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工作内容：机筛、烘干设备、材料检验、记录生产数据、简单易上手、无经验可教！ 薪资待遇：200元/天+10元/天全勤奖（每月出勤满26天即可享受） 食宿待遇：企业免费提供食宿，省心又省钱 要工人 年龄限制：18-52周岁 身体健康、能适应倒班 工作时间：白班7:30-19:30、夜班19:00-8:00一周一倒班。 每周单休，固定休周日，部分岗位有长白班。

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岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装。 2.严格执行安全生产规范， 3.积极参与岗位技能培训与质量改进活动，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1.年满18周岁以上，48周岁以上，身体健康， 2.学历不限，能理解简单操作，具备基本沟通能力 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏

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PMC工作职责 一、订单管理 1. 订单接收与审核 （1）负责接收客户和营业下发订单，仔细核对订单信息，包括产品规格、数量、交货日期、价格等，确保订单信息的准确性和完整性。 订单信息来源：年度预测单、主机厂月度生产计划（滚动周计划）、售后日报（实际生产和库存情况）、顾客DBT信息、售后订单信息等。 （2）对于不符合要求或存在疑问的订单，及时与客户沟通，获取准确信息或澄清问题，避免后续生产或交付环节出现错误。 2. 订单录入与维护 （1）将审核无误的订单准确无误地录入公司的订单管理系统（如ERP系统），确保系统中的订单信息与客户提供的信息一致。录入过程中要严格按照操作规范进行，避免数据录入错误。 （2）负责订单信息的日常维护，根据订单的执行情况及时更新订单状态，如订单的生产进度、发货情况等，确保订单信息的实时性和准确性，方便各部门查询和跟进。 二、计划制定 1. 生产计划编制(PC) （1）根据客户订单需求和公司生产能力，制定合理的（年、月、周）生产计划以及（周、日）发货计划。考虑生产资源（如设备、人员、原材料）的可用性，确定各产品的生产顺序、生产数量和生产时间。 生产计划要求锁定未来三天（锁定三天，计划两天，预测两天，滚动周计划）。 发货计划要求锁定未来一天（锁定一天、计划一天、预测一天，滚动三天计划）。 （2）与生产部门紧密沟通，了解生产进度和实际生产情况，根据生产进度及时调整生产计划，确保生产计划的可行性和可执行性。当出现设备故障或原材料短缺等突发情况时，能够迅速调整计划，减少对交付的影响。 2. 物料需求计划（MC） （1）根据生产计划，计算所需的原材料、零部件等物料的种类和数量，制定物料需求计划。与采购部门协作，确保所需物料能够按时采购到货，避免因物料短缺导致生产停滞。 （2）跟踪物料的库存情况，定期盘点库存，及时发现库存异常，如库存积压或缺货，并采取相应措施进行处理，优化库存管理，降低库存成本。 三、交付跟踪 1. 交付进度跟踪 （1）负责跟踪订单的交付进度，确保订单能够按照预定的时间和质量要求交付给客户。定期与生产部门、物流部门等沟通，了解订单的生产进度、发货情况等，及时掌握订单交付的各个环节。发货前的交付确认。 （2）对于可能出现延迟交付的订单，提前与客户沟通，说明原因，并提出解决方案，争取客户的理解和支持，维护公司与客户之间的良好关系。 2. 物流协调 （1）协调物流部门，确保产品能够按时、安全地运输到客户指定的地点。选择合适的物流方式和物流供应商，根据产品的特点和客户的要求，合理安排运输计划，降低运输成本。物流费的报销和超额运费管控。 （2）跟踪物流运输过程，及时处理物流过程中出现的问题，如运输延误、货物损坏等，确保客户能够按时收到合格的产品。 四、数据分析与报告 1. 数据分析 （1）定期收集和分析订单、生产、交付等数据，通过数据分析发现问题和潜在风险。 （2）根据数据分析结果，提出优化建议和改进措施，推动公司生产计划和交付流程的持续改进，提高工作效率和客户满意度。 2. 报告编制 （1）编制各类计划交付相关的报告，如订单交付周报、月报、生产计划执行情况报告等，为管理层提供决策支持。报告内容应清晰、准确、详细，能够反映计划交付工作的整体情况和存在的问题。 （2）向上级领导汇报工作进展和问题，及时反馈计划交付过程中遇到的重大问题和风险，提出解决方案和建议，确保管理层能够及时掌握情况并做出决策。 五、协调沟通 1. 内部协调 （1）作为公司内部各部门之间的沟通桥梁，协调生产、采购、销售、物流等各部门之间的工作，确保各部门之间的信息畅通和协同合作。 （2）组织召开跨部门协调会议，及时解决计划交付过程中出现的问题和冲突，推动工作的顺利进行。 2. 客户沟通 （1）与客户保持密切沟通，及时向客户反馈订单的进展情况，解答客户的问题和疑虑，增强客户对公司的信任和满意度。 （2）收集客户反馈意见，及时将客户的意见和建议反馈给公司相关部门，为公司改进产品和服务提供参考依据。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序， 2.严格遵守车间安全规范。 3.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年龄18-47岁身体健康。 2.学历不限， 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏。 4有制造业普工/操作工经验者优先，应届生亦可培养

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序。 32配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 3.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求：1.年满18岁以上47岁以下，身体健康，学历不限。 2.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 3.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教 4.遵纪守法，能长期稳定工作者优先

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焊接钣金件喷涂厂，招工:喷涂车间招聘:操作工5人活不累，工资130-150元一天，管饭。二、钣金车间招聘:焊接件打磨工5人男女不限，工资5000--7000元，简单易学，活不累，管饭，外地人有住宿。三、钣金车间招聘:氩弧焊工2人男女不限，工资7000--8000元。管饭，外地人有住宿。工作地点:天津市武清区石各庄镇梁各庄村联系电话:

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薪资240日结，下班结账，管吃管住，零费用入职 年龄56岁以内 工作内容:生产汽车零部件，辅助机器人冲压焊接，件不大，单手可以拿起来，没有什么体力活，不是流水线，大部分为站立式工作 1.伙食:公司提供工作餐(2餐)四菜一汤(可任意添加食物)免费水果 2.住宿:提供住宿，宿舍6人间，独立卫生间，空调，电视，24小时冷热水，洗衣房; 3.厂区内，宿舍内提供免费wifi，厂区内设有吸烟区域。职位要求:1.年龄18-42有责任心，工作努力。 2.为新员工安排入职和住宿，可投简历或打电话

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