车间统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专细心会电脑操作
岗位职责：
1、负责车间各类生产数据的收集与整理，准确录入系统，确保数据真实可靠；
2、开展车间成本及费用的核算工作，定期向生产总监和财务部门提交相关数据；
3、按时编制经营指标分析报告，提供核算依据，按规范完成各类报表制作；
4、协助推进车间物料管理工作，监督物料内勤执行情况，配合车间主任落实现场管理事务；
5、每日汇总生产运行情况，及时填报生产日报表及周报材料；
6、妥善保管车间成本相关资料，如原始凭证、成本计算表、各类报表及账册等。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、具有一年以上相同或类似岗位工作经验；
3、熟练操作电脑，掌握Office办公软件应用。
工作时间08:00-12:00；13:00-18:00
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限本科弹性工作制
要求：
1.熟练掌握wps办公软件的运用
2.对资料整理有自己的理解
待遇：
1.管吃管住
2.
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先
5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度
海南琼中招割胶班组～500-800一天
500-800元/天
种植工月结全职
1. 招聘单位
海南屯昌招割胶班组，中苗胶～下午工作不热～没做过的有专业的培训，一学就会，平均每天收入500+ 做过的都知道
2. ♂️ 招聘岗位与要求
岗位：割胶工。工期4月～11月底～熟手一人管理1500～2000株橡胶，做过都知道
人数：计划招聘约 200名。
地点：海胶集团屯昌分公司各片区生产队。
应聘条件：
不限学历，身体健康，无不良嗜好。65岁以内，男女不限，能吃苦耐劳，认同公司管理者。
户籍不限制～以及各地区熟练割胶工人优先录用
。
3. 薪酬待遇（重点）
工资:按生产计量计算，5/5分成，或者保底价8元(公斤)计算。
4提供住宿。（我需要自备拉胶水的摩托车或者三轮车）
割胶工具及交通工具
5 报名方式
负责人咨询报名：
养护工草坪绿化
琼中湾岭水央归隐民宿琼中店
职位详情
岗位职责：
1，槟榔，农作物种植管理。
2，负责植物修剪，树木修剪，病虫害防治，草坪修剪，植物种植等相关工作；
3，参与项目的后期维护，保障园林景观的持续美观。
任职要求：
1，对花园养护有浓厚兴趣；2，具备良好的团队合作精神；
3，能够高效沟通，确保项目顺利进行。联系电话
办公专员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境
哈密伊州区招聘文员一名，，25-35岁，熟悉电脑操作，熟练驾驶车辆，工资多多，具体面议，联系电话
5000-8000元/月
文员1-3年本科
招聘文员一名，，25-35岁，熟悉电脑操作，熟练驾驶车辆，工资多多，具体面议，联系电话
宝丰县 公司文员/资料员
3000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
【岗位职责】
# 整理、归档各类文件资料
# 编辑公司内部文档
# 协助部门间信息传递与沟通
# 完成上级交办的其他行政事务
【职位要求】
# 专业不限，高中及以上学历
# 熟练使用办公软件
# 沟通能力好，做事细心有责任心
有文员经验
【工作时间】
# 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（共7小时）
# 弹性工作时间，偶尔加班，周末休1天
【薪资福利】
# 综合薪资：3000-4500元/月
# 实习期1-3个月，独立工作后有提成
行政人事专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1、行政人事专员
岗位职责
行政类事务：
1.负责办公用品的采购执行、台账编制、仓储管理、定期盘点及数据统计，确保入库验收规范、出库流程完整，实现账目与实物一致；
2.承担公司固定资产的登记建档、信息统计、资料归集、调配安排、周期性盘点及处置工作；
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作；
4.办理员工入职门禁权限开通及离职人员门禁权限注销；
5.根据公司规定，收集整理各部门电子文档资料；
6.负责员工食堂与宿舍的日常运营管理；
7.对接食堂供餐事宜，办理酒店预订并完成相关费用核对与结算；
8.统计保安、保洁人员考勤，推进付款流程，实施保洁日常监督，并依据公司检查标准执行巡查；
其他事务：
1.协助应对政府部门临时视察、检查，对接主管部门完成资料填报，协调内部落实整改任务，确保问题闭环处理；
2.不定期代表公司出席外部会议；
3.负责公司各项对外费用的沟通与处理；
4.推进工会筹建及相关事务的联络协调；
5.配合完成接送机、酒店接送及其他用车安排，协助领导或部门递送文件资料；
6.进行考勤数据汇总，参与薪资核算工作；
7.安排包装环节临时作业人员调度；
8.承担招聘相关工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；
2.抗压能力强，具备良好的沟通表达与组织协调能力，富有亲和力，善于把握人际互动细节；
栏目概述
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