
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专资料管理公文写作会务活动EXCEL高级功能应用数据统计分析行政事务协助
工作职责
1. 负责日常办公文件的撰写、格式调整及归档管理,确保文档规范统一、内容无误。
2. 使用Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表等)进行数据汇总、分析与处理,生成直观报表为业务提供支持。
3. 配合团队完成会议记录、时间协调等行政辅助工作,保障内部运作顺畅高效。
4. 协助员工办理系统相关流程事务
任职要求
1. 熟悉Office办公软件操作,尤其擅长Excel高级功能(包括函数使用、数据透视表等),可独立完成复杂数据处理任务。
2. 工作细致认真,责任心强,具备良好的数字敏感度,能保证数据操作的精确性。
3. 具备较强的学习能力和应变能力,能较快适应工作环境,接受临时性工作任务安排
补充说明
1. 工作地点:牡丹江市江滨大街(铁塔公司附近)
2. 工作时间:正常白班
3. 薪酬福利:入职即缴纳五险,扣除五险后实发工资约2500元
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1.?采用电话、网络及移动端方式,对接车险即将到期客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理)。
2.?响应来电客户的咨询需求,提供车险解答、投保协助等服务,并根据客户需求给出专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2.?招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食健康营养,每餐四菜一汤,另配水果、酸奶、饮料、粗粮等餐后食品。
4.?晋升加薪机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5.?补贴项目:交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等均有覆盖。
6.?培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多项衔接培训及体系内的晋升类培训。
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下中专/中技
1. 负责打印快递单据,处理快递售后相关事宜
2. 协助开展人员招聘工作
3. 完成公司安排的其他日常事务
岗位要求:
1. 大专及以上学历,行政管理类相关专业优先考虑;
2. 熟练使用Office办公软件;
3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力;
4. 工作细致、态度认真、责任心强。
5. 提供食宿,工厂位于成高子,通勤车设于公滨路55号
销售内勤
3000-4000元/月
销售助理1-2人1-3年大专代理商销售基本坐班协助维护客户关系协调出库与物流单证处理/跟单服务意识沟通能力
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性
2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进
3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表
4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作
5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等支持材料
6.库存帐的管理,安排整理发货
7.开具发票,进项销售发票管理
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作)
3. 具备基础销售逻辑和客户服务理解,有销售助理或行政助理经验者优先
4.学历不限,接受应届毕业生,有相关实习经历者可适当放宽经验要求
5.具备较强的学习能力与抗压能力,能适应快节奏协作环境
管培生(旅游类专业)
6000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向运营方向
岗位名称:客户成功顾问;(2026届可投递)
岗位描述:
1、岗位核心职责:聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体,通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持,推动旅游目的地整体运营能力升级,融合运营专业知识与商务拓展能力,实现客户价值持续增长;
2、老客户维护:对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理,针对不同层级制定业务提升目标,明确运营路径与执行规划,定期开展客户沟通,及时响应需求,保障客户运营成效;
3、新客户拓展:深入掌握目的地运营业务知识,以专业能力赋能目标客户,协同输出定制化解决方案,推动合作达成并完成签约;
4、目的地运营服务:深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作,指导客户高效使用运营平台工具,解决系统应用中的实际问题,对运营结果提供有力支撑;
5、组织能力提升:在日常工作中积累实战经验,形成可复用的方法论,助力产品优化与迭代,通过理论反哺实践,解决行业共性运营难题,提升团队整体作战效率。
任职要求:
1、旅游类相关专业大专及以上学历;
2、具备相关实习或社会实践经历者优先;
3、具备一定商务素养,热衷客户开拓与谈判工作,目标导向清晰,积极主动;
4、语言表达清晰流畅,学习能力强,踏实肯干,具有较强的自我驱动力;
5、能够适应高频次出差安排。
福利待遇:
五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假
销售内勤
4000-5000元/月
销售助理餐补1-2人5-10年大专门店销售基本坐班
1.整理客户资料,合同制定管理,开具销售单,核对出库,库房管理,提供产品合格证,联系车辆,与客户沟通售后服务等日常内勤工作。
2.要求熟练操作办公软件,细心,责任心强,执行力强。有活力,有服务意识,会开车,做过经理助理优先。早八晚五,单位有食堂,开车上班有补助300元。有法定假日。
3.有安全员证优先!!!
