岗位职责： 1、负责指定客户的日常维护与产品推广销售（客户为公司旗下加盟商，具备一定合作稳定性）； 2、制定并分解区域内月度销售目标，确保当月业绩指标达成； 3、定期巡店，落实门店运营支持及相关业务协助工作。 任职要求： 1、能够稳定维护现有客户资源，无需拓展新客户群体； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，善于沟通表达，富有亲和力，结果导向意识强； 3、具有零售或快消品连锁领域区域销售经验者优先考虑； 4、能适应出差安排。

岗位职责: 1. 负责在指定门店落实各项营销活动与销售方案，推动产品销售增长。 2. 主动搜集市场动态信息，并准确高效地向团队传递，支持营销策略制定。 3. 向顾客讲解产品特点与核心优势，回应咨询问题，提供专业购买建议。 4. 保持门店产品陈列规范，维护品牌形象，确保展示效果符合公司要求。 5. 负责门店促销物料及宣传资源的管理，保障使用合规并按时完成核销。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和独立应对问题的能力。 2. 热爱市场营销工作，具备自我驱动力，能积极完成销售任务。 3. 善于团队协作，主动参与团队交流与工作讨论。 4. 具有较强的学习意愿，能够快速掌握并应用新知识。

一、岗位职责 1、负责公司口腔门诊客户的开拓及签约相关的商务事宜。 2、通过多种渠道拓展口腔门诊客户资源，推动客户采购我司运营服务，具体业务为：助力口腔门店开展线上运营，提升门店曝光度与人气，并配套客服支持，实现线上引流到店并完成消费核销。 3、协同客户成功团队与运营部门，高效响应并处理商户反馈的问题与投诉，持续跟进直至解决，提升合作商户满意度及服务续约率。 二、岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有本地生活服务行业背景者优先，如曾服务于领健、美团医疗、牙医管家、口腔设备厂商、加工厂等相关上下游企业，或拥有SaaS、互联网广告等面向企业的虚拟产品大客户销售经历更佳； 3、具备扎实的销售技巧，擅长客户关系维护、商务谈判及问题应对； 4、学习能力强，抗压能力好，性格坚韧，思维灵活，具备良好的适应与应变能力。 6、本岗位需经常出差，主要覆盖陕西省内城市，包括西安周边如咸阳等地，所有因公出行产生的油费、过路费等差旅支出均由公司据实报销！无法接受频繁外出者请谨慎投递！ 7、踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识！只要态度积极、主动进取、珍惜工作机会，公司将提供充分的成长支持与培养空间！（请注意：职业发展需以端正的态度为基础，避免受网络负面职场文化影响。我们尊重每一位求职者，但清晰的职业认知和良好的职业素养是基本前提） 三、薪资待遇 1、入职即享系统化带薪培训，全面了解公司运作与产品内容，流程清晰易掌握，相信聪明的你一定可以快速上手。 2、薪酬结构：底薪＋全勤奖＋业绩提成＋综合福利补贴＋额外商业保险＋月度、季度、年度绩效奖金等多项激励。 3、固定单双休制度＋带薪年假＋法定节假日＋定期团建活动＋五险＋节日关怀福利＋省内旅游＋省外旅游＋海外旅游等丰富权益。 四、发展空间 公司设有明确的主管、经理及总监晋升通道，实行一对一指导机制。培训完成后正式上岗，只要业绩突出、能力达标，即可逐级晋升，晋升机制透明公开，完全以实际表现为依据。 五、工作环境 办公地点位于碑林区核心商圈，交通便捷，地铁公交直达，毗邻SKP、王府井百货，地处钟楼与古城墙旁，环境宜人。写字楼配备中央空调，冬暖夏凉，厨房区域配有冰箱、微波炉等设施。团队以90后、95后为主，氛围轻松活泼，同事间相处融洽，协作互助，无官僚作风，无内部竞争压力，专注做事、共同成长。欢迎加入我们的大家庭！ 六、福利 固定单双轮休，法定节假日正常休假，员工旅游计划，带薪年假，生日津贴，节日礼品，带薪岗前培训，六险保障，补充商业保险，定期组织团建，全勤奖励，多元晋升路径，团队氛围轻松有趣！

