
水电学徒小工长期1-2人月结个人
招水电学徒工,小工,想学东西的看过来,常年有活,家装,室内活。长期稳定,能吃苦耐劳的联系,三天打鱼两天晒网的勿扰,不要短期的,要长期工!!!!!
河南焦作电工2人50周岁以下;高中及以上文凭,吃苦耐劳、团结友爱、身体健康、有3年以上工作
4000-4500元/月
电工1-2人月结
电工2人50周岁以下;高中及以上文凭,吃苦耐劳、团结友爱、身体健康、有3年以上工作经验,需持高、低压证。待遇:做五休二,缴纳社会保险,薪资4000-4500元上班地点:石化城区电话
河南焦作维修工设备检修维修,电缆线布置安装.,设备检修维修,电缆线布置安装.
安装设备维修设备电缆
维修工
设备检修维修,电缆线布置安装.,设备检修维修,电缆线布置安装.
水电维修工
1000-2000元/月
水电工长期1-2人月结
水电维修工
身体健康,55周岁以下,有责任心和良好的服务意识,服从安排,带薪月公休4天,有相关工作经验者优先录用。主要负责园区线路检查、线路故障维修,业主室内线路维修、室内漏水维修等
招工人数:2人
工作地址:焦作市山阳区艺新街道工字路140号
高中数学教师(J11290)
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科授课老师教研线下教育
岗位职责:
1. 承担【高中数学】学科的常规授课任务;
2. 参与教学研究相关工作(包括培训、试讲、教研活动),持续提升专业能力;
3. 为学生制定个性化的学习方案;
4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,不限专业;
2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强;
3. 服务意识佳,能站在学员或家长的立场思考并解决问题;
4. 具备较强的抗压能力,掌握扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础牢固;(无经验者需具备快速学习能力,可接受系统培训)
5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够因材施教。
职业发展:
1. 教师——高级教师——培训师
2. 教师——高级教师——教研员
3. 教师——高级教师——教学管理
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、大牛带队、公司重点项目、周末双休
新人奖5000!制药厂月10000+仓管员/质检员+五险一金/免费包吃住+可预支/可日结
9000-10000元/月
长白班车间药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位工作在苏州
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
一、岗位职责1. 招聘配置
负责岗位招聘全流程工作,涵盖招聘需求沟通、招聘渠道管理(含招聘平台、社群、校园招聘、内部推荐等)、简历筛选、面试安排、初试协调、候选人跟进、入职沟通及录用通知发放。
2. 入离职与人事手续办理
办理员工入职、转正、岗位调整、离职及合同续签等相关手续;建立并维护员工档案,完成资料归档与日常更新,确保人事信息完整规范。
3. 考勤与假期管理
执行日常考勤数据统计,核实异常出勤情况,审核加班、请假、调休等流程;按月汇总考勤结果,对接薪酬核算,保障数据精准无误。
4. 员工关系维护
统筹员工日常沟通交流,组织团队建设活动,落实节日福利发放与员工关怀举措;处理基础劳动争议及员工咨询,营造积极和谐的工作氛围。
5. 培训支持与发展协助
配合制定季度或月度培训计划,组织新员工入职培训,协调讲师资源、安排培训场地、整理培训记录,并开展初步的培训效果评估。
6. 制度落实与基础人力资源事务
推进公司人力资源管理制度落地实施,优化人事表单使用;负责社保公积金人员增减申报及相关材料提交;完成部门所需数据统计、报表编制及台账维护工作。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2. 有1年以上人力资源专员或人事岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可接受;
3. 熟悉人力资源六大模块基础知识,掌握劳动合同法、社保公积金等相关劳动法律法规;
4. 熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel中的数据处理与报表制作;
5. 表达清晰,沟通顺畅,工作细致认真,责任心强,执行力高,具备良好的服务意识和抗压能力;
6. 坚持原则,保密意识强,待人友善,具有较强的团队协作精神。
水电
河北廊坊文安县招聘:临时的接二次线电工
招聘条件:工作认真,有经验
劳动报酬:面议,工作地点:文安县大围河乡安里
钳工电工
长沙先惠电工45/H出差50/H钳工40/H出差45/H提供工期一个月左右+做的好长期不面试直接上班不面试直接上班不面试直接上班报名电话
电路电工
天短期工/人走账清仅限明天发车/名额有限常州电器柜接线员,年龄18~55岁,要求熟悉电路方面工作,无需电工证,员工元/小时,提供食宿,工期结束人走账清。
焦作山阳区全焦作招聘充电桩安装师傅,可以接受三个月账期材料需要从公司购买,有低压电工证优先
9000-12000元/月
充电桩安装3-6个月1-2人
全焦作招聘充电桩安装师傅,
可以接受三个月账期
材料需要从公司购买,
有低压电工证优先
浇筑钢筋绑扎小工砼工打砂浆1-2人
小工
岗位职责:
1.协助施工人员完成基础性体力劳动,如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业,包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、材料归类、安全警示标识维护等
4. 服从现场管理安排,及时完成班组长交办的临时性任务
5. 严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力
焦作温县光伏安装小工一人,工资170到200能上高每个月5号结工资
170-250元/天
光伏安装小工长期1-2人月结陆地光伏
光伏安装小工一人,工资170到200能上高每个月5号结工资
配电箱行吊高空作业电工
招聘长期行车机械工(登高证、焊工证)2名,电工(登高证、电工证)1名,会变频、电控柜布线,持证上岗,管吃管住,不会干勿扰谢谢!
焦作沁阳市架线电工55岁以下,有登电线杆经验最好,懂得基本简单的电力专业方面知识,持有高压
4500-8000元/月
强电工电力工程长期3-5人
架线电工
55岁以下,有登电线杆经验最好,懂得基本简单的电力专业方面知识,持有高压电工证优先录用
薪资福利:4500-8000
招工人数:5名
工作长期稳定
工作地址:沁阳和孟州
栏目概述
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