岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.薪资详情：5k-10k/月。 2.按销售额提成。 3.享受五险

任职要求 1、敢于挑战高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和应届生均可 2、身体健康，做事积极、勤奋好学、为人阳光开朗、品行端正 3、能吃苦耐劳，自信，乐观，豁达，有团队意识和服从意识 4、年龄18—35岁，有着发自骨子里面强烈的赚钱欲望和强烈的成功欲望的决心 5、上班时间：朝九晚九点半中间三个小时休息时间，业务熟练可以换朝九晚六的工作时间，一般十点打烊，全职岗位需要值班。每周休息1天。 【你的薪酬待遇】 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级！新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1天。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩13000。 更多员工福利：五险一金、免费培训、节日关福利、带薪年假，12项乐有家人特享假期、平台费大幅下调5%、升级“乐助金”福利保障、有导师一对一带教，上手快等等 【你的发展路线】 管理路线：置业顾问———见习店长——店长——副总经理——营销副总裁 业务路线：置业顾问-中级置业顾问-高级置业顾问。

1.负责1688平台线上店铺的客户咨询接待，妥善处理售前售后各类问题，结合产品特点进行报价，并灵活调整策略以匹配不同客户需求。 2.主动搜集并整理同行业竞品市场动态及客户反馈信息，为业务优化提供支持。 3.及时将客户提出的意见与需求传递至相关部门，推动问题解决，持续提升客户满意度。 4.具备客户开发能力，能高效跟进潜在客户，积极推动合作达成并促成订单转化。 任职要求： 1.思维开放，工作积极踏实，乐于学习产品知识及相关销售技能。 2.富有进取心，反应迅速，具备良好的沟通表达与应变能力，自律性强，具备较强的计划执行能力。 3.拥有较强的市场拓展意识及客户协调沟通能力。 4.有美妆类产品销售经验者优先考虑。

岗位：有色金属销售员 岗位职责： 1、有色金属（铜、铝、铅、锌等成品及相关原料）采购与销售，开发潜在客户，建立购销渠道。 2、制定年度，月度采购销售计划，并按计划完成相关品种的采销工作，定期拜访客户和开发新客户，不断开拓新的采销渠道。 3、根据市场变化对其头寸进行风险控制和处理，配合期货部门，做好现货保值工作，并共同讨论期现结合的策略。 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 岗位要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、金融、经济或市场营销等专业，特别优秀者可放宽条件。 2、熟练应用office等商务办公软件，熟悉有色金属行业、各项贸易流程和法规及税务知识，2年以上相关工作经验；有成熟业务渠道，具有独立开发上下游客户资源的能力。 3、具有较强的销售能力，积极主动地开发销售项目，以达成销售任务。 4、具备一定处理复杂事件的能力及谈判能力。 5、风险意识强，抗压能力强，能接受出差，有驾照会开车，有一定酒量和应酬能力。 工作时间： 1、周一到周五，上午8：30-12：00，下午13:30-17:45。 2、周末双休，按照国家节假日规定放假。 工作地点： 佛山市禅城区绿地中心T3栋1107房 福利待遇： 1、入职后签订劳动合同。 2、薪酬待遇：提供有竞争力的薪资待遇，底薪+提成，特别优秀者可面议，多劳多得，缴纳五险一金。

场地氛围布置，签到，打气球，协助主持人分发游戏道具等。

岗位职责： 1、开展家政服务项目的市场宣传与客户拓展，积极开发潜在客户资源； 2、为客户提供专业的家政咨询服务，深入了解客户需求，匹配适宜的服务方案； 3、持续维护客户关系，保障服务过程的质量与客户的满意程度； 4、及时收集并反馈市场信息，配合优化服务流程与提升整体服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准理解客户实际需求； 2、有家政或相关领域从业经验者优先考虑，表现突出的应届毕业生亦可录用； 3、拥有较强的市场开拓能力及良好的团队合作态度； 4、工作认真负责，抗压能力强，热爱家政服务行业。

朝九晚六，双休，午休两小时，年轻化团队，氛围轻松不枯燥！ 接受应届生，实习生（可盖实习章） 工作内容： 1.陪同领导外出拜访客户，负责行程规划、沟通衔接，协助记录客户需求、会议要点，整理拜访纪要; 2.负责日常客户关系维护，包括客户节日问候、信息同步、需求跟进反馈等，协助维系长期稳定的客户合作关系; 3.协助领导安排商务应酬，包括场地预订、人员协调、行程对接等事宜，保障应酬活动顺利开展; 4利用公司已用资源开发客户 5.含销售性质（销售非传统销售，销售20%，文职80%） 加分项： 1.普通话流利，有商务接待经验 2.有驾驶经验

