安全员月结
安全员
现场安全管理经验丰富（有高速现场管理经验优先），责任心强，会做重庆市安全资料台账，有民工工资发放经验，持交安C证、C1驾照，年龄不超过45岁
薪资福利:工资面议，，月休四天，包吃包住
招工人数:1人
矿工3-5人日结
重庆市大足区本人想用石头建房，需要找采石工团队，自带切割机等设备，工价详谈，工资随时走随时结！就算做一天，只要做了都结，如有专业师傅联系
安全员月结
施工员工作地点九龙坡区，工资8000到9000元 有安全员证和施工员证，有主城区老旧小区改造经验。施工员兼安全员，会看图纸会办公软件年龄30到35岁。抗压力强会沟通。有组织能力，有独立完成单项工作的能力。
矿山开采技术工程师
1-1.6万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿非金属矿
岗位职责：
1、独立编制开采技术规范，监管矿石品质管控，有效减少开采过程中的资源损耗；
2、按时维护更新资源储量数据，研究矿体结构及品位波动情况，保障开采计划的长期可行性；
3、掌握多种地质勘探手段，能独立开展勘查项目的技术设计与现场组织实施；
4、推动技术革新与工艺优化，积极应用先进技术和创新方法于实际生产中。
任职资格：
1、大专或以上学历，主修矿山地质、地质工程、资源勘查工程或相近专业；
2、具备5年以上矿山现场工作经验，具有初级及以上矿业工程类专业技术职称，可独立承担技术设计任务；
3、精通Mapgis、AutoCAD、3Dmine、Surpac等矿业常用专业软件操作。
重庆石柱重庆石柱冷水镇中铁十四局集团宜涪高铁一标段隧道施工队招瓦检员一名，需要有安全员证及瓦检证书。
8000-10000元/月
安全员
重庆石柱冷水镇中铁十四局集团宜涪高铁一标段隧道施工队招瓦检员一名，需要有安全员证及瓦检证书。
采矿工程师
1.5-1.7万元/月
矿山工程师5-10年本科采矿非金属矿
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！
本岗位工作地点位于四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！
岗位内容：
1. 落实采矿生产计划并进行过程监管；
2. 严格执行公司安全标准，确保人员安全及设备设施的正常运转；
3. 配合管理层完成与生产相关的各项事务；
4. 编写日报、周报及其他相关生产文档。
任职要求：
1. 具有采矿或相近专业背景；
2. 拥有5年以上选矿或采矿现场实操经验；
3. 工作态度严谨，服从管理规定；
4. 具备良好的协作意识和责任担当；
5. 有磷矿开采经验者优先考虑
数控车床调整工，数控车床操作工，滚齿操作工，机加车间杂工，学工等。
8000-9000元/月
CNC3-5人
岗位职责：
1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修
5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序
任职要求：
1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量
3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
4.学历不限，中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
矿山工作地点在吉林省延边州和龙市
岗位职责：
1、承担矿山开采整体技术方案的设计，以及施工过程的监督与检查工作
2、负责采场单体工程的技术设计及现场技术指导与管理
3、负责监控矿石损失与贫化情况，组织开展采矿工程相关验收事务
4、加强开采期间现场安全管控，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题
任职要求：
1、采矿工程相关专业毕业，具备专科及以上学历，取得初级以上职称，年龄不超过50岁
2、具有5年以上矿山采矿生产管理实际工作经验，具备较强的实践问题处理能力，能独立应对矿山生产中的各类突发状况，并具备责任担当意识
3、责任心强，具备良好的团队协作精神与组织协调能力，具备全局思维，能够有效推进并完成年度工作任务目标
4、熟练操作制图类软件，具备编制开采规划及工程预算的能力
5、掌握多种采矿工艺方法，精通采矿生产全过程管理技术
职位福利：五险一金、创业公司、包吃、包住、节日福利
采矿工程师
8000-15000元/月
矿山工程师3-5年本科采矿安全生产矿山环保及美化注册安全评价师非金属矿能源矿
岗位职责：
1、 在矿山基建期间，协助采矿厂长制定各类管理制度与作业规范（涵盖采矿作业、安全生产、职业健康、环境保护、绿色矿山建设及矿区环境美化、消防管理等方面）；
2、 负责采矿预算编制、生产计划与技术方案拟定，开展技术总结、质量管控及图纸设计等工作；
3、 负责监督矿山开采进度、成本管理、矿石质量控制以及安全、环保、消防和矿区美化等相关工作；
4、 组织并指导现场采矿作业，包括测量放样、爆破施工、挖掘作业及装运管理；
5、 协调与外部合作单位（如爆破服务公司、运输车队等）的对接与协作事宜；
6、 负责周度、月度及年度生产数据的收集、整理、统计与分析工作；
