需要25/26届应届生，需要可以撰写文案，完成领导交给的临时工作，可以与客户友好交流、可以进行简历筛选。

岗位职责： 1.负责对优质求职者简历进行筛选，并安排面试邀约 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同材料的发放与领取 5.负责办公耗材及用品的集中采购与管理 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无KPI考核，具备一定销售属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

岗位职责: 1.负责食堂仓库管理，保障食材及日常用品的规范存放与出入库登记 2.承担文职类工作，如资料归档、信息录入及相关数据统计 3.供餐时段需参与现场服务，协助打饭、售卖等餐饮支持工作 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，能有条不紊地推进各项工作任务 2.服从团队安排，具备协作意识，能快速适应工作氛围 3.学习能力强，愿意主动提升工作效率与操作标准 4.熟悉基础电脑操作，可独立完成表格制作及台账登记 薪资范围4500-5000包吃包住月休四天 工作时间早六点到晚七点半下午休息2-3小时 门店位置和平区河西区滨海新区生态城都有都是直招

岗位职责： 1.负责对求职者简历进行筛选，并安排合适的人员参与面试 2.负责新员工入职手续办理及日常员工关系维护 3.协助新入职人员完成岗前培训相关流程 4.负责日常文件整理及合同资料的发放与管理 5.统一负责办公耗材及用品的采购工作 任职要求： 1.年龄：28-53周岁 2.学历：大专及以上学历 条件优异者可适当放宽标准 岗位福利： 1.综合月薪：5-7k 2.工作时间：9:00-17:00（周末及法定节假日均正常休息） 3.岗位无硬性KPI指标，具备一定销售支持属性 工作地点： 天津市红桥区陆家嘴金融广场b座2层

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

【工作内容】 1.负责店内商品的核销及少量收款、结账工作； 2.承担店铺日常商品管理工作； 3.协助店长进行相关数据查询； 4.日常理货与陈列维护 【薪资待遇】 1.试用期：工资3000元； 2.转正后：工资3500元+全店营业额提成，综合收入4000-4500元 【任职要求】 1.性格热情开朗，具备良好的服务意识； 2.熟练操作常用办公软件，财务专业背景者优先考虑； 3.吃苦耐劳，年龄要求23岁至40岁； 4.工作踏实稳定，责任心强； 不接受爱搞人际关系、事多难配合者！ 工作时间： 上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，每周日固定休息 公司地点：芥园道、丽泰园、宏泰公寓小区底商

岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，配合经理处理突发情况； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，促进长期合作关系的建立； 任职要求: 1、形象良好，表达清晰，语言具有亲和力； 2、工作积极主动，具备良好的学习能力与沟通技巧； 岗位福利: 1、无责任底薪7400元； 2、提供入职带薪培训； 3、缴纳五险一金； 4、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：助理—专员—经理—高级经理—总监。

岗位职责: 1、负责销售部门客户信息更新及新客户档案的建立与录入。 2、归档并妥善保管公司下发文件及相关部门资料。 3、管理销售部各类文件，统计并汇总销售业绩数据。 4、维护U8系统的日常运行与基础操作。 5、制作订货单，开具成品及样品发货单，并统计发货相关数据。 6、安排样品寄送，下达生产通知单。 7、对接门店各项业务往来事宜。 任职要求： 1、具备1-3年制造类企业销售内勤工作经验，有食品行业背景者优先。 2、熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用。 3、工作积极主动，责任心强，细致严谨，态度认真踏实。

岗位职责： 1、配合客户经理完成客户信息的归档与核对工作 2、协助客户经理进行客户联络，传达相关事宜通知 3、协助客户经理做好来访客户的接待支持 任职要求： 1、思维敏捷，具备较强的应变与协调能力 2、语言清晰，发音标准，普通话流利，具备良好的口头表达能力 3、具备优秀的组织与沟通技巧，有学生会或班干部经历者优先考虑 4、熟练操作Office办公软件

职位详情岗位职责：1，招聘公司内部空缺岗位2，入职离职手续办理3，确定面试人员时间安排4，网站的运营与维护5，团体内勤工作工作时间：8:30-17:30双休节假日公休工作内容很简单