一、任职要求： 1、性格乐观进取，具备学习热情，渴望通过努力获得更高收入； 2、希望拥有一份可持续发展的长期事业； 3、对中医感兴趣者优先（我们从事中医技术推广） 二、项目优势： 1、客户资源广泛，覆盖公立医院、私立医院、卫生院、社区卫生服务站、中西医结合诊所、养生馆、理疗店、小儿推拿机构及美容院等渠道开发； 2、顺应中医药发展潮流，市场潜力大，前景广阔

岗位职责: 1. 通过电话及微信主动与客户交流，高效邀约客户到店，推动销售成交。 2. 热爱销售工作，具备较强的抗压能力，拥有良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 定期跟进客户，维护客户关系，快速响应并解决客户疑问。 4. 积极参与团队协作，与同事保持顺畅沟通，共同完成目标。 5. 持续学习产品相关知识，不断提升销售技能和业绩水平。 任职要求： 1、不限年龄，需大专及以上学历；有相关经验者学历可适当放宽； 2、对家装行业有兴趣，具备良好的心理承受能力； 3、能适应电话沟通为主的销售模式，耐心细致，学习能力强。 福利待遇： 1. 薪酬由基础工资+高比例提成+（无上限）+全勤奖+绩效奖金组成，整体收入高于业内同类岗位； 2. 节日关怀：每逢端午、中秋、圣诞等重要节日，公司将发放节日礼品； 3. 培训与发展：提供双通道晋升路径，包括业务线和管理线 业务线：初级业务员——中级业务员——高级业务员 管理线：高级业务员——初级经理——高级经理 5. 其他福利：员工在职满一年可享受带薪年休假 上班时间： 周二至周日：9:00—12:00，14:00—18:30，无需加班，无需加班，无需加班！本岗位每周一固定休息。

岗位职责： 诚聘：房产经纪人 学习能力强，不甘平庸 待遇：底薪4000 提成45%～75% 中国经纪行业正处于快速发展期，迎来历史性机遇，期待在最好的时代 遇见那个最拼搏的你 公司福利： 1. 个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训课程、节日礼品 2. 孝敬父母：孝顺金发放、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉计划 3. 健康关怀：年度免费健康体检、关爱基金支持（含家属） 4. 团队活动：集体婚礼庆典、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 其他福利： 1、季度性大型表彰大会、丰富多样的文化体育活动、销售冠军年度大奖及每季度国内国外旅游奖励！ 2、国家法定节假日享受节日物资发放，员工依法享有法定假期休息权益！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展！ 岗位条件： 1）年龄满20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历； 2）具备强烈的进取心，学习能力突出，抗压性强，勇于面对挑战，不畏艰难； 3）性格积极，作风务实，心怀理想，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4）工作热情高涨，具有良好的团队协作精神，有销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑。 6）语言表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态乐观向上。 7）执行力强、正向积极者可优先录用！ 三．【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力和业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行系统化跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约带看、上门拜访、洽谈协商、促成交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万业绩经纪人触手可及。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（置业顾问→门店主管→区域经理→门店合伙人）； 2、全面覆盖的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，配备专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可加入“精英社”培养体系（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 4、推行合伙人机制，让出色的贝壳销售骨干实现自我创业，成为自己的主人！

销售助理 西安·入职第一个月无责底薪6300，第二个月无责底薪6900·转正10k↑ 要求：1年以上销售工作经验 必须是统招大专及以上学历，硬性条件 年龄24-33岁之间 单休，早9:00-19:00，中午休息两小时 岗位职责 1、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续挖掘客户合作潜力。 2、定期与合作客户保持沟通，构建稳定持久的合作纽带。 3、负责月底客户回款跟进，高效落实公司各项制度与工作安排。 任职要求 1、熟练操作基础办公软件，仪态端正，语言表达清晰且具亲和力。 2、热爱本职工作，积极主动，拥有较强的学习意识与人际沟通技巧。 3、具备吃苦精神，意志坚定，能适应高强度工作节奏，抗压能力强

