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工作职责 1. 负责公司人力资源管理系统的功能验证、接口联调及多环境兼容性测试，确保系统发布质量。 2. 参与需求分析与测试方案规划，独立完成测试用例设计与执行，准确识别并闭环处理缺陷问题。 3. 持续优化测试流程，推动自动化测试工具落地应用，提升测试效率，减少回归测试投入。 4. 编写测试总结报告与质量评估文档，为产品持续迭代提供有效数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试技术，熟悉测试用例设计方法与缺陷跟踪流程，能熟练使用主流测试工具（如Jira、Postman）。 3. 有自动化测试实践经历，能够运用Python/Selenium/Appium等框架编写自动化测试脚本者优先考虑。 4. 熟悉人力资源相关业务流程（如招聘管理、考勤统计、薪酬核算）者优先，具备良好的逻辑思维与问题排查能力。

岗位职责： 1）依据人形机器人的应用情境与功能目标，开展机器人本体相关数据的采集工作； 2）佩戴动作捕捉装置，使用头戴式VR设备主从操控机械臂，确保符合数据采集的规范标准； 3）参与数据采集流程及工具（包括采集软件与硬件设备）的操作培训，掌握前沿的数据采集方法； 4）按时按质完成指定的数据采集任务； 工作班制：做五休二，每日标准工作时段为8:00-21:00，实际工作时长11小时，含2小时轮休。 薪资说明：日薪255元，加班另计加班费，食宿需自行承担

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要求： 必要条件： 计算机或相关专业，3年以上后端开发经验。 熟练掌握 Java 8+ 及其生态系统，具备JVM性能调优、多线程编程与网络通信的实战能力。 具备 Flink 实际项目应用经验，熟悉状态管理机制、Exactly‑Once语义实现及任务性能优化方法。 精通 Kafka 使用场景，掌握生产者/消费者模型、分区策略、副本机制及运行时性能监控手段。 熟练在 Linux 环境下开展开发与运维工作，熟悉常用命令操作、脚本编写、日志分析与系统性能问题定位。 能够熟练使用大模型编码工具提升日常开发效率，善于借助AI完成代码生成、重构优化与故障排查。 熟悉 MySQL 或 PostgreSQL 至少一种数据库，具备SQL性能优化、索引合理设计及事务控制实践经验。 了解主流微服务架构（如Spring Cloud）及容器化部署技术（Docker）。 优先条件（具备以下经验者优先）： 有基于 Flink CDC 或 Debezium 的实时数据同步落地方案经验。 了解流批一体数据处理架构，或实际接触过 Iceberg / Hudi 等数据湖技术。 熟悉至少一种列式存储引擎或时序数据库（如ClickHouse、Doris、TimescaleDB）。 具备基础 Python 数据处理能力（Pandas、NumPy 等），可用于数据校验与简单分析任务。 软实力要求： 具备强烈的责任意识与自我驱动力，能主动关注线上数据准确性与系统运行稳定性。 拥有良好沟通协作能力，可与数据产品、算法、运维等多方团队高效配合。 保持持续学习习惯并乐于知识分享，对前沿数据技术与AI提效工具具有浓厚兴趣。

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