红桥西法公园附近要住家师傅。照顾150多斤大爷，需要携助座便椅，头脑明白，同屋不同床，起夜两次，大娘可以帮忙做饭，6500休2法定假日，马上上岗，

【住家护工、不做饭】 红桥区流霞里。需要护工。伺候脑梗大爷（80多岁、160斤）、护理床。抽起抽坐（大爷自己能站立，下床活动。便椅大便）、伺候大爷生活一切。家里大娘做饭，阿姨不用做饭。简单卫生、同屋不同床。起夜1-2次（系尿袋）。工资：6500/月休二天。有法定。不休加钱。 ━━━━━━━━━━━━━ 【住家护工、不自理】 河东区 万新村、需要住家阿姨。做饭（大娘和阿姨饭）、做卫生。伺候80多岁大娘。（卧床不起。大便打开晒露。腰椎不好、护理床。小脑萎缩、吃睡觉药、阿姨独立空间睡觉，起夜1-2次）家里闺女一起生活。不用管她。工资：6500/月不休。有法定假日。不休加钱。（过年最好不**家） ━━━━━━━━━━━━━ ： 小铁。 【天津市 华鑫馨家政公司】

24小时:天津市红桥区水竹花园。照顾独居自理大娘，大娘生活有规律，为人和善，好相处。阿姨和大娘同屋不同床，每天做饭做卫生。（有一间卧室不用做）家里有两条泰迪小狗，每天需要早晚遛两次狗（家住临近西站子牙河河边，环境好，阿姨正好放松一下。）一月给狗洗一两次澡。5000月休两天，法定节假日休息，不休息加钱！要求阿姨有爱心，有耐心，说话大娘能听懂。能接受不休息，过年不**家（不**家给1000红包）优先。 联系电话

管吃管住，年龄30-40岁

拉面师傅会炒面，管吃管住7000-85000

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

熟练操作Excel及数据处理软件，具备报表制作与分析能力。‌‌ 良好的沟通能力及文字表达能力。‌‌

熟悉电脑操作，有光伏中台工作经验，会p图优先录用，薪资5000+，包住宿

请应聘者仔细阅读以下招聘要求后再联系，诚信招聘，非诚勿扰，有什么问题都可以问清楚，无套路，就是你一直找的那种极少数优质靠谱公司，招聘时间最多一周左右，招到马上下架岗位。 1.工作内容：辅助渠道经理的后端文员岗位，主要处理我司服务客户日常资料，纯坐办公室电脑前的文职，不含个人销售业绩考核，非电销和客服，非主播，无需过往工作经验。适合那种找稳定工作的人。 2.招聘人数：3人 3.薪资待遇：底薪：5K-6K,试用期4.5k左右，试用期三个月，条件优秀可提前转正，转正工资根据试用期表现能力决定，每半年根据能力提升可提高工资标准。有五险一金，各类奖金，日常团建聚会，旅游，各类公司福利等。 4.工作时间：超越双休的工作时间，每周固定产生两天休息时间，但是自己可以根据自己情况合理安排，不一定非要周末休息，连续休假天数也不限制，具体以工作量和同事协商合理安排，国家法定节假日有上班后面双倍时间调休，所以会感觉自己有很多休假时间。正常白班时间9点到18点，午休1.5小时，公司老员工有固定午休床，新员工提供午休折叠床。 5.晋升空间：该岗位为我司基础文员岗，其他高一级岗位均由该岗位熟悉公司流程且能力表现优秀转岗，表现优秀可晋升主管或转岗公司其他岗位，晋升或转岗视个人能力无时间限制。 6.企业文化：公司为平台公司，有一定的行业垄断性。属于小而精的公司，业务来源主要为渠道转介绍，所以没有传统的销售岗位，不用担心是挂文职招销售，也不是传媒公司招主播，就是单纯的文职岗位。无需工作经验，公司以人为本，更看重员工品德和稳定性、还有学习能力，入职后有专人培训带岗，有各类岗位操作手册，上手工作容易，90和00后团队，氛围融洽和谐，轻松愉快，参照公司日常团队照。 7.入职要求： 1.形象气质良好（身高无要求），干净得体，年龄28岁以下； 2.做事性格踏实稳重，手脚灵活，细心负责，工作之余性格乐观开朗，能和公司员工打成一片，吃喝玩耍，长期稳定工作，公司工资简介写的工资福利都是只多不少，但是对应的，该岗位工作量比较充实，那种过来混日子耍耍工作的就不要来了。 3.目前住址距离观音桥40分钟交通距离内，（考虑工作稳定性固定住址超过该限制勿投简历） 4.需一年以上任意岗位工作经历（应届生勿投），全日制本科学历，只接受正规高中直升本科（非专升本，艺考，成考等），非全日制本科就不要投简历了，主要是该岗位学习的东西还是有点多，担心学起比较吃力，如果自认为智商学习能力还可以，形象心态比较好的也可以，但是需自己说明一下优势点。 5.无需工作经验，需要有足够的上进心和事业心，工作稳定，有一定的工作职业素养。 8.工作地址：观音桥时代中心（地铁9号线6B出口）。 9.其他：需发带照片简历（最近微P和AI照片太多，尽量发一张生活照）。该岗位为急聘岗位，一经录用，尽快入职，那种需要等很久入职的就算了。