7、 参与采矿领域内生产与技术问题的研讨诊断，提供专业技术建议；
8、 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、 本科及以上学历，采矿工程或相关专业，具备3年以上露天矿山开采实际工作经验；
2、 熟悉矿山安全管理及采矿相关法律法规、行业政策和技术标准，持有注册安全工程师或采矿工程师资格证书者优先；
3、 熟练掌握3Dmine、CAD等专业软件操作；
4、 品行端正，责任心强，具备较强的业务能力、学习能力和沟通协调能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、年终分红、年底双薪、全勤奖
选矿技术工程师
1.2-1.4万元/月
矿山工程师3-5年本科选矿金属矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿选矿中级工程师及以上
一、基本学历与专业要求
•学历：本科及以上
•专业：矿物加工工程、选矿技术、地质学、冶金工程、化学工程等相关专业
二、工作经验要求
3年以上选矿领域从业经历，具备独立解决选矿工艺问题、开展金属平衡计算、完成设备调试等能力；具有实验室工作背景者优先考虑
三、核心技能与能力
•技术能力：掌握破碎、磨矿、浮选、重选、磁选等全套选矿工艺流程；精通药剂制度调整、金属回收率优化、尾矿处置等实际操作技能
•软件操作：熟练运用常用办公软件（Excel、Word）进行数据处理与文档编制
•个人素养：具备较强的现场问题分析与应对能力，良好的团队合作意识，能承受高强度作业，适应矿山现场工作条件
四、证书与职称要求
•职称优先：取得中级或以上专业技术职称（如工程师、高级工程师）者予以优先录用
•法规要求：了解国家关于矿产资源管理、选矿安全生产、环境保护等方面的法律法规及行业规范
选矿设计/编制/年薪18-30w/六险二金
1.5-2.2万元/月
矿山工程师5-10年本科选矿金属矿稀有金属矿能源矿
岗位职责
1、承担选矿工程领域的工艺设计任务，涵盖工艺流程制定、设备配置选型、参数核算及图纸绘制（包括施工图、原理图等），保障设计方案具备科学性、合理性、经济性并符合相关规范要求。
2、参与项目初期调研、可行性研究与技术方案比选，结合具体项目条件，提供专业的选矿技术支持与优化建议。
3、在项目施工与调试阶段，配合开展技术交底与现场技术服务，及时处理工程建设中涉及选矿设计的技术难题。
4、与客户、监理单位及相关合作方保持有效沟通，明确设计需求，推进设计成果的审查、调整与完善，确保满足项目交付标准。
5、跟踪选矿领域的新技术、新工艺与新型装备发展动态，结合实际工作推动技术改进与创新，提升设计工作的效率与质量水平。
6、完成上级安排的其他与选矿工艺设计相关的职责与任务。
任职要求
1、学历要求：本科及以上学历，选矿工程、矿物加工工程等相关专业背景，具备坚实的理论知识基础。
2、经验要求：具有5年以上工业项目选矿设计工作经验，熟悉选矿设计流程、行业标准与规范，能够独立承担选矿专业设计任务。
3、技能要求：熟练操作AutoCAD等专业设计软件，具备较强的图纸绘制、方案编写和技术交流能力；有矿山、冶金等行业选矿工程设计经验者优先考虑。
4、职业素养：责任心强，工作细致严谨，具备良好的团队协作精神和问题应对能力，能适应项目现场工作需要，接受合理的工作调配。
5、其他：无违法违纪记录，认同长沙矿冶研究院企业文化与发展愿景。
薪资福利
1、综合薪资：18万-25万/年，特别优秀者可上浮至25-30万/年（依据个人资历、能力水平及项目贡献确定）。
2、基础福利：六险两金、带薪年假、节日福利、多项补贴、健康体检、免费早午餐。
3、成长发展：依托长沙矿冶研究院平台优势，提供专业技术培训、职称晋升通道及重点项目实践机会，支持员工与企业协同发展。
4、其他福利：健全的员工关怀机制、定期团建活动、科研创新奖励等。
安全员月结
招远程安全员，3500-4500元/月
1、负责无人车的远程监控与驾驶操作,在无人车遇到复杂路况、突发状况或系统提示需要人工介入时,及时、准确地进行远程操控,确保车辆安全、平稳运行。
2、严格遵守公司制定的远程驾驶操作规范和安全管理制度,杜绝违规接作,保障无人车、道路行人及其他车辆的安全。
3、参与远程驾驶系统的测试工作,协助技术人员排查系统潜在问题,提出改进建议,提升系统的稳定性和可靠性。
4、保持与团队成员的良好沟通,及时共享工作中的经验和问题,配合团队完成各项工作任务,共同推进无人车项目的顺利开展。
5、40周岁以内,优秀者年龄可适当放宽；全日制大专及以上学历,有相关行业工作经验者可适当放宽；熟练操作办公软件；持有C2及以上驾驶证且具有1年及以上实际驾驶经验,熟悉各类路况驾驶技巧,无重大交通事故记录、无犯罪记录、无酒驾毒驾记录。
6、个人素质:诚实守信，性格沉稳，具备良好的职业道德操守；驾驶经验丰富，无不良驾驶习惯，善于将培训规范与实际操作相结合；安全意识突出，工作严谨细致，认真负责；应变能力强,遇突发状况能冷静处理;具备良好的团队意识与沟通能力,能够积极配合完成各项工作。
7、培训免费，考核通过后签订合同，并按管理要求为员工购买五险。
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