岗位职责: 全域客户开发与维护 B端攻坚：负责KA客户（中小企公司/酒店/政府单位/餐饮）陌生拜访、商务谈判及年度销售方案落地 C端渗透：推进（店铺/商超/连锁店/经销商）新零售场景执行，提升终端动销表现 薪资： 底薪5000元+ 阶梯提成（人均月入8K+） 奖金三重激励：日销奖（当日发放）月度突破奖 年终奖（上不封顶） 福利领先行业 包住宿：精装修公寓+物业全包（步行10分钟抵达公司） 舌尖享受： → 每日下午茶（奶茶畅饮日+零食盲盒） → 每月福利日：可选撸猫券/电竞卡 团建丰富：每月剧本杀/露营/音乐节（带薪参与） 安心作息 「早8：30-晚6：00」午休2小时 严禁加班 固定周休周日（绝不变动） 法定假日全休（春节放假12天+父母礼包） 快速晋升通道 销售新人 → 3个月培训 → 6个月升队长 → 1年冲刺主管（晋升率80%） 团队真实写照 > “我们是00后反卷根据地！上班合力冲业绩，下班组队开黑吃鸡，老板年会跳《爱河》” 主页看日常：办公区街舞battle视频 | 团建嗨翻现场！ 投递口令 “下午茶要杨枝甘露” （备注口令优先安排面试）

有上进心愿意从事家装行业。

薪资构成: 底薪5000交通补贴+提成，综合收入一两万，缴纳五险一金 岗位职责: 1.区域客户拉新:工作方式及理念面向市场做传播渠道，通过线下服务引入新客户。 2.客户覆盖与需求挖掘:负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动AI与行业场景的落地应用3.轻量化解决方案交付:围绕客户需求设计解决方案并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4.市场洞察及策略反哺:定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5.培训与赋能:为企业客户开展定制化培训，提升其对产品功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求: [经验要求】 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验(SaaS、Al、数字化领域服务经验优先)熟悉合作模式(如ISV、区域服务商)或具备相关合作经验者优先。 [核心能力]目标导向:能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。执行力与效率:快速理解并执行策略，善用标准化工具(模板、话术)提升效率。AI技术敏感度:能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。沟通与韧性:具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动;擅长客户沟通与异议处理。 [加分项] 技能特长:具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具 资源优势:自带客户资源或本地合作渠道者优先。

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职位描述： 1、主动拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户渠道开展合作洽谈，成功签约优质客户，推动公司业务目标的实现； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、及时收集市场前沿信息，根据变化迅速调整策略，并将有效信息及时向上反馈； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案实施、核销等各环节顺畅推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、能够准确洞察客户需求，深入挖掘客户真实痛点及潜在顾虑； 3、具有良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家实际情况进行分析并提出可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保、工龄奖、不定期调薪、不定期团建

深耕农业领域十余年，专注优质化肥研发与销售，服务千余家农户与种植基地，是农民信赖的“丰收伙伴”。现因业务扩张，诚邀有闯劲、爱农业的你，共拓市场，共赢未来！ 【我们需要这样的你】 1. 负责区域内化肥产品的推广与销售，开发新客户（农户、农资店、合作社等），维护老客户关系。 ​ 2. 深入田间地头，了解农户种植需求，提供专业的施肥方案与技术支持。 ​ 3. 完成销售目标，收集市场竞品信息，反馈市场动态。 【任职要求】 -年龄25-45岁，男女不限，有农资、化肥销售经验者优先。 ​ -具备较强的沟通表达能力和谈判技巧，能吃苦耐劳，适应下乡出差。 ​ -对农业有热情，有责任心，有团队协作精神，渴望通过努力实现高收入。 【你能获得什么】 丰厚薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，月薪轻松过万不是梦！ 完善福利：节日福利+带薪年假+团建旅游。 成长空间：系统培训（产品知识、销售技巧、农业技术）+清晰晋升通道（销售代表→区域经理→销售总监）。 暖心关怀：团队氛围融洽，领导亲和易沟通。

职位描述： 1、拜访并建立与客户决策人的联系，利用现有资源及商圈商户资源开展合作洽谈，促成签约，开发优质客户，实现公司设定的业务目标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所在行业的特点，制定更具针对性的合作模式与营销策略； 3、及时掌握市场最新变化，根据实际情况迅速调整工作方向，并做好信息反馈； 4、整合协调内外部资源，推动各环节高效运转，确保客户及公司相关部门在对接、入驻、方案实施、核销等流程中顺利推进。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、善于洞察客户需求，能有效识别客户的实际痛点与潜在担忧； 3、具备良好的抗压能力与归纳总结能力，可独立完成方案整理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保 工龄奖、不定期调薪、不定期团建

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