销售助理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
五金业务内勤
3000-5000元/月
销售助理餐补1-2人1-3年学历不限代理商销售电话销售区域销售基本坐班销售额提成
五金业务内勤1名,月薪3800,供午餐,要求有销售经验,40岁以内
地址:香坊区靠河路
黑龙江牡丹江招做饭工一名,做6到7人的饭,工资3500月结包吃住,联系电话
3500元/月
厨师包吃包住1-2人月结
招做饭工一名,做6到7人的饭,工资3500月结包吃住,联系电话
黑龙江牡丹江招聘:激光机裁活的1名钟点工也可以15一小时,男女不限长年有活。月入4000-
4000-10000元/月
工厂焊工1-2人月结
招聘:激光机裁活的1名钟点工也可以15一小时,男女不限长年有活。月入4000-10000上不封顶。电
黑龙江牡丹江龙太五金库房招聘工人。薪资为每月3000-3500元。工作时间为早8点到晚5点
3000-3500元/月
分拣月结
龙太五金库房招聘工人。薪资为每月3000-3500元。工作时间为早8点到晚5点。提供工作餐。要求会骑电动车。工作地址为东八物流园。
招细心文员,稳定好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休1
文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
,负责日常工作安全巡查,开手工单,做记录,打酱油活,养老活,不需要做资料,不需要做档案,包住不包吃,按小时计算工资,每天8:30-22:00之内,有时下早班,细心有耐性,年龄45岁以内。
户外拓展策划文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专混合办公
任职要求:
1. 对接客户微信/电话,记录团建人数、天数、预算、需求(海边/军训/趣味团建)
2. 协助销售做团建报价单、拓展方案、行程表(场地、餐饮、用车、项目安排)
3. 整理基地资料:各基地价格、图片、房型、项目清单、报价台账
4. 确认成团:统计名单、身份证(买保险)、用餐忌口、集合时间地点
5. 订资源:联系拓展基地、大巴车队、餐厅、住宿、教练、道具采购
6. 出团通知书:发客户(行程、着装、注意事项、集合信息)
7. 购买团队意外险,整理保单归档
8. 活动中待命:处理临时突发(改行程、加餐、用车问题),配合教练对接
9. 活动结束:核对账单、对账开票、整理尾款收款
10. 收集客户反馈,归档合同、照片、复盘资料
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
文员前台
3000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
在营业厅进行对外的业务办理及日常营业的辅助工作等内容,具体包括但不限于:
1、函件、包裹、特快及汇兑等普服业务办理;
2、办理报刊订阅业务;
3、办理集邮业务;
4、办理电商业务;
5、代理、代办业务、增值等业务服务;
6、业务引导、业务宣传、生产处理等辅助工作。
任职资格:
1.要求年龄22-45岁,大专以上学历。
2.仪表端正、积极乐观、有良好的沟通能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。具备本岗位要求相适应的工作经验和能力优先。
工作时间:
9:00-17:30
前台接待
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
一、薪酬福利:
1 、保底3000-5000,干得好有额外奖金。
2 、新手小白也可以 会教
二、招聘要求:
1、18周岁以上,普通话标准,性格开朗。
三、工作内容:
1、主要负责前台接待。
2、工作时间九点到六点 或者十点到七点
八小时工作制 单休
前台接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品,保障前台区域整洁有序
3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持
4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4. 学历不限,中专及以上学历优先考虑
5. 工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
行政主管/专员
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
岗位职责:
1、负责请示、合同等文书的撰写、修改及流程跟踪落实。
2、承担会议记录、纪要编制以及任务分解、进度督促工作。
3、负责公章的日常管理与合规性使用监督。
4、负责重要合同及文件资料的归档与妥善保管。
5、统筹后勤事务,包括物资配备及车辆采购等相关工作。
6、协助开展政府对接,维护良好关系并推进项目申报。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业背景。
2、具备2年以上行政主管或行政专员岗位工作经验,有团队管理经历者优先考虑。
3、熟知行政管理体系与办公流程,具有较强的统筹安排、组织协调与问题处理能力。
4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备扎实的公文写作基础。
5、能够接受长期驻场工作,工作责任心强、细致严谨,具备优秀的沟通表达能力、服务意识和抗压能力。
行政文员 5 名
3000-4000元/月
文员经验不限大专混合办公活动/会议组织接待/外联档案管理固定资产管理中型及以上活动组织经验具备人力经验
处理日常行政办公、档案整理、会务接待及内勤事务。35岁以下。有相关经验优先。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼周末单休普通话流利
岗位职责:
每天负责接待招聘
上班时间:早十晚七
一周休一天(周休)午休一小时
有无经验都可以来尝试
商务业务经理 1 名
4000-5000元/月
商务经理年终奖1-2人经验不限大专较多外勤混合办公商户合作品牌合作(商务方向)进出口贸易行业会议会展对企业/机构(To B)销售经验工商管理相关学历
对接商务局、工商联等部门,统筹贸易推介会筹办,政企关系维护,商务方案撰写。有相关经验优先。
行政人事专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专招聘企业文化员工关系
岗位职责
1、协助总经理推动各部门完善管理制度、工作流程、绩效考核机制及薪酬体系,并监督公司各项制度、程序与流程的落实情况;
2、统筹公司招聘、选拔、录用全流程(含面试安排、入职手续办理、企业文化培训),负责人事档案的建立、维护与更新,搭建人才库并开展人才搜寻与引进工作;
3、办理员工任免、调动、晋升、解聘、奖惩等相关人事手续,监督考勤、出差、公出、请假休假等日常管理事项,并负责社会保险相关业务操作;
4、管理公司整体形象、办公环境布置及绿植养护工作;
5、负责公司文件的起草、收发、归档与存储管理(含各类合同文本),组织管理部门例会及日常会议,并完成会议纪要整理与传达;
6、制定公司人力资源总体规划,组织实施薪酬福利管理及新员工入职培训工作;
7、策划并执行员工文体活动、公司庆典仪式及生日会,配合开展对外交流活动,提升企业外部公共关系;
8、收集汇总各部门文书资料并归档管理,提供业务指导,建立合同台账并做好合同类档案的系统化管理;
9、严格遵守公司保密规定,杜绝任何形式的商业机密泄露;
10、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练掌握办公软件操作;熟悉HR管理系统,了解《劳动合同法》及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通能力、耐心细致的工作态度以及严密的逻辑思维能力。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带团队、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时
职位亮点:晋升空间、双休、法定节假日休息
工作时间:8.30-11.30/13.30-17.00
栏目概述
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