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保完成公司下达的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选潜在合作对象，科学规划招商路径。 3.拓展多元化合作渠道，与意向加盟商对接沟通，建立并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商宣讲会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署及后续执行跟进，保障合作顺利落地。 6.为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，提升加盟商服务体验。 7.定期向上级反馈招商进展，总结存在问题并提出可行性优化建议。 8.协同相关部门推进跨部门协作，如配合市场部开展品牌宣传、协助财务部完成合同审查等事宜。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动：每月举办团建活动，包含户外烧烤、别墅轰趴等多种形式。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节日，发放优质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及专属礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供所有品牌直营门店75折专属折扣。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供完善的职业成长体系与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保达成公司设定的招商指标。 2.开展市场调研工作，掌握行业动态，筛选优质合作对象，拟定招商执行计划。 3.开拓新渠道资源，对接潜在加盟客户，建立并持续维护稳定合作关系。 4.策划并出席招商洽谈会、展会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。 5.主导招商协议的协商、签署流程，并负责后期履约跟进与日常管理。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应各类疑问，保障合作满意度。 7.定期向上级反馈招商进展，识别执行难点并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作，包括品牌宣传支持、合同合规审查等工作。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午间休息一小时，节假日遵循国家法定安排。 2.团队建设活动：每月开展团建项目，如户外烧烤、别墅轰趴等形式多样活动。 3.年度旅游：每年暑期前后安排为期一周的国内团队旅行。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节点，发放高品质山姆会员礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送二百元面值生日卡及专属礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团内部员工享75折优惠，适用于所有品牌直营门店。 7.公司提供停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期底薪6k+提成+个人季度奖金，后续底薪根据成单情况调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

1、负责品牌在全国范围内的招商拓展及战略布局。 2、邀请客户实地考察，接待来访人员，协助安排行程，全面介绍项目详情并解答相关疑问。 3、为已签约客户提供后续支持，协调内部资源并对接相关部门确保服务顺畅。 4、协助整理市场动态、行业信息及潜在客户资源等相关资料。 5、配合招商经理推进部门整体招商任务的执行与落实。 6、根据公司下达的招商目标，独立开展并完成具体招商工作。 7、参与公司年度各类拓展项目的展会活动，负责展位布置及推动现场成交达成。 8、维护现有加盟客户关系，推动老客户向新项目转化与合作。 高提成+高绩效+季度奖金+年终奖

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，确保达成公司设定的招商任务目标。 2.开展市场调研工作，研究行业动态，筛选潜在合作对象，拟定可行性招商规划。 3.拓展多元化合作路径，与意向加盟商对接交流，构建并维系长期稳定的合作关系。 4.策划并参与招商宣讲会、展会等推广活动，增强品牌影响力与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署流程，并负责后续执行情况的跟进与管理。 6.为加盟伙伴提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障加盟方服务体验。 7.定期向管理层反馈招商进展，梳理存在问题并提出优化对策。 8.协同相关部门推进跨部门协作，包括品牌宣传支持、合同合规审查等工作。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午间休息一小时，休假安排遵循国家法定规定。 2.团队建设活动：每月开展团建项目，如户外烧烤、别墅轰趴等休闲娱乐形式。 3.年度旅游：每年暑期左右安排为期一周的国内团队旅游。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重大节日发放优质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当天赠送价值二百元的生日卡及纪念礼品。 6.员工内部福利：小谷顿集团内部员工可享所有直营门店75折专属优惠。 7.公司停车费及其他相关补贴。 8.职业发展：提供清晰的职业成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期底薪6k+提成+个人季度奖金，之后底薪根据成单量调整为4k-6k+提成+个人季度奖金

