语言表达流畅，沟通得体，重视个人仪容仪表，性格积极外向，富有工作激情，对销售推广类工作有浓厚兴趣。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.开展产品推广与销售工作，完成既定业绩指标 2.与客户保持有效沟通，建立并维护长期合作关系 3.跟踪市场变化趋势，参与销售方案的规划与优化 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识 2.适应力强，具备持续学习和自我提升的意愿 3.热爱销售岗位，目标感强，积极追求成果达成

【岗位职责】 1.提供线上销售协助，保障客户服务质量 2.回应客户咨询，处理订单相关问题 3.维系客户关系，提高客户满意水平 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.适应高效工作节奏，具备团队协作精神 3.有责任心，能独立开展工作并追求业绩成长 4、高中及以上学历，有销售、电话销售、网络销售经验者优先！ 【薪资待遇】入职享受1-2个月4000保底 底薪+高额提成+奖金+五险一金 均薪8-12K+，销售上游薪资达20K-25K+ 【工作时间】9：00-18：00午休一个半小时 【我们的目标】致力于成为每一位职场人的伯乐，你赚钱，我上市！

重庆瀚海天宸企业管理咨询有限公司专注于一级市场股权投资，管理规模位居行业前列。公司核心团队源自国内顶尖投资机构，具备深厚的行业积淀与资源优势。加入我们，您将享有具有吸引力的激励体系、系统的专业培训，以及与企业共同成长的发展机遇。 职责描述： 1.按照公司规范参与岗前培训，接受零经验人员及应届毕业生，由资深经理带队指导，系统化培养成长路径 2.熟悉公司现有项目内容，提炼项目核心优势，并向潜在客户进行有效传递 3.推动意向客户达成合作，持续服务存量客户，建立长期稳定的合作关系 4.客户开拓：聚焦中高端客户群体，提供资产配置方案，通过投资咨询服务、专属投顾服务及顾问型产品输出，开展综合性业务开发与客户服务，满足客户多元化的投资诉求 5.客户运营：负责客户日常咨询响应，借助微信等线上渠道洞察客户需求，及时解答疑问，跟踪服务体验与满意度 岗位综合素质要求： 1.专业知识：了解金融市场基本运作，具备销售意识与学习能力，能快速掌握新知识。持有基金从业资格证者优先考虑 2.个人特质：自我驱动力强，抗压能力强，目标导向明确；形象良好，具备优秀的沟通表达、人际互动及商务谈判能力 3.诚信合规：高度认同合规展业原则，为人正直守信 薪资标准： 1.无责任底薪＋高提成＋绩效奖金（4000-20000）+年终奖+额外激励+后端收益分成+7天带薪旅游（费用由公司承担） 2.月均收入6w-40w，上不封顶，收入与能力匹配，只要愿行动，就有高回报 3.晋升通道广阔，管理层岗位优先从内部选拔，晋升路径为：顾问→经理→总监→高级总监→事业部副总 4.是一份可持续发展的事业，赚取安心且有尊严的收入 我们提供： 1.薪酬激励：采用“有竞争力底薪+高比例销售提成”模式，收入无上限，付出与回报成正比 2.成长机会：担任公司核心岗位，实行扁平化管理，深度参与业务发展进程，快速成长为团队管理者 3.专业支持：由资深投资团队提供全面、系统的产品培训与持续性的市场赋能 4.资源支持：依托公司品牌影响力及专项市场经费支持，助力高效拓展客户资源 5.福利保障：健全的社保体系、带薪年假、节日福利等一应俱全

