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岗位名称 少儿美术老师（3-12岁） 岗位职责 1. 负责3-12岁少儿美术课程教学，根据不同年龄段孩子的认知特点，设计趣味化、互动性强的教学方案，涵盖绘画、手工、创意美术等形式； 2. 营造生动活泼的课堂氛围，通过游戏、故事、实物观察等方式引导孩子发挥想象力，培养审美能力和艺术创造力； 3. 认真批改孩子作品，及时给予鼓励和针对性指导，记录孩子学习进度，定期与家长沟通反馈学习情况； 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教案编写、教具制作、节日主题活动策划等； 5. 维护课堂秩序和教学环境整洁，保障孩子上课期间的安全。 任职要求 1. 美术相关专业（绘画、美术教育、设计等）大专及以上学历，有少儿美术教学经验者优先； 2. 具备扎实的美术功底，擅长多种绘画形式（水彩、彩铅、油画棒、手工等），能独立完成教学示范； 3. 热爱少儿教育事业，有耐心、爱心和责任心，善于与孩子及家长沟通； 4. 性格开朗活泼，表达能力强，能调动课堂气氛，具备一定的课程创新能力； 5. 熟练使用基本办公软件，有相关教学资质（如教师资格证、美术考级证书）者优先。 福利待遇 1.基础工资+课时费+招生提成 2. 专业成长支持:岗前培训

大专及以上学历，美术、师范类或艺术相关专业优先，部分高端机构要求本科及以上学历；‌‌ 需提供毕业证、教师资格证、普通话等级证书 1-3年教学经验，优秀应届生可放宽，但需通过岗前培训；‌‌ 课堂管理经验丰富，能应对突发状况，激发学生兴趣。‌‌

职位描述： 1、能独立完成课程准备及授课任务； 2、及时与学员家长进行课后交流反馈； 3、结合学生特点制定个性化教学方案； 4、按时完成课后沟通及相关教学跟进工作。 任职要求： 1、具备良好的美术基础，热衷于少儿美术教育工作； 2、艺术类专业背景，熟练掌握素描、动漫、水彩、国画等绘画技能，可独立承担班级教学； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心，形象良好、气质端正； 4、愿意挑战高收入目标，重视职业成长，具备与家长独立交流的能力； 5、善于表达，踏实肯干，配合校区整体管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制和成长平台，绩效奖金、全勤奖励、年终奖金、员工旅游、餐费补贴、通讯补贴、交通补助、节日福利。

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岗位职责: 1、结合学员个体差异实施个性化教学，提供专业且高质量的吉他培训服务，负责小组课程的教学辅导； 2、激发学员对吉他学习的兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习技巧； 3、紧密跟进学员学习进展，针对性查漏补缺，助力学员快速提升弹唱能力； 4、依照公司教学规范完成每节课程授课任务，做好课堂记录，并根据学生情况制定优化方案； 岗位要求: （全职兼职均可，全职优先） 1、大专及以上学历，师范类、艺术院校毕业或音乐相关专业背景； 2、具备一定音乐素养，有吉他教学实践经验者优先； 3、热爱音乐教育行业，喜爱歌唱； 4、富有爱心、耐心与责任心，性格积极乐观，举止得体； 5、普通话标准，具备良好服务意识和团队协作精神。 机构为连锁门店，公司内部晋升体系清晰，薪酬待遇与成长空间优厚，诚邀愿意长期稳定发展的教师加入。

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任职要求： 1、具备播音主持类教学实践经验，掌握相关专业知识与授课技能 3、具有良好的团队协作意识和执行能力，工作认真负责 4、形象健康积极，语言表达流畅，身体协调性佳，具备规范的教学示范能力 5、性格真诚务实，工作积极主动，勤勉敬业 岗位职责： 1、组织开展日常教学课程； 2、依照公司管理制度落实教学计划与班级管理任务； 3、接受并配合上级的教学安排与工作指导； 4、完成管理层交办的其他相关工作事项； 职位待遇： 我们能够为老师提供： 1、岗位工资=基本工资+课时薪资+课时奖金+岗位等级奖金+工龄奖金，月薪无上限； 2、享受加班补贴和丰厚的年终奖、带薪年假。 3、岗位晋升：新星教师--明星教师--金牌教师--特级教师--教学主任--教研主任--校长--合伙人 【其他福利】 1、健全的竞争机制，人性化的请假调休制度，弹性的工作时间，舒适融洽的工作环境，新教师入职后将接受系统化内部培训，并由经验丰富的资深教师一对一指导，帮助新人快速适应岗位节奏，高效完成各项教学任务，为职场新人打造兼具精神成长与物质回报的发展平台； 2、提供五险； 3、法定节假日及传统节日福利、生日礼金； 5、定期组织团建活动，缓解工作压力，拓展人际交流圈； 6、提供工作餐、住宿或相应补贴； 7、非本地员工若成功录用，可享受春节返乡交通补助等；

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职位描述： 1、可独立承担教学任务及课前备课工作； 2、负责与学员家长进行有效沟通并完成报名相关事宜； 3、依据学员个体差异制定针对性教学方案； 4、按时完成课后反馈及学员招生跟进工作。 任职要求 1、具有良好的绘画基础，热爱少儿美术教育事业；擅长素描、国画，具备独立授课能力； 2、美术类专业毕业或持有教师资格证者优先考虑； 3、喜爱孩子，有责任心、进取心强！形象良好、富有耐心，具备较强沟通能力； 4、愿意挑战高收入目标，重视个人成长与发展空间； 5、为人踏实，乐于学习，勇于自我提升； 6、具备良好沟通能力，能吃苦耐劳，遵守团队管理要求。

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