不要害羞，我不是那种严肃的HR！主动和我联系，给彼此一个机会！！ 公司购买六险，提供住宿补贴、端口补贴、带看奖励、房增奖励、开单激励，定期组织团建及国内外旅游！ 【薪资构成】： 底薪5000元+行业内领先34%-58%提成（应届生可签三方协议） 从业6个月以上月收入5000-10000元，1年以上月收入10000-12000元，2年以上月收入20000-50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！！ 【岗位详情】： 1、上班时间：朝九晚七+法定节假日+周内调休 2、工作地点：平台全成都就近分配 3、培训机制：入职即享带薪系统培训 4、无需外出拓客，依托贝壳平台作业，客户资源稳定 5、零经验入职：配备专属导师一对一指导+完整专业培训体系 6、欢迎优秀应届毕业生投递，或有经验者直接竞聘管理岗 【岗位职责】： 1.接待来访客户，提供专业的房产置业咨询与解决方案； 2.根据客户需求精准匹配并推荐合适房源； 3.协同客户实地看房，协助完成商务谈判，推动交易落地； 4.负责房源与客户的开发维护，建立长期良好合作关系 【福利待遇】： 1、应届生支持签订三方协议 2、健全的培训体系（职前集训+带薪入职培训+师徒制融合培养） 3、晋升公开透明：置业顾问→店经理→商圈经理→运营总经理 4、多元福利覆盖：六险、团队激励、CG企业文化 5、凭业绩赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉 6、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等丰富活动，感受团队温暖 【员工成长路径】： 1、职前集中培训，快速掌握行业知识 2、每月组织系统化培训，助力持续进阶（配备1对1导师） 3、舒适办公环境+持续能力提升+清晰晋升通道 4、精品课程涵盖：《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》 【晋升双通道】： 销售方向：A0级经纪人→A1级经纪人→A2级经纪人→A3级经纪人→S精英会 管理方向：经纪人→店经理→店长→区域经理→分公司总经理 【工作地址-就近分配】： 所有直营门店覆盖以下区域，统一就近安排！ 温江：光华大道、金马镇 新都：斑竹园、大丰、龙桥 高新西区：百草路、何家桥、西源大道、中海国际 金牛区：茶店子、国宾、黄忠、交大路、沙河源、蜀汉路、营门口、一品天下 青羊区：贝森府南新区、金沙、内光华、宁夏街、外光华、外金沙、西南财大区 郫都区：犀浦、红光、安靖 锦江区：樱花街377号 总部地址：金牛区蜀西路9号丰德羊西中心7楼708 无论你过去从事何种职业，是否有相关经验，在这里都是全新的起点。 我们提供良好的环境、热情的同事、系统的培训，助你快速融入与成长。 我们不空谈梦想，只聚焦价值创造！期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：六险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，1.房源奖、客源奖、带看奖，签单奖，补贴2.带薪生日假，带薪年假，节假日伴手礼3.司龄奖励（西服定制、带2名家属3天2夜游玩）4.国内外游玩，定期团建5.数据奖励，签单奖励 这些都不重要，关键是挣钱又开心！！ 试用薪资：5000元/月

岗位职责： 1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等 2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理 3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控 4.完成项目管理文件的整理归档工作 岗位要求： 1.性格开朗，擅长沟通与交流 2.擅长office系列办公软件使用 3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强 4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先 5.本科或本科学历以上 6.美术专业 7.加分项/管理相关证书加分 上班时间及福利： 工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休 一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假 团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。

(1)试用期无责任底薪5500元+高额提成+节日福利+奖金 (2)转正后收入6000元+高提成+补贴+福利+年终奖，综合月薪7000-12000元以上，上不封顶 福利待遇： 1、享受带薪培训、五险保障、免费公寓式住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设施）、节日关怀、生日津贴； 2、公司每年提供2-3次调薪及晋升机会，并为表现优异的员工免费组织国内外旅游活动。 工作时间： 上午8:30至下午18:00，期间提供免费优质住宿（房间整洁，生活设施齐全）。 面试安排： 上午10:00—12:00，下午14:00—17:30（每周日休息） 郑重声明：本岗位由企业直接招聘，全程不收取任何费用或押金，免费提供住宿及带薪岗前培训，请广大求职者知悉！