岗位职责： 1、接待顾客并提供极致的客户体验，为客户提供关于品牌和所有产品类别的选购建议； 2、与客户建立长期关系； 3、完成各项店铺销售指标，积极参与所有有助实现店铺发展以及销售目标的各类活动； 4、尊重品牌仪容和行为标准； 5、遵守公司的政策与流程； 岗位要求： 1、大专或以上文化程度 2、有精品零售等相关行业工作经验加分 3、有家装、奢品、地产背景者加分 4、具备主动销售意识和服务技巧 5、工作踏实，勤奋好学，有良好团队合作精神 6、普通话标准，会日常英文优先考虑 7、小红书、tiktok、Instagram玩家加分 有兴趣可以直接加微 工作地点：重庆万象城

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-30 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 推广内容：支付宝“碰一碰”设备安装服务 安装条件：商家具备收银系统即可接入 兼职待遇：每台设备佣金180元+每日红包奖励30-255元以上 全职待遇：阶梯式无责任底薪3500-6500元起+单台提成100-200元+五险一金 支持开通城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商家为何要接入“碰一碰”？ 1、免费为商户升级收款工具，可替代小白盒或扫码枪（相比第三方设备更受商家欢迎） 2、商家收益亮点： （1）轻松增收！ 单台每日最高可赚300元，月入可达6000元，收益直接到账支付宝余额 （2）提升复购！ 帮助店铺锁定顾客，增强客户回流，带动客流增长 3、消费者福利：每笔支付享减免优惠，有机会实现全额免单

想不想成为职场中的佼佼者？ 想不想走上管理岗位，实现自我突破？ 想不想在竞争中脱颖而出？ 高薪、高福利 你与理想之间，只差一个靠谱的舞台 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+500元新人奖励+综合奖金（500-5000元）+高比例提成（20%-50%）。月收入综合6000-12000元以上，上不封顶。 2、表现优异者约1个月即可转正，晋升后一年内有机会享受3-4次公司全额承担的旅游福利。 3、公司提供免费公寓式住宿，助你每月节省租房开支800-1200元，因为我们深知奋斗初期的不易。 我们期待这样的你（岗位基本要求）： 1、渴望提升自我，勇于突破舒适圈，从内向走向主动，从被动走向成长； 2、追求高收入，拒绝安逸，不愿“躺平”，愿以实力证明自身价值； 3、应届毕业生、实习生（可开具实习证明）、退伍军人及有相关经验者优先考虑； 4、不限性别（无经验者享带薪培训，全程指导，包教包会）； 5、公司为员工打造清晰的职业发展路径（新人—组长—主管—副经理—经理）； 6、所有管理层岗位均从内部选拔，杜绝空降，晋升机制透明公正，不受年限束缚！ 管理岗晋升标准： 1、熟练掌握岗位所需专业知识（公司提供系统化带薪培训支持）； 2、具备扎实的销售能力与技巧，能够指导新成员快速上手； 3、拥有团队组织与协调能力，能带动团队共同达成目标； 公司地址：观音桥步行街，未来国际18楼18-2 （交通便捷，轻轨3号线、9号线直达，多路公交覆盖，周边餐饮丰富，生活氛围浓厚，年轻活力聚集地。欢迎随时联系HR咨询~）

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地力工工资面议要求人老实吃苦耐劳的

重庆市彭水苗族土家族自治县招电梯安装班组，4台4层800公斤巨人通力，12000一台

优势一：上班可以带手机 优势二：吃住免费不花钱 优势三：可日结天天结 优势四：全程免费安排，拎包入职，当天入住，提供床，上用品。 电子产品部门：组装包装、贴标签、扫码、检测、库管。 汽车配件部门：汽车座椅操作工，汽车大灯线束，缠线缠胶带，插端子。 工作轻松简单招新人。无需经验。 （入职后有一次换岗机会） 二、工作薪资： 薪资：24／小时 240-300一天 库管员 组装工包装工普工／操作工 质检员／品检工贴标签

招机修学徒，有意联系

1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 2.能吃苦耐劳，工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神，服从工作安排，具备良好的执行力。 3.具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备。 4.具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。

