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岗位职责：1.负责施工现场基础辅助作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理及配合各工种施工；2.按规范搭设、拆除和维护脚手架系统，确保结构稳固、符合安全技术标准；3.协助架子工进行立杆、横杆、剪刀撑等构件的安装与校正，参与脚手架验收及日常巡检；4.严格遵守工地安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患；5.配合项目管理人员完成临时性任务及现场协调工作。 任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病；2.具备基本识图能力，了解脚手架搭设基本规范（如JGJ130标准），有架子工证者优先；3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和服从管理意识；4.有工地小工或架子工相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训；5.学历不限，能适应建筑工地工作环境及阶段性加班安排。

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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工作地点：目前工作地点在上城区九环路63号，预计今年底明年初搬迁到杭州远大生物制药有限公司-大江东厂区（在钱塘区）。 岗位职责： 1、承担原辅包、成品、中间体、菌粉等样品的各类仪器分析实际操作，确保按时完成检测任务，规范填写检验原始记录，并在规定工作日内提交报告，交由质检室主管QC专员复核。 2、参与编写检验用仪器设备的标准操作规程，严格按照规程执行仪器的日常维护与保养，及时记录使用情况。 3、参与制定及修订各项检验操作规程中涉及仪器部分的内容及相关记录文件。 4、负责管理仪器分析所需的各类配件与耗材，如色谱柱等物资的登记与使用。 5、确保标准品、对照品等关键试剂的规范使用与妥善管理。 6、按要求对检验后的剩余样品进行合规处理。 7、参与相关验证活动，承担仪器分析方法的验证、确认及转移工作，包括方案起草、实施、数据整理及报告撰写等环节。 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景，具备2年以上制药企业仪器分析岗位工作经验； 2、熟练掌握HPLC、GC、UV、AA等精密分析仪器的操作，熟悉相关法规和技术要求； 3、能熟练运用常用办公软件开展日常工作。

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