【招聘职位】 经理助理 【招聘条件】 1、年龄25-49周岁，性别不限，无纹身 2、最低学历大专 3、表达流畅，具备较强的学习能力 【工作时间】 1、周一到周五9:00-5:30，午休1.5小时 2、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 【薪资水平】面议 【工作内容】 1、协助经理完成日常招聘及面试信息的整理与汇报 2、协助经理进行客户资料的归集与管理 3、参与客户活动的邀约及相关支持工作 注意：本岗位不涉及销售任务 【工作地址】 天津市区陆家嘴金融中心 【公司股东】 中国工商银行 中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。 AXA安盛集团 AXA安盛集团创立于19世纪初，是全球领先的保险及资产管理机构。AXA安盛始终坚持服务中国市场的承诺，目前业务覆盖人寿保险、财产保险、资产管理、大型风险管理保障和全球援助等领域。 中国五矿集团公司 中国五矿集团有限公司（简称中国五矿）由原中国五矿和中冶集团两个世界500强企业战略重组而成，是以金属矿产为核心主业、由中央直接管理的国有重要骨干企业，国有资本投资公司试点企业，总部位于北京。 注：以上股东介绍于2019年12月20日摘自三方股东的官方网站

1.固定资产与成本管理：全面负责固定资产的全周期管控，熟练使用Excel高效完成成本核算相关表单编制，具备独立思考能力，可对现有成本管理流程及表格设计进行合理优化。 2.团队活动策划执行：根据公司福利制度，统筹组织各类团队建设活动，有效提升团队协作氛围与员工认同感。 3.办公室日常运营管理：严格执行行政管理制度，每日巡查办公环境与卫生状况，定期安排绿植养护，及时跟进办公物资损耗及设备维修事项，确保办公区域整洁、设施运行正常。 4.招聘支持：参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节，精准识别匹配人选，为后续录用环节提供高质量人才支持。 5.商务接待统筹：主导商务接待整体工作，涵盖方案制定、流程安排与现场协调，具备应对突发情况的能力，保障接待任务顺利完成。 任职要求 1.具备1-3年办公室管理相关工作经验，性格积极乐观，拥有良好的沟通协调能力和较高情商。 2.本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备较强的职业素养。

岗位内容: 1.制定并落实餐饮品牌的招商方案，达成公司设定的招商任务指标。 2.开展市场调研工作，掌握行业动态，筛选优质合作资源，拟定招商执行计划。 3.开拓新加盟渠道，对接潜在加盟商，建立并持续维护稳定合作关系。 4.策划并参与招商展会、推介会等推广活动，增强品牌曝光度与市场吸引力。 5.主导招商合同的洽谈、签署及后续履约跟进，确保流程顺利推进。 6.为加盟方提供专业咨询支持，及时回应疑问，保障合作体验满意度。 7.定期向上级反馈招商进展，总结问题并提出可行性优化建议。 8.协同相关部门开展协同工作，包括市场推广支持、合同财务审核等事项。 待遇 1.保险与工时：入职即缴纳五险一金，午休时间一小时，节假日按国家法定标准执行。 2.团队建设活动：每月安排团队团建项目，如户外烧烤、别墅轰趴等休闲形式。 3.年度旅游：每年暑期前后，组织为期一周的国内集体旅游行程。 4.节日礼包：中秋、端午及年货节等重要节点，发放高品质山姆会员大礼包。 5.生日福利：员工生日当月赠送二百元面值生日卡及纪念礼品一份。 6.员工内部福利：小谷顿集团为员工提供旗下所有直营品牌门店专属75折优惠。 7.公司停车费及其他相关补贴按规定发放。 8.职业发展：提供完善的成长路径与晋升发展空间。 9.薪资构成：前两个月新手保护期为底薪6k+提成+个人季度奖金，之后根据业绩成单情况调整底薪至4k-6k+提成+个人季度奖金

负责协助老板以及管理层处理公司闲杂事宜

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.