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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续交付跟进 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观并愿意长期发展

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一、岗位职责 1.为客户提供专业的影视文化领域咨询服务; 2.持续挖掘跟进潜在客户，了解客户需求意向，面谈达成合作； 3.协助经理做好客户服务。 二、薪资待遇 1.底薪4k+提成+年终奖； 2.入职五险，大小周休息； 3.不定期团建+聚餐。 三、岗位要求 1.年龄22-35（男女不限），经验学历不限（接受小白，公司包培训，经理一对一带）； 2.有良好沟通能力、执行力； 3.有销售经验者优先！ 公司全是年轻人，工作环境舒适，工作氛围轻松活跃，期待你的加入~

【薪资福利】 1、月薪9k起，上不封顶，每月15日准时发放，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天+法定节假日＋春节10天带薪假期 5、节日发放物资福利＋国内外旅游＋销冠奖励＋五险 6、团队氛围融洽＋定期组织团建活动 7、提供员工培训＋专业人员指导带教 【岗位名称】房屋租赁管家 【岗位职责】 1、寻找闲置或待出租的房源，开展房屋租赁托管服务； 2、开发、积累公司客户资源，维护客户关系，深入挖掘潜在合作机会； 3、陪同客户实地看房，推动租赁成交，与业主及租户建立良好合作关系，及时登记带看房源信息； 4、与客户沟通协商，推进并完成租赁合同签署； 5、负责客户后续相关服务事宜； 6、熟悉租赁业务全流程，掌握租赁手续及相关流程办理； 7、达成团队每月下达的工作任务与业绩指标； 【岗位要求】 1、不限性别，高中及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、热爱房地产行业，对销售工作有热情，具备租赁托管经验者优先，欢迎优秀应届毕业生加入 3、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

我们主要工作是做中小微企业贷款，需要结合电销，地推和陌拜，开车下县，要求有贷款，pos机，房产中介经验，大专及以上学历，入职即五险一金，月均收入过万，多劳多得

岗位职责： 1、负责区域内商超、餐饮、便利店等渠道的客户拓展与关系维护，全力达成销售指标； 2、协调商超促销排期及堆头展示安排，推动产品销量增长； 3、执行产品铺市与陈列规范，跟进订单处理、回款进度及售后服务全流程； 4、采集市场动态与竞品情况，协助促销活动实施，保障价格体系稳定。 任职要求： 1、具备2年以上快消或饮品领域销售经验，熟悉本地餐饮终端及便利店渠道者优先考虑； 2、抗压能力佳，沟通顺畅，可独立开展客户对接工作； 3、目标导向清晰，具备较强的回款跟踪意识，能适应外出拜访，拥有良好的谈判技巧与客户维护能力。

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高薪招聘销售:基本要求：年龄20-32岁，形象好，气质佳，性格开朗有亲和力，沟通能力强。高中以上学历，具有高端烟酒行业，奢饰品和高端产品销售经验者优先，岗位职责：进行雪茄吧的招待服务性工作，向客户推广雪茄文化，销售店内商品，侍茄师（会有专业培训学习）负责雪茄养护（雪茄状态，温湿度控制），客户推荐，品鉴指导，雪茄盘点和活动落地执行。 另外招聘自媒体运营：策划拍摄相关照片，短视频，会剪辑制作，运营，快手，小红书等发布内容，互动引流者优先。薪资待遇：月薪范围6000以上，底薪3500-4000元（有无侍茄师证），公司可以出资培训学习考证，提成方案（2%---5%）：雪茄提成，酒水提成，奖金等等培训与发展：公司常态化提供雪茄知识培训，优秀者可以晋升店面经理，可以在新店面发展。这不仅仅是一份工作，更是一次技能提升，发展空间广阔，更是一次文化与品味的探索之旅。联系电话:

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岗位职责: 1. 通过电话开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2. 持续跟进客户动态，维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能够自主推进并完成销售任务，工作积极主动 3. 具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合

底薪3100+200满勤+同行业高提成（10%-40%）+福利+周奖团建+出单奖（月综合薪资7000—30000上不封顶） 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 职位详情工作内容： 1、提供精准客户资源支持 2、承接公司短视频平台投放产生的客户法律咨询需求，推进案件签约流程并达成既定目标 3、主动联系当事人，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供专业且高质量的法律服务方案 4、全程跟进客户服务，涵盖售前、售中到售后各环节，完成咨询解答及后续回访工作 任职要求： 1、年龄在18-40岁之间 2、具备独立作业能力，掌握基本谈判技巧，拥有良好的人际互动与沟通表达能力，应变能力强，学习意愿高 3、性格外向，充满热情，具有团队协作精神，乐于合作，工作认真负责，积极乐观，踏实肯干，敢于接受挑战 4、有电话销售从业经历者优先，能勇于冲刺高业绩指标（接受零经验人员，入职安排系统培训，专人带教）