
工地小工/杂工架子工
招架子工一大工一小工大工400小工220管吃住长期用大工有正的。优先小工58岁以下的活在吉林延吉有义的电话联系
架子工3-5人完工结算
延吉缺一伙满堂班组,四五个人就可以,两两部一扫地9块。三部。12,头一层拿生活费。二第二层结清,又来的打我电话+工地管住,吃饭没有,最好明天能来的打电话,
吉林延边延吉市内,索道安装,工资准,招电工一人,架子工二人,力工二人(能上高拧螺丝),电话,提李工介
力工架子工小工电工
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脚手架安全网高空作业外墙1-2人周结
一、招聘岗位
登高作业人员
二、岗位职责
1. 严格按照相关安全规范和操作流程,执行高处安装、维护、拆除等作业任务,确保作业质量和进度。例如,负责高层建筑物外墙装饰材料的安装、广告牌的高空维护以及老旧设备的高空拆除等工作。
2. 作业前,对登高设备(如脚手架、吊篮、升降机等)和安全防护用品(安全带、安全帽、安全网等)进行细致检查,确保其性能良好、安全可靠,为作业安全提供保障。
3. 与团队成员密切协作,及时沟通作业过程中遇到的问题,共同制定解决方案,保障作业顺利进行。在进行大型项目高空作业时,与地面指挥人员、其他工种人员协同作业,确保各个环节有序衔接。
4. 负责作业现场的安全管理,设置明显的安全警示标志,防止无关人员进入作业区域,避免安全事故发生。
5. 完成上级领导交办的其他临时性任务。
四、任职要求
1. 持有有效的登高作业证(高处维护、安装、拆除作业),且证书在有效期内,证书信息可在官方网站查询验证。
2. 年龄在18-50周岁之间,身体健康,无高血压、心脏病、癫痫病等妨碍登高作业的疾病和生理缺陷,能适应高空作业环境和强度。
3. 具备2年以上登高作业工作经验,熟悉各类登高设备的操作和维护,掌握常见故障的排查与处理方法。有[具体项目类型,如大型建筑项目、电力设施维护项目等]登高作业经验者优先考虑。
4. 具有较强的安全意识,严格遵守安全操作规程,能够正确佩戴和使用安全防护用品,在作业过程中始终将安全放在首位。
5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够服从工作安排,按时完成作业任务。面对复杂多变的作业环境和紧急任务时,能够保持冷静,积极应对。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:日薪200—300,具体薪资根据个人工作经验和技能水平面议。同时,根据项目完成情况和个人表现发放绩效奖金,多劳多得,上不封顶。
2. 工作环境:提供专业的登高作业设备和安全防护用品,确保员工在安全的环境下工作;合理安排工作时间,避免员工过度劳累。
六、工作地点
吉林紫金铜业有限公司
1 也可致电[],
2面试时,请携带本人身份证、登高作业证
我们期待您的加入,携手共创美好未来!
服务员有提成月结
高薪诚聘服务员,工资4500-5500长期合作,短期不招,男女不限。年龄20岁——35岁,工休两天。加酒水提成。想有长期稳定工作。欢迎加入延边浓香烧烤,每天下午打电话,不符合以上条件免打扰。有工作经验,能吃苦耐劳。有责任心。男女不限,
延边敦化市招聘消防水大工2名、中工4名、小工3名。工地位置在。工资待遇需电话商议。
小工消防水
招聘消防水大工2名、中工4名、小工3名。工地位置在敦化。工资待遇需电话商议。
保姆1-2人月结
图们有个住家保姆活儿,男老人独居卧床,活好干,老人事少,睡眠好,一个月5000元,月休两天,不休加500元钱,电话
延边珲春市朝鲜族自治州招钢筋工
330-350元/天
钢筋工1-2个月1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
延边朝鲜族自治州珲春市招钢筋工
架子工长期日结
龙海招聘架子工若干名,要求持有架子工证。长期工作,每月保底26个工,加班另算,每天薪资340元。有意者可报名。
外墙/滑板架子工
急招高空作业工,工作地点在吉林延边州。要求安全意识强,持有架子工证者优先。薪资为6100-9300元/月,并享受带薪年假。
质量管理
工作任务一:生产过程监控符合性
对生产过程点检符合性
工作任务二:文件知晓率
知晓并依据检验计划等文件执行
工作任务三:反馈异常信息
异常信息反馈及时性和异常问题解决
工作任务四:操作符合性
检验条件遵守度(检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况)
工作任务五:记录填报
记录报表、系统数据(个人填写的记录、系统及报表抽查验证)
工作任务五:现场管理
现场管理不符合
工作任务六:其他工作
伊利文化践行(通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行(包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等)
检验工程师
4-7千/月
实验室技术员经验不限大专五险一金
工作任务一:准确检验
1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测,准确出具检验报告;
2、根据使用需要及时准确配制药品,或发起药品申购,确保药品取用及时性;
3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养,确保仪器安全、稳定、高效运行;
工作任务二:知晓工作文件
知晓并依据文件执行相关工作
工作任务三:反馈异常信息
异常信息及时反馈性和异常问题解决
工作任务四:记录填报
4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录,及时准确录入质量信息系统,保证产品检测结果可追溯;
工作任务五:现场管理
现场管理符合5S管理规范
配合部门领导工作,促进团队工作效率提升
科学使用相关物料,避免少用、浪费等情况发生
定期参加相关专业能力验证,主动加强专业知识学习
1、开展EHSQ系统日常信息录入工作,达成EHSQ系统排名目标,确保月度。
2、推动各部门根据事业部要求开展排查,确保工厂现场环境安全达标。
3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据,确保滚动预测数据的准确性。
4、根据5s管理标准,确保部门所辖范围符合5s目标。
5、根据清产核资通知进行资产盘点,确保资产的完整、安全,保证账实一致。
延边延吉市招聘三名人员,负责450管相关工作,提供工作餐。要求能够在这一两天内上岗。
架子工1-4天3-5人
延吉招聘三名人员,负责450管相关工作,提供工作餐。要求能够在这一两天内上岗。
栏目概述
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