水果供应链平台“集果”，主营商品关乎民生生活保障，行业属性为刚需、高频，客户无需教育，属国家重点扶持产业。2024年平台正处于快速发展阶段，至年底各业务部门骨干将拥有更多晋升机会与薪资提升空间。诚邀具备实战经验与专业技能的人才加入，携手共创事业与财富！ 一、岗位职责： 1、负责开发本人现居成都行政区域内的B端水果类商户，推动其通过“集果”小程序进行长期采购，涵盖省内、省外及进口水果，确保完成个人月度GMV销售指标。目标客户包括但不限于：社区水果店、水果饮品外卖店、商超及连锁门店、生鲜蔬菜店、蔬菜经营点、餐饮店/火锅店、酒店、KTV、酒吧等（后续将拓展至大型商超、中大型连锁企业、企事业单位及C端用户，品类也将延伸至生鲜蔬菜）； 2、维护所在行政区域内现有门店的客户关系，及时处理因水果质量受损引发的换货、包退等售后问题。掌握辖区内门店的进货、销售与库存动态，跟进提货计划及物流配送进度，保障供应顺畅。 二、任职要求： 1、大专及以上学历优先（能力突出者可适当放宽学历要求），具备三年以上销售经验，拥有上述B端客户资源者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与逻辑组织能力，善于分析与总结，性格积极乐观，适应外出作业环境； 3、因工作需频繁拜访新老客户并即时响应售后服务，须自行配备电瓶车一台。 三、工作地点与时间： 1、区域划分：依据居住地与门店密度，成都主城区每区配置1-2人，覆盖锦江区、青羊区、金牛区、成华区、双流区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、郫都区、高新区、天府新区（武侯区与新津区暂不设岗）；绵阳地区仅限主城区及游仙区。 2、外勤时段：每周一至周六（9:30-18:30，外勤打卡），周日休息。 四、薪资待遇： 1、月薪结构：2500元底薪＋2500元绩效工资＋所辖区域全部门店水果长期采购提成； 2、试用期为1-3个月，期间缴纳高新区五险。 五、面试地址： 锦江区东南方向二环半（距地铁7号线四川师大站约100米），虾一跳海鲜生鲜超市（城东雅郡店）。

我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意与团队共同进步、快乐成长的你！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，提供年终奖、带薪病假、带薪年假，大平台从不拖欠工资。 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，身处互联网行业全国排名前三的优质赛道，期待你的加入！ 为什么加入我们？ 1、更贴心的福利制度：员工活动+不定时下午茶； 2、清晰完整的发展晋升路径：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1.协助客户识别财务、税务方面的问题及潜在风险； 2.通过网络等方式为公司自有新老客户提供财务咨询服务； 3.定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系； 4.开拓新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+多项奖金； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建+生日会等丰富关怀活动； 4、健全的培训机制，全面支持每位员工职业发展； 5、积极轻松的工作氛围，让日常不再枯燥，秉持美好、专业、温暖、有趣的服务理念，全心全意为客户创造价值~ 【任职要求】 1、不限经验，欢迎应届毕业生及在校生投递； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、积极乐观，具备良好的职业态度； 不夸大不空谈，大家都说工作不易，但在我们这儿，只要足够努力、足够认真，一切都会变得简单。 工作环境：5A级写字楼办公（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结有爱、轻松愉快、开放自由，告别传统职场的刻板与压抑，快来加入我们吧！

