招聘：五险一金急聘矿山电工 薪资：7.0K-8.0K 职位详情： 岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，在40岁以下； 2、2年以上工作经验，具备电工操作证； 3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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工作类型为钢结构厂房，带证专业水电工，新资待遇为8000+

【招聘】 某单位因业务需要面向社会招聘多名后勤保障人员 1 招聘电工1名，要求：高中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，持有应急管理部特种作业操作证，具备良好的服务意识，沟通能力和团队协作能力，有相关工作经历者优先。 2 招聘保洁员45名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。 3招聘保安员18名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄在18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神，懂基本消防常识者优先。 4 招聘洗碗工20名，要求：初中及以上学历，身体健康，年龄18—54周岁，踏实肯干，有吃苦耐劳精神。 以上人员一经录用即可享受五险，提供食宿。月休四天。 工作地点：南湖距离市区60公里 工资待遇面议 联系电话☎

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【岗位职责】 -担任模特、主播，舞蹈学员 -以上职位均为零基础免费培训安排上岗 【职位要求】 -年龄18-30岁 -无经验要求 -学历不限，工作年限不限 【工作时间】 -夜班，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资20000-25000元 -包住 -交通补助 -房补

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1.策略与赋能体系建设： 策略规划落地：根据平台市场迭代，深度分析业务数据与市场案例，落地城市业务，指导城市业务工作开展 方法论沉淀：总结提炼一线最优实践，将其转化为可培训、可复制的标准化运营流程与执行手册，持续迭代业务“作战地图” 2.数据分析与经营提效： 经营诊断：搭建并维护城市业务健康度诊断仪表盘，定期输出城市市场分析报告，识别增长机会与风险点。 数据产品赋能：协同数据产品团队，规划和优化面向城市经理的数据后台与智能看板，降低数据使用门槛，提升决策效率。 专项分析：针对核心业务议题（如补贴效率、新客留存、商户生命周期），进行深度分析，产出可落地的优化建议并推动试点。 3.运营支持与流程优化： 工具与资源管理：负责管理或统筹支持市场活动的通用工具、资源与物料，确保前线团队能高效获取。 流程优化：梳理并优化跨部门（市场、销售、产品、运力）的协同流程，解决城市端反馈的共性堵点问题，提升整体运营效率。 闭环追踪：建立策略从下发、执行到反馈、优化的闭环管理机制，确保中台策略能真正驱动业务结果。 任职要求 硬性条件：（3年以上美团饿了么外卖经验，有带团队能力能快速掌握平台新规则） 学历与经验：本科及以上学历，具备3年以上互联网平台运营、策略分析或咨询相关经验。其中至少2年外卖/O2O行业一线业务管理（如城市经理）或总部策略/中台岗位经验，深刻理解外卖业务逻辑和一线痛点。 核心能力： 卓越的抽象与结构化思维：善于从复杂多变的业务现象中，提炼本质问题，并构建清晰、可复用的方法论框架。 强大的数据分析与洞察能力：精通Excel/SQL，熟练使用PPT进行可视化呈现。能独立完成复杂数据分析，并转化为商业洞察。 出色的沟通与影响力：具备优秀的跨部门协同能力和向上/向下沟通技巧，能够非职权推动项目，并有效培训赋能业务团队。 强烈的业务导向与结果意识：所有工作以支撑业务增长为最终目的，具备出色的项目管理和闭环追踪能力。

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