招聘要求: 风机盘管安装师傅，完工结算不拖泥带水。 接受点工，包工

广州市海珠区招工地学徒工、通风安装/维修、管道安装/维修

广州市白云区招空调风管安装

招揽广东广州的大香风师傅。

广州市黄埔区招管道安装/维修、通风安装/维修

中央空调安装维修新风系统风管 中工2名200－300天 招学徒面谈能学到技术，要求能吃苦

广州市从化区招通风安装/维修、工艺管道管工

广州市天河区招管道安装/维修，通风安装/维修，空调安装/维修，管道/通风保温聘用中央空调维修人员，带资质<A营业执照，B建筑机电安装工程专业承二级（含）以上资质安全生产许可证c中国设备维修安装企业能力等级证书<制冷空调>A类1类（含）以上资质的专业人士，其余勿扰，加V或电联，谢

厨房水泥烟道安装师傅2班，厨房水泥烟道班组

找合管工人，干镁质风管，过正月十五就走，55岁以下，每月20号公司打卡，非诚勿扰，工地广州，联系电话

广州市白云区只招杂工一个，四十五岁以下包住吃，工资面议

招工：大烫一名，剪线两名，包装一名 军民东路鹤边员村

北京烤鸭店招长期工： 后厨招： 1:上什帮位5000，干过60000.非诚勿扰，男女不限，50岁内，两广人报车票； 2:打荷一名：工资4500至5000男女不限，年龄45岁内； 前厅招： 3:服务员多名：工资5000底薪加提成6000左右； 宴会厅层面主管一名：工资6500至7000底薪+提成=8000左右； 5：收银员一名：工资5000至5500要求年龄40岁内（要长期饭店收银经验）； 前厅经理一名：工资8000底薪+提成=9000左右，年龄40岁内，要求干过烤鸭店家常菜的熟手，干食堂火锅西餐自助非中餐经验的勿扰； 聊：.

广州市海珠区招、腻子/大白/墙漆

招平车包领多名，凤和工业园

赤峰人防公司招本地通风大工 1名 熟练工1名

镇江市丹阳市招工地小工/杂工、通风安装/维修工资260一天电话

雄安新区工地上干通风水电，招五十五周岁以下小工，一天九个小时220管吃管住，工资项目部贷发工资，有去的马上连系手机号

金华市义乌市招通风管安装，制作角铁法兰铆钉师傅，

延安某煤矿，招聘防灭火（通风）技术人员一名，管食宿，不拖欠工资。要求:1.一年以上通风（防灭火）技术管理经验。2.有中专及以上涉煤专业。3.有煤矿安管证。4.能编制完成通风标准化资料。有意者联系：葛总，工资面议

广州增城招空调安装/维修 招学徒 4000一月包吃包住

广州市荔湾区招管道安装/维修

广州天河招污水/污泥处理

1、具备2年以上弱电监控、安防及网络安装相关工作经验，熟悉网络配置与日常维护，拥有扎实的技术能力； 2、年龄要求22至32周岁； 3、掌握网络配置与网络运维相关技能； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有较强的责任意识和团队协作精神。 工作内容： 1. 负责弱电系统及监控项目的现场实施管理，协调项目沟通，解决施工过程中的技术问题； 2. 已完成项目的后期维护与售后服务工作。 工作时间： 每月至少休息6天；上午9:15-12:00，下午14:00-18:00；节假日按国家规定休假。 如符合要求并能胜任者欢迎联系！

广州市南沙区招空调安装/维修，找多联机安装工，收拾手尾。

广州市花都区招管道安装/维修天然气管道施工管工天然气户内改管挂表维修常年工天燃气改管 户内客服改管高空师傅长期工工作稳定 计件销售厨电激励金日结

广州市番禺区招空调安装/维修、工地小工/杂工

招聘：污水运营 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1、负责辖区内多个污水站点的日常运营、维护与管理。 2、.熟悉污水处理工艺，解决现场出现的工艺技术问题。 3、负责编制运营报告、数据报表，制定并执行生产计划。 4、监督水质监测与排放标准，确保符合国家环保法规。 岗位要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先。 2、精通主流污水处理工艺，能独立进行工艺调试和问题诊断。 3、C1驾照并能熟练驾驶；适应出差及现场工作。 其他待遇：上班时间：8：00-17：30

广州市番禺区招长期空调安装/维修，有高证优先，需要服务态度好，有责任心。

岗位职责： 1. 负责音响系统的设计、安装、调试及日常维护，确保音效表现符合项目要求。 2. 结合项目实际需求，拟定音响系统解决方案，涵盖设备选型、系统配置与空间布局等内容。 3. 定期对音响设备进行检查与维护，快速定位并解决运行故障，保障系统稳定运转。 4. 配合相关部门，为各类活动、演出提供现场音响技术支撑与保障服务。 5. 持续开展音响系统的优化与升级工作，提升整体运行效率与稳定性。 6. 向客户输出专业的音响技术建议与支持服务。 任职要求： 1. 熟悉音响系统的设计、安装、调试及维护全流程操作。 2. 能够依据项目需求独立完成音响系统方案的规划与制定。 3. 具备音响设备的日常巡检与维修能力，确保设备处于良好工作状态。 4. 具有良好的沟通协调能力，能与多部门协同高效推进工作。 5. 热爱音响技术领域，具备主动学习意识和持续提升专业技能的意愿。