负责一次性餐具产品的市场推广、客户开发及维护，完成销售目标，同时处理客户投诉与货款回收工作‌12。需具备地推经验、快消品销售技巧及餐饮行业资源者优先‌

一、岗位职责 1、通过与客户面谈和电话沟通等方式，增加客户信任度与满意度，提高客户合作意向； 2、公司提供客户渠道，负责客户开发与跟踪，每月完成既定目标； 3、负责挖掘新业务、跟进、签约及维护等工作 4、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 二、任职资格 1、本科及以上学历（可接受优秀应届毕业生）； 2、对销售工作有很好的热情，愿意长期从事销售相关工作； 3、沟通表达能力强、具有较强的社交能力、与沟通表达能力，具有亲和力； 4、热爱销售工作、勇于挑战高薪，有强烈的进取心和团队意识； 5、具有良好的学习能力，能够持续学习。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:0013:30-18:00；周末双休、法定节假日、10号发薪； 2.薪资结构：底薪+提成+年（中）终奖；综合收入7K-14K,上不封顶； 3.完善的员工培训：专业知识、沟通技巧、企业文化等； 4.丰富多彩的文化生活，聚餐、旅游； 5.职务福利：五险一金、周末双休、、销冠礼品、员工转正礼品、节日福利、旅游等； 6.5A级办公环境、氛围年轻化。

岗位职责: 1.根据公司业务需求，完成短期差旅任务，保障工作进度与执行效果。 2.与客户维持顺畅交流，精准把握客户意图，提供专业解答与服务支持。 3.主动参与团队会议，针对项目推进与改进提出可行性意见。 4.保持积极工作态度，勇于应对各类工作挑战与突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效开展客户对接与内部配合。 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速吸收并应用新信息。 3.工作踏实严谨，具备良好的职业操守。 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的时间规划与协调能力。

【公司直招，不收取任何费用！不压一分钱，包住宿包水电，师傅免费带教！】 公司提供公费出差机会，边走边赚，边体验各地风情，零销售经验也无需担心，我们有一对一导师全程指导，助你快速上手，同时提升表达能力、胆识与人际交往等综合素质。既能增收又能开拓眼界，还能锻炼自我！ 【团队简介】： 团队成员均为00后新生代，氛围融洽如家人，不止是同事，更是伙伴。日常聚餐频繁，生活丰富多彩，我们既能认真拼搏事业，也能尽情享受生活。 【薪资福利】看过来： （管理人性化，两种结算方式任选其一） A月结：底薪4500元+5%提成+额外奖励+福利。 转正后底薪6000元起，提成比例30%-50%。 每日设有现金激励50-200元，月均奖励可达3000-5000元。 B日结：享30%-50%高提成+日度丰厚奖金+福利（日均收入300-1000元以上，上不封顶），当日结算，付出越多收获越多，有能力者绝不受限于固定收入。 【工作内容】： 负责产品的推广与销售工作，全程有导师一对一辅导，销售方式简单直接，主要面向不同行业的客户进行服务沟通，在实践中不断提升口才、胆量、识人能力和综合素养，拓宽视野，积累人生经历。 【任职要求】： 1、年龄18-28岁，性别不限，欢迎应届毕业生加入。 2、热爱销售岗位，无论是否有经验均可报名，公司提供系统带教。 3、具备一定的市场洞察力和判断力，善于与人交流，服务意识强。 【团队氛围】： 1、公司统一安排免费住宿，水电网费全免。 2、宿舍配备零食、水果、啤酒、饮料等日常补给。 3、团队年轻有朝气，彼此支持，协作共赢。 4、奖励多样，涵盖手机、手表、服饰、鞋包、腰带、奢侈品等。 5、每周安排丰富团建活动，如烧烤、蹦迪、K歌、露营、观影、滑冰、钓鱼等。 6、每年组织四次省内外旅游团建（今年已规划：五一北海海滨之旅，七月318国道自驾稻城亚丁，国庆成都“马尔代夫”露营，一月洪崖洞重庆行，年假七天大理深度游）。 【晋升空间】： 成长路径：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（可独立运营分公司）。 无需经验、背景或高学历；只要你肯拼、有干劲、向往成长并勇于突破，我们将为你搭建舞台，助力梦想起航！ ［声明］：公司直招，全程无收费，零门槛入职，带教体系完善。 公司地址：【成都市青羊区鼓楼国际23楼2306室】