【公司介绍】: 1、优仙国际2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司。 2、优仙国际目前拥有全国8大运营中心，23家商务子公司和两家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量400万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、优仙国际目前有6000多同事，其中包括商务开发团队4500多人。 【主营品项】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司，以及各大医疗美容机构研发三年，临床四年，推出眼部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1、一线明星温碧霞代言 2、CCTV品牌中国栏目推广 3、中国人保承保1000万 4、国家认证3A级诚信企业 颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮，痛恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题，优仙眼部抗衰大师的原理更加科学，价格更低，效果更好，必定成为未来3-5年美业的引领者。 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 今天美业眼部衰老问题，全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决，优仙眼部抗衰大师黑科技﹣电磁仿生学的应用，必定打破美业30多年的空白市场，未来1-5年风靡国内几百万家美业店。 优仙眼部抗衰2022年5月问世，现在已经合作超过7万家门店 【工作内容】: 通过公司提供的客户资源（美业老板的号码｝，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，先给美容院启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】: 1、目前公司两种薪资方案，任选其一： 底薪：8000元＋2.58万加盟提4000元（需要完成月收店4家） ②：2.58万加盟提成9500元每店，卡提40元每张，后期返单提成40%。 2、广州商务部1500在职同事，北京商务部450多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2022年5月启动眼部项目至今，目前优秀的同事：李洋，刘伟月收入稳定100万＋还有很多优秀同事月入50万＋月入20万＋的。 4、混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们是高提成收入，所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是） 6、足够好的平台＋足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】: 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售／招商经理及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。 【工作时间】: 1、早上09:30﹣下午18:30 2、周末休 【常见问题】: 1、岗前培训：入职后有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训、协助开单 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话、微信对接跟进。 3、成交率： 收店率／优秀的同事单月收店可达20家以上， 加盟率／启动率80%以上。

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【禾云镇农村合作社招聘工人】 招聘人员:3名（35岁～55岁身体健康） 工作内容:放养黄牛黄牛有定位会用手机看定位（简单易学）水牛工作内容简单 工资待遇:，包吃包住，有个人意外险。 电话: 地址:清远市禾云镇

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1、制定并落实所辖渠道客户的业务发展策略，达成既定销售任务。 2、开展新客户拓展、新产品推介，同时维护现有客户关系并推动二次合作。 3、深入挖掘重点渠道OEM客户资源，提升渠道覆盖深度。 4、精准把握客户实际需求，协同提供有效解决方案，增强客户满意度。 任职要求： 1、大专或以上学历，性格开朗，具备优秀的交流与表达能力； 2、能适应短期外出差旅安排。

1. 公司提供高质量客户资源 2. 接受零基础新人，全程手把手教学，一对一指导 3. 底薪8000元+40%提成 4. 无需担忧客户来源，彻底摆脱传统行业获客难题

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级的蓝海市场，一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，覆盖全国业务范围！解决负债，减缓压力，伟债务人创造二次履约机遇！ 【债务优化中枢】 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：银行信用卡债务重组：定制60期分期方案，实现停息挂账/终止催收/司法风险防控/息费减免等综合处置 4:互金债务调解中心：依法化解网贷高息债务，精准减免超法利率息费，终止不当催收 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 【任职要求】 1.基础条件：25周岁+，具备基础社会认知与职业素养 2.价值认同：深度理解并践行企业‘’信用重建‘’服务理念 3.核心能力: -千人千面的沟通技巧与客户需求洞察力 -目标导向的问题解决专家 4.职业品格；恪守合规底线，具备持续学习迭代能力 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责底薪可兼职提供住宿，有免费食堂 -价值创造回报：平均综合收入1.5W——3W视能力而定,设置阶梯式奖励 -专项激励计划:季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉体系 【办公模式】 云端工作平台：配备智能办公系统，开放全国远程协作权限 弹性工作制：聚焦目标达成，自主规划高效工作节奏

招聘：烤漆主管 薪资：工资面谈 有相关工作经验。

清远阳山招腻子/大白/墙漆自建房二楼室内一层刮白，打磨上油漆，大概100方

岗位职责: 1.主动寻找客户，通过各种平台、行业人脉、实地拜访等多种渠道开发新的客户。有效进行客户互动，通过各种销售活动增强客户关系； 2.运用多种方法扩大客户群体，实现销售增长； 3.对市场进行分析研究，为产品和销售策略提供参考； 4.配合团队完成销售目标，确保销售流程的高效运作。

广东清远15号清远青城区两台未安装的变压器大概有2个生锈点，施工方要求用砂轮片或砂纸除锈后喷自喷漆，任务简单，半个小时可以搞定，清远附近有空的兄弟跟我联系李，工资面谈。

岗位职责 1、协助负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、协助负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、协助店长承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、协助店长及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、协助店长建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、转正之前从基础业务开始扎实专业知识，日常参与门店业务开展，双线培养，业务线和管理线同步进行培养带教，重点往门店店长方向培养。 任职资格 1、有考虑往管理层发展，专业、工作经验不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳转正前薪资面议，转正后薪资9000，30%门店分红，广州转正薪资8000，高达35%的分红奖比例； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！