负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付情况。 每日推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置及相关信息的上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。汇总各类票据报销及冲账报告。跟进部门物料采购与样品领取事宜。 整理人员入职、离职、考勤及薪酬核算相关数据。协调部门对外联络，安排客户及工厂接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件。 具备积极乐观的工作态度，能适应快节奏工作环境

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

订单管理，账务管理等

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本的数据处理能力和保密意识，适应快节奏协作环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

工地报表，工作日志等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

北京市通州区招工地小工/杂工、工地学徒工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场基础作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 在师傅指导下参与简单施工操作，如混凝土浇筑辅助、清扫地面等 3. 服从现场管理安排，遵守安全规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合完成日常巡检、设备看护及临时交办的杂务工作 5.认真学习施工流程与技术要点，逐步提升实操能力，向熟练技工方向发展 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 学历不限，有意愿从事建筑行业并踏实肯学 3.无经验者可应聘学徒岗，提供基础带教与实操机会 4.服从管理、责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 5.无犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

本公司直聘，板式，半成品，成品家具安装，提成制工资，多劳多得 月综合工资7500-15000，公司位于北京通州漷县镇 如果你没做过，来了之后有个试用期，试用期是一天100，试用期的长短看你的个人能力，你三天学会三天转正，五天学会五天转正，转正之后，就是底薪加提成，那个转正之后一个月上26天班，有四天休息，底薪是2100，第二个就是开车，开一天补助70，开一个月是补助，2200，第三个就是安装提成，一个车标配是两个人，这车货的提成是400也好，是600也好，是两个人是平均分提成，一个月下来的话提成是6000-7000，然后加上你就开车前2200，再加上你这个底薪2100.多的时候呢，会达到10000-14000，少的时候呢，也不会低于8000元。当然这个得看个人能力，有的能干的能挣到一万四五也有，有的是只能说不能干的挣七八千的也有，都是计件工资，多劳多得，关键还得看个人能力。 有意向可以随时来公司看看

北京通州，诚招水暖工一名，要求能吃苦耐劳，身体健康，无不良嗜好。月薪5000元，管吃管住。咨询时间，上午8:00至下午5:00，其他时间切勿打扰。刘先生 工作地址：通州区

规公司直招滴滴网约车司机，公司提供一人一车，负责车的维修保养保险。 时间自由，不限制出车时间，结算灵活，一天一结算，当天跑车，第二天自己提现。 入职要求:年满21-60周岁，无犯罪记录，开车熟练会使用导航。 结算方式，周结，日结，结算灵活天天见现钱。 公司提供一人一车，负责车辆的维修保养保险。你出人我出车，不限制公里数，不限制出车时间，多劳多得。 有意点我聊一聊，或者直接拨打电话。

无需搬运日保底300-450 周结工资3000+新人第一个月保底(1万)入职签订保障合同人走账清 工作时间8小时招聘15人

熟悉简单的办公软件，工作负责。 包吃住。

文员一名，，年龄30---45岁，需熟悉办公常规软件，有责任心，三观正，工资面议，有经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好得体的接待服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，准确性高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的时间管理与多任务协调能力 4. 无不良从业记录，能适应稳定、规范的办公环境

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台接受新手，有老师帮忙带，要求踏实肯努力，有晋升空间，周末双休，同时也同时招聘做家政的阿姨，年龄在20岁至55岁

下单员

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期内部服务的实施与落地，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商对接、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，助力企业实现合规运营与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，提供涵盖工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资及办公选址等综合性服务； 2. 定期走访客户，深化合作关系，及时解决企业在工商、财税及资质申报等方面的诉求，提升服务续约与口碑推荐比例； 3. 全流程跟进项目执行，借助区域奖励政策引导企业落户通州区，并落实全过程配套服务保障； 4. 维护现有客户关系，通过组织政策宣讲会、高企认定、专精特新项目培训等方式增强互动，持续输出商务支持服务； 5. 借助公司已有的合作资源，如注册地址资源及辖区存量客户网络，协助引进大型企业，并联动区域内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，有成功项目落地案例者优先； 3. 熟悉企业服务全流程，掌握高新技术企业、专精特新等政策内容，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT撰写服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内阶段性出差安排； 5. 目标感强，抗压能力佳，具有良好的职业操守与信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

