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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：金融学、财政学、金融工程等。引进青年博士师资专业方向：税收学、保险学、投资学、金融科技、数量经济学、税务等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处

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【线索编号】JN50322【工作岗位】不住家陪伴师（暑假晚7-9点）【工作地点】长沙岳麓区城发恒伟【薪资预算】100-200/h（可谈）【工作内容】私立学校7岁宝宝一年级，暑假全天，完成学校作业，英语打卡，课后拓展和运动陪伴；平时周末来半天，时间待定；【工作要求】熟悉小学教育，有同龄辅导经验，英语好，性格外向。

统一公司(做过的秒定，社恐不说话情绪不稳定的勿扰工作地点：化龙池古街（长沙市芙蓉区白果园23号化龙池古街东北门）4人6.26（8:00-18:00）中间休息1小时报名:（刘）工资:120-130元/天（3到6周发放至银行卡）注意：必须18岁，且有自己的银行卡（隐瞒年龄工资拒付）主要内容:为美团小哥、外卖小哥派发产品，要求身穿促销服

白班日结工工作内容：蔬菜挑选不良18--52岁20元/小时不包吃，包接送四五个小时左右手脚麻利者优先报名电话有需要的12:30零食很忙集合

工作地址:望城维科5000－7000

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长沙土菜馆要个师傅工资15000左右电话联系

招聘售卖人员。要求会包包子，眼里有事。工作地址为湖南长沙。

招聘包子中工。薪资为4500-6000。招聘人数为多名。工作地址位于湖南长沙、株洲、湘潭。

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绿化员招聘信息岗位职责：负责小区绿化的日常养护管理工作，清除杂草、修剪枝叶、打药杀虫、施肥等。任职要求：①热爱绿化工作，细心敬业，服从安排；②男女不限，年龄55-65岁，身体健康，能吃苦耐劳；③有绿化养护工作经验者优先。福利待遇：高温补贴、餐费补贴。成熟绿化技工月度综合工资3900-5000元；绿化员月度综合工资3000-4000元。联系人：黎工

哈密南湖一砂石场需要一司磅员。有意者联系

音乐餐厅今天下午6点到结束需要小时工一名来的姐妹

招聘储备干部人员。薪资为3000元以上每月。专业不限，对光通信或电子信息领域有兴趣，愿意从基层成长，具备基本学习和协作能力，能吃苦耐劳，能接受两班制。

急招：招零时工两名，可长期，暑假工也可以计件，多劳多得，海西镇万洋众创城F07地块8幢5楼联系

现在要一个临时工，在杨市。

小艺有零工没有。

招聘杂工一名，临时工亦可。工作地点为湖南长沙合泰银基小区三栋一单元三至四楼。

招聘优秀博士。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质，并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院应聘者年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院应聘者年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。薪资福利为列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为学报编辑部。

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要求：年龄25--55周岁之内，男女不限，适应 两班倒。有旧家电分分解工作经验者优先。 工作内容:简单易上手，每个人大概1-2个以工序 月休2-4天左右，160元/天+计件工资，多劳多得

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引进青年博士师资1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度；2.具有良好的政治素质和道德品行；3.具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准；4.适应岗位要求的身体条件和心理素质；5.岗位所需的其他条件。引进学科/学术带头人：1.院士等顶尖人才不受年龄、学历、职称限制。2.学科领军人才、学科带头人、学术带头人要求为双高人才，年龄分别不超过60周岁、55周岁、50周岁。引进青年博士师资：1.学术功底扎实，成果显示度高，具有较大发展潜力的优秀博士及博士后。2.博士年龄一般不超过35周岁，博士后或具有副高职称的博士年龄一般不超过40周岁。薪资福利:高层次人才：1.引进待遇一人一议；薪酬待遇按所聘岗位和岗位考核情况兑现，薪酬模式可以为普通薪酬制、年薪制或协议工资制等。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。2.提供必要的工作条件和高层次人才周转房，协助组建学术团队。3.落实省市人才引进相关待遇。优秀青年师资：1.提供事业编制。2.提供有竞争力的薪酬和引进待遇，特别优秀的可内聘副教授。符合条件者可聘为学校高层次人才项目相应层次，并支持申报国家、省市人才项目。3.提供人才周转房。4.落实省市人才引进相关待遇。引进学科/学术带头人专业方向：管理决策与优化、信息系统与信息管理、工程管理、风险与应急管理、物流与交通管理、资源与环境管理。引进青年博士师资专业方向：大数据管理与应用、工业工程、物流工程与管理、管理科学与工程、大数据技术与工程、区块链技术、工程管理等。邮箱：工作地址:长沙市岳麓大道569号湖南工商大学人事处