南宁市青秀区招甲醛治理/检测

呼市招甲醛治理师傅，需要干活细致、积极学习新事物、有业务开拓精神，服务意识强。有学生干部、退伍军人相关经验者优先。工资日结，试用通过可长期合作。后通过考核可升级为长期创业合伙人。年龄18-38岁

湖北省武汉市洪山区民族大道光谷招甲醛治理施工人员，兼职优先，工资200块钱到500块钱一天，工资每天现结，可以长期做者优先，年龄20岁到45岁之间，有无经验均可，需要服从安排

招甲醛治理施工人员，主要以临时工为主，工资现结200元到500元一天，年龄要求20岁到45岁之间，能够服从安排，可长期做

武汉,除甲醛施工人员，日结200~500元/天，月结6000+，年龄20-40岁

重庆市彭水苗族土家族自治县招腻子/大白/墙漆

1、打磨。 2、刷油漆。

岗位职责： 1.负责线上推广缘亲家相亲小程序，依托公司现有稳定客源，通过电话、微信等方式与客户交流，深入了解其婚恋需求，推荐网站会员服务，引导客户加入相亲平台，推动签约成交； 2.持续维护老客户关系，激发客户潜在需求，促进会员等级升级及复购转化； 3.定期与合作客户保持互动沟通，巩固信任基础，构建长期稳定的合作模式。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄23-40周岁； 2.热衷销售工作，具备较强责任心、执行力和抗压能力； 3.有私域运营、美容美业、医药或教培行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪+提成+绩效奖金+多项激励奖励（综合收入普遍在10000至15000元以上，销售冠军最高月入超40000元）。 岗位福利： 社保齐全，可选单双休，工作时间早九晚六不强制加班，如因工作需要自主加班可享加班补贴，实行弹性工作制，享有带薪年假、婚假、法定节假日及产假，节日期间发放福利礼品，定期组织团建活动与聚餐等。 说明：简而言之，本岗位为相亲平台会员销售，适合渴望挑战高薪的伙伴，高提成、高奖励机制，收入上不封顶，欢迎有能力者加入。 工作地址：重庆市彭水县沙沱街江城名都4号楼2楼海强科技

招聘：缘亲家招聘销售，朝九晚六（周末单休） 薪资：4500-20000元/月 岗位职责：通过视频引流，发掘客户，并与客户沟通达成合作。 岗位要求：25-45岁 工作经验：不限（有销售经验优先） 公司福利：早九晚六，团建，节假日休息，五险

看完在打电话，菜鸟勿扰，彭水苗族土家族自治县汉葭街道彭水林业局需要师傅测量尺寸，后面自己贴，如果人勤快做事认真负责，我们可以长期合作，长期内部派单，量尺寸加刷基膜加贴7块一平，如果测量了买家不贴，我们给测量费50元，最好长期在彭水，长期合作，

贺驶员兼业务员

光伏业务招销售专员

业务员

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招聘驾驶员兼业务员，工资面谈

一、岗位基础工作 1.负责来电、来访、意向客户的接待、洽谈、跟踪、回访，并及时将跟进记录录入系统; 2.负责客户的开发与积累，并与客户建立良好关系，并做好客户的跟踪和维护，从而成交; 3.销售案场的其他服务与配合工作; 4.负责车位的销售与客户服务工作，按质按量完成项目组设定的销售任务。 二、岗位重点要求 1.有带着责任心的赚钱欲望，而不是投机性的赚钱欲望； 2.有做事坚持的态度，而不是半途而废； 3.不随波逐流，不找行业原因，不挑项目好坏；具备自我突破是关键。 三、薪资待遇 车位销售顾问（车位销售管家）： +保障待遇（宿舍、工装、差旅） +综合底薪（3000元/月，试用期80%，月度最低目标1个） +提成（1500元/个-不同项目相应提成标准） +进度奖金（以10个为阈值，奖励3000元） +年度任务奖金(年度任务60个完成后20000元奖励) +其他 正常销售月均收入15000-20000元之间