工作内容： 1.结合公司业务方向，拓展整合营销、内容营销、种草项目、电商代运营、直播代运营等领域的品牌客户合作机会； 2.熟悉图文、短视频及直播市场环境，把握行业发展趋势，制定商务拓展合作策略，并及时响应客户需求； 3.对接品牌客户，深入理解其需求，整合公司内部资源与服务能力，提供定制化服务解决方案； 4.主导商务沟通与谈判，推动跨部门协作，确保项目顺利交接并按计划推进； 5.达成公司设定的销售指标，持续维护和深化客户合作关系。 任职要求： 1.具备广告公司、短视频公司或MCN机构等相关领域商务岗位工作经验； 2.拥有稳定的深度合作客户资源，尤其在快消、家电、母婴等行业具备KA大客户资源者优先； 3.具备独立制定商业计划、开展调研分析的能力，擅长项目推进及多方协调沟通； 4.自我驱动性强，具备良好的问题解决与应变能力。

1、核实公司提供的客户资料，持续跟进维护，建立并保持良好的客户关系； 2、在所属区域内积极开发新客户资源，做好信息追踪与关系维护； 3、主导合同签署相关事宜； 4、负责项目执行后的回款工作，确保按合同约定及时回收款项； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、具备3年以上环保工程领域（含大气除尘、脱硫、脱硝、水处理工程）销售工作经验； 2、语言表达流畅，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有团队合作意识，勇于面对挑战； 4、能够适应出差安排。

负责门店日常进销存

日常办公支持：负责办公室日常事务，如接听电话、接待访客、收发快递等。 文件与档案管理：管理公司文件、档案，确保资料的完整性和安全性。 会议安排：安排会议，准备会议材料，记录会议纪要。 办公用品管理：采购、分发和管理办公用品。

一、岗位核心定位： 负责企业客户全生命周期内部服务的落地执行，专注于工商事务办理、代理记账、资质申报、招商引进、公司选址等关键环节，依托工商实操经验精准匹配企业运营需求，提供专业化、高效率的内部支持服务，推动企业合规运营与高效落地发展。 二、主要工作职责： 1. 开拓企业客户资源，提供涵盖工商注册、代理记账、高新技术项目申报、招商引资及办公选址等一站式服务； 2. 定期走访企业客户，深化合作关系，解决其在工商、财税及资质申办等方面的实际问题，提升服务续约与口碑推荐比例； 3. 全流程跟进项目推进，借助区域政策优势引导企业落户通州区，并落实全过程配套服务保障； 4. 管理存量客户资源，通过组织政策宣讲会、高企认定、专精特新项目培训等方式增强互动，持续输出商务支持服务； 5. 借助公司已有的合作资源，如注册地址资源及辖区现有客户网络，协助引入大型企业，并联动区域内相关部门完成对接协作。 三、任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、金融、会计等相关专业优先考虑； 2. 具备企业服务、工商财税或政府项目申报类销售经验，拥有成功项目成交经历者优先录用； 3. 熟知企业服务操作流程，掌握高新企业认定、专精特新相关政策，具备大客户沟通谈判能力； 4. 能熟练运用PPT制作服务方案，具备基础数据分析能力，可接受区域内阶段性出差安排； 5. 目标感强，抗压性好，具备良好的职业操守与信息保密意识。 四、薪资福利： 1、根据工作经验、专业能力面议； 2、舒适的办公环境、完善的晋升体系、友好的团队氛围。

快递公司直招后勤操作人员两名，男女不限，要求18至50岁。包食宿，待遇面议，联系电话

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备销售相关工作经验； 3、有招商加盟或电话销售经历者优先考虑； 4、拥有美容院、养生馆等渠道资源者优先录用 福利待遇： 1、公司提供两种薪资模式，可自由选择其一： ①底薪8000元+客户签约2.58万加盟方案提成4750元，卡提20元/张，后续美容院返单享受20%提成（单笔订单6000元起提）； ②合作模式：客户签约2.58万加盟方案，首单提成8500元，第二、三单提成9500元，第四单起每单提成10000元以上；卡提40元/张，后期美容院返单享40%提成（单笔提成起点10000元） 公司简介： 行业头部美业企业，专注研发生产日化用品、彩妆、美容仪器及套盒产品，服务客户覆盖全国各类美容院、足疗养生馆等终端门店 主营项目： 瘦身减脂、大健康康养、高科技抗衰老、丰胸私密护理类项目 团队介绍： 2024年连续8个月业绩排名第一，团队获破格晋升为运营部； 团队氛围融洽，实行老员工带新机制，全程一对一指导，欢迎无经验者加入； 新人每日培训1.5小时，3天快速上手，80%新人平均2-3周实现开单

商务洽谈

任职资格： 1、年龄18-45周岁； 2、具备丰富的销售经历，有电话销售经验者优先； 3、拥有美容行业、保险行业或招商相关背景者优先录用； 4、有带领10人以上团队的经验，具备良好的组织与管理能力。 一手数据支持，资源来自抖音+美团 前抖音销售冠军亲自指导带教 福利待遇： 保底8-10k+40%提成，按销售额计算提成，目前北京600人团队，人均月薪27k