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主要负责写字楼、商铺、厂房、商业综合体、工装项目中央空调系统（多联机、水机、风机盘管、新风、排风系统）的售后调试、故障维修、日常维保、年度巡检、整改返修工作。对接甲方物业、项目部，保障工装项目空调系统稳定运行，负责工程收尾整改、质保期维护及售后问题闭环。 岗位职责 1. 工装项目售后维修抢修 负责商用多联机、风冷模块、水机、风盘、新风机、组合式空调机组等工装设备故障排查、维修、换件、调试；处理漏水、不制冷、不制热、报故障码、电控异常、管路压力异常等各类工程售后问题。 2. 工程项目质保期维护 负责公司已完工工装暖通项目质保期巡检、保养、问题整改，针对装修收尾、吊顶设备、风口、冷凝水、控制系统等工程常见遗留问题进行系统性修复与优化。 3. 商用系统定期维保作业 按规范完成工装空调年度维保、季度巡检、深度清洗、风道检查、滤网更换、机组运行参数检测、系统压力调试、电路点检，输出维保记录与巡检报告。 4. 项目对接与问题闭环 对接甲方、物业、总包、装修单位，沟通现场故障情况、维修方案、整改周期；及时反馈现场工程缺陷、安装遗留问题，配合工程部完成返修优化。 5. 调试与验收配合 配合新项目完工调试、系统试运行、竣工验收、交付移交；协助整理售后维保资料、设备运行台账、问题整改台账。 6. 工单管理与安全作业 规范填写维保工单、维修记录、巡检报告，拍照留档；严格遵守高空作业、带电作业、设备启停安全规范，保障施工安全与现场文明作业。 7. 配件管理与成本控制 合理申领维修配件、耗材，做好旧件回收登记，节约维保成本，杜绝浪费。 任职要求 1. 熟悉工装商用中央空调，精通多联机、水机、风机盘管、新风系统原理，能独立处理各类工程售后故障。 2. 熟悉大金、格力等主流商用空调品牌，能看懂基本电气原理图、管路系统图。 3. 有1年及以上工装暖通售后、商用空调维保、工程整改经验，不招纯家用空调经验人员。 4. 熟练使用压力表、万用表、检漏仪等专业工具，具备独立判断系统故障、电控故障的能力。 5. 具备良好的沟通能力，能对接物业、甲方，服务意识强，能接受不定期突发抢修。 6. 服从公司项目安排，执行力强，工作踏实，能吃苦耐劳。 7. 持有电工证、有驾照者优先。 岗位核心工作 工装项目售后整改、商用空调故障抢修、系统调试、年度维保、甲方对接、工程质保维护

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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

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推荐人才奖励1.推荐奖励：凡在职员工成功推荐一人入职，推荐人即可获得800元.推荐奖金.2.发放条件：被推荐人入职打卡工作满一个月，奖金发放时推荐人与被推荐人必须同时在职。奖金将统一发放至推荐人工资卡，并依法代扣个人所得税。如推荐朋友入职，请联系，预约面试。

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长白班为主，根据生产计划完成车间生产任务，主要工作产品表面抛光、打磨的处理，熟悉工后期可转计件工资，多劳多得 要求： 1、吃苦耐劳，踏实勤奋，服从安排 2、眼明手快，有过相关工作经验优先

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一、薪资待遇:1、长期正式工:7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇2、短期工薪资按天结算:260/天，包吃包住，月综合工资7500-80003、新政策，新待遇，新订单，多劳多得二、招聘岗位:1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做电子玩具，蓝牙耳机，数据线之类的，工序简单易学，上手快)2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等三、招聘要求和工作时间:1、年龄16-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限2、身体健康，吃苦耐劳3、 ，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍)4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应5、提供夫妻房，独立单人间四、，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资)五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害

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