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重庆市奉节县招架子工2名需要建筑行业架子工证。工资40元一个小时。管住不管吃。联系方式

日结 日结 200/天，今天夜班 工作内容：拉架子 入库等工作 年轻点的 头脑灵活点的 持证上岗 包吃 工作地点：鱼嘴 联系电话：

重庆市万州区招架子工农村活，外墙翻新，要一个师傅

招架子工，有证件的

重庆奉节招架子工

重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

有在万州登高架设活路，需要应急管理局的登高架设证，需要就自己联系

重庆市两江新区招石膏板吊顶

新牌坊附近有木工来一个8:30上班，来得及的联系现金

青木关凤凰镇修厂房，指挥5k司机7k，限龄 50 60 以内，10点后算加班费

重庆市丰都县招护坡/边坡格子梁，挡墙，抗滑桩，年龄59内，身体健康。

有工人没来两个联系

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南通市崇川区招架子工 在南通振华厂里面工作，工期最少 3 年 工资按小时，一天平均 8.5-10 个小时 一个小时 43

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岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样与全检，准确填写检验记录表 2.识别并判定产品外观、尺寸、功能等质量缺陷，及时反馈异常并跟踪闭环处理 3.协助维护检验仪器设备，参与检验标准、作业指导书的优化与更新 4.配合质量分析会议，提供一线检验数据支持，参与不合格品评审与改善建议 5.执行首件确认、巡检及终检工作，确保各工序质量受控并符合客户及内控要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力与测量工具（如卡尺、千分尺）使用经验者优先 2. 有制造业质检/品检相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与问题反馈意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守质量管理制度，认同“第一次就把事情做对”的质量文化

岗位职责 1、负责 SMT 产线巡检：锡膏印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、目检等工序品质管控； 2、首件确认：核对 BOM、位号、物料规格、丝印、方向、极性、焊点等； 按 AQL 抽检，记录不良； 3、发现异常立即叫停、标识隔离、上报产线 / 工程师，跟进改善与复检； 4、填写巡检报表、首件报告、不良统计，确保数据真实完整。 任职要求 1、有SMT IPQC工作经验，熟悉 SMT 工艺流程与检验标准； 2、认识电子物料：电阻、电容、IC、BGA、QFN 等，会看位号图、简版 BOM； 会使用卡尺、万用表，了解 SPI/AOI 基本原理优先； 3、责任心强、原则性强； 4、能稳定长期做，服从管理。

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岗位介绍： 生产制造普工，岗位多名，主要负责车间生产线操作、组装、质检等工序，工作简单易上手，无需经验，新手可带。 招聘要求： 年龄18-35 周岁，男女不限； 初中及以上学历，认识字即可； 能吃苦耐劳，服从管理，接受两班倒、白夜倒班； 穿无尘服上型上，只招长期稳足二，个招短期临时上 薪资待遇： 底薪 2330元，月综合到手4500-6500元；夜班津贴12元/晚。加班按劳动法核算：平时加班1.5倍、周末加班1.5倍、法定节假日3倍工资，统一以底薪 2330 元为计算基数。 发薪规则： 每月15 号准时发薪，遇节假日提前发放； 薪资周期：每月16号至次月15号；工资统一发放至招商银行卡。 作息休息： 实行上六休一，具体排班、休息以车间部门安排为准。 食堂福利（免费三餐） 按上月出勤天数统一充值餐卡，每月2号、17号分两次充值；入职未满6个月：每日免费餐标21.5元；做满6 个月转正、转正满3个月后：每日餐标上调至32元/天，一日三餐免费吃。住宿＋班车 免费住宿：4-8人间，宿舍标配空调、热水器、独立卫生、书桌、烧水壶；公租房宿舍配套齐全，周边生活便利，水电宿舍均摊。 厂区宿舍不用坐班车，公租房宿舍有免费通勤班车； 班车时间： 早6:30-9:30、晚 17:30-21:30。 面试合格当天即可安排入住。 晋升发展： 工作表现优秀者，公司提供专业技能培训、内部晋升通道，可往班组长、技术员、管理岗发展。

1.主导公司管理体系的整体运行与策划工作； 2.组织编制“一体化”管理体系相关文件； 3.负责“一体化”管理体系文件的解读与培训实施； 4.监督并检查“一体化”管理体系文件及记录的控制执行情况； 5.组织开展员工行为规范、劳动纪律、工作绩效的检查、通报与考核工作； 6.组织管理评审及内部审核工作的实施； 7.组织第三方认证审核和监督审核的迎审工作，推动不符合项（含建议项和观察项）的整改，并对纠正措施的有效性进行跟踪验证。

【渝北空港-嘉泰精密】 企业优势： 长白班/ 免费交通车/免费宿舍 招聘岗位 数控工 机加工 招聘要求: 数控工：空调车间，不要经验，23-43 岁 机加总检：空调车间男女不限，23-40岁， 薪资待遇 数控工：学习期80-120/天，12天转正计件 ，综合工资5000-8500 机加总检：学习期50-75元/天，15天转正计件，综合工资4500-6500（） 免费住宿，水电平摊，， 免费交通车

龙兴临时工到了直接上班19/H19/H不体检可以安排住宿工期一周左右工作自由可带手机工作时间:8点到20点工资待遇:18/H+1/H餐补，不包吃，可提供住宿，工期:工期一周要求：20到45岁工作内容:修补漆，拆架子面试时间：上午8:20地址：华平智造园联系电话

本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 岗位职责 体系搭建：制定覆盖需求、开发、测试、发布、运维的全流程质量规范与门禁标准（如准入/准出条件、变更管控、发布红线）。 风险管控：参与关键评审（需求、技术方案、变更），识别技术与过程风险，建立风险登记册并推动闭环。 过程审计：定期审计项目及团队是否遵守质量流程，检查关键交付物质量，组织质量回溯与根因分析（5Whys/鱼骨图）。 质量度量：构建质量健康度仪表盘（缺陷逃逸率、故障率、发布成功率、MTTR等），每周/月输出质量分析报告，向管理层预警。 发布管控：建立严格的变更发布审批流程，设置自动化质量卡点（测试通过、压测达标、安全扫描），对发布质量进行最终评估。 持续改进：组织质量专项改进会，沉淀典型故障库与最佳实践，赋能研发与测试团队，推动工具链优化。 任职要求 学历经验：本科及以上，5年以上软件质量/过程改进经验，其中至少3年担任质量管理或咨询角色，有平台类/PaaS/高可用系统经验者优先。 专业能力：精通质量体系（ISO/CMMI/敏捷质量），熟悉全生命周期质量控制点；掌握FMEA、风险矩阵等风险工具；具备质量度量模型设计能力；能独立开展过程审计与根因分析。 软性能力：强原则性，敢对质量说“不”；无直接管理权下能推动跨团队流程落地；系统性思维；优秀的沟通与报告撰写能力。 加分项：持有ISTQB高级/ASQ质量经理/PMP/DevOps Master认证；有主导CMMI/ISO认证经验；有混沌工程/SRE实践。