本文讨论了中国联通多种岗位的招聘信息，涵盖全职、兼职和合伙人岗位，介绍了岗位概述、职责、要求、薪资福利等内容。关键要点包括： 1.**岗位类型丰富**：有全职业务经理、兼职客户经理、事业合伙人等多种岗位。 2.**岗位职责**：主要包括客户开发与维护、业务推广、达成销售目标、市场渠道拓展等，合伙人岗位还涉及团队组建和战略布局。 3.**任职要求**：年龄大多要求20岁以上，具备大专及以上学历，有销售经验者优先，也欢迎优秀应届生。部分岗位需要有创业精神和团队协作能力。 4.**薪资福利优厚**：全职岗位底薪5000-15000元，有高额提成和绩效奖金；兼职和合伙人岗位多为高提成模式，无底薪或有少量启动金，日收入可达1000-5000元，月收入可达3万-10万且上不封顶。福利包括五险一金、补贴、培训、团建等。 5.**工作灵活性高**：多数岗位享受弹性工作制，工作时间和地点可灵活安排，部分岗位可依托锦江区新华Ai大厦开展工作。 6.**晋升通道清晰**：全职岗位有从业务专员到城市负责人的晋升路径，合伙人岗位有从客户经理到区域合伙人的晋升通道。 7.**发展机会多**：提供系统化培训和导师带教，业绩突出者有机会组建自己的团队，实现收益裂变。

资阳市安岳县招电焊

预制构件生产招普工

资阳市乐至县招二保焊/气焊

招聘 单位食堂工作人员，工作简单 工作时间：早8点半-1点 每周日休息 10月中旬-12月中旬不休 要求：头脑清楚，手脚利落， 有意者电话联系

乐至来个150履带师傅，包月，管吃住，手艺可以一般，但是必须听话

空调清洗，甲醛治理，白蚁防治，工资是7500左右，年龄 25--45 岁以下， 最好是高中以上学历 电话 甄经理

除甲醛的联系一下。

八点滨海新区生太城宜和阑岸4个小时200，干完了接钱。

有除甲醛的没。

招聘：甲醛治理/检测 薪资：200元/其他 除甲醛招工！一户 200 元，干过的来，熟手优先

1.配合公司做公司宣传。2.为客户匹配适合产品。3.根据客户情况做售后讲解。

店铺镀锌板墙板掉漆，大概有一二十处需要修复

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，直接实现10%~20%的电费降幅。客户申请全程免费，不涉及任何资金往来，原有缴费方式、用电性质、供电线路均保持不变，无需加装设备，属于纯公益性政策申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（沿街实体商户）讲解售电政策内容； 2、整理并归集客户签约所需材料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、按日参加指定区域例会，汇报当日工作进展与客户反馈； 4、联动公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求: 1、普通话流利，同时具备听懂及使用四川方言交流的能力； 2、具备销售或地面推广工作经验者优先考虑； 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、工作时间9:00-18:00，每周固定休息一天，法定节假日正常休假； 5、日常办公地点为自贡市辖区，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1至2次前往内江市区办公室集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 无责任底薪3500元+业绩提成单休节假日正常休息 五险一金意外险年终奖金生日关怀慰问

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1.工作踏实勤快，态度积极主动 2.接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3.性格开朗，表达流畅，无重大疾病

岗位职责： 每天负责打电话，公司提供系统和客户，不需要上交手机 职位要求： 1:年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.有良好的沟通能力，不懂就问，互相学习，服从管理 2.入职培训会有专业培训，想赚钱的友友快来吧 3.小白可入职 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司平均工资4K—6K，能力可以的可以达到8K以上 2.国家法定节假日正常休息 3.每月底公司团建 4.不定时下午茶 5.阶梯式提成，出单量越高，提成比例就越高

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险