黑龙江双鸭山集贤煤矿招聘掘进工、开扒斗机司机、爬渣司机和掘进炮工。掘进工只负责人工，工作地点为下山15度斜坡，体检必须过关。掘进工薪资为1000元一米，每米需安装5根2米树脂锚杆。爬渣司机薪资为300元一米。工作地址位于双鸭山。

黑河市北安市招打爆模/剔凿

本人手里有一机场建筑活，有能力能干活的联系，顾悠炮的绕行，前，活准成，钱也准微信同步

双鸭山市尖山区招矿工、钻工、炮工/爆破，五险一金，要求熟练工，队长

电镐工400一天剔除梁皮子能干30天混子勿扰

黑龙江省宝清县小城子双城煤矿小城子双城矿招三个掘进工，会打眼放炮的；招打眼放炮工，八个小时，三四百一天

黑龙江双鸭山煤矿招工16度下山，1800，每米，没有材料费，有干的，需要打眼放炮、喷浆的工种工作地址：双鸭山

找井下炮掘

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齐齐哈尔市招打爆模/剔凿、建筑木工班长、冲筋打点、砌砖/石

现招聘力工，薪资为每天二百元，提供工作餐，下班后立即结算工资。

招聘起土豆人员，提供车辆接送服务，工资当天结算。

招聘地头分拣土豆人员，车接车送，管饭，工资当天结算。

招聘客房服务员有无经验均可，房间无备品活少好干，上一天休一天身体健康，另招聘早餐面案，中餐打杂工，打杂干钟点也可以，有经验优先。工作地点：北安市内，工作时间可提供吃住。

医院工地招聘2名人员，要求现在到岗。薪资为200元一天，日结。

岗位职责： 1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作 2.组织实施竖井爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，优化参数提升作业效率与安全性 4.编制爆破施工组织设计及应急预案，配合完成相关审批与备案 5. 指导现场作业人员规范操作，落实民爆物品全流程安全管理 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员作业证》 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及地方民爆管理规定 3. 具备爆破设计、现场施工及安全管理实操经验 4.责任心强，具备良好的风险识别与应急处置能力 5.无违法犯罪记录，符合民爆行业从业资格审查要求

1.任职资格： ●需求专业：爆破工程（或其他理学或工学学科类）相关专业 ●需求学历：本科及以上学历 ●职称证书：持有相应爆破作业人员资格证书（中级/C或以上） ●其他条件：具备2年以上爆破工程实操经验，熟悉《爆破安全规程》，能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控；有盲炮处理、民爆器材管理经验，具备良好的问题解决能力，能配合相关部门完成作业审批；45岁以下（1982年1月1日之后出生人员）。 2.薪酬待遇： 月综合薪酬1.5万～2万元 3.岗位职责： 严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范，独立主持C级及以下爆破项目，负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化，编制安全技术措施及应急预案，确保方案合规可行；负责爆破作业全过程技术指导与监督，管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节，纠正违规操作，处理盲炮等安全隐患，保障作业安全；监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程，做好台账记录，确保账物相符，杜绝器材流失；开展爆破有害效应监测，评估爆破效果，总结项目经验并整理归档资料；对现场作业人员进行技术交底和安全培训；配合公安管理部门，协调施工及完成作业审批，把控工程进度与质量，独立解决现场技术难题，履行项目安全技术主体责任。

招全职：：露天爆破工程师 白云石矿 能够适应露天爆破工程环境 年龄不超过五十岁 现场刷脸签字 薪资一万五 供吃住 上五险 --

雁门硫铁矿招聘井下爆破工程师（中级）

岗位职责： 1.负责爆破设计方案编制、安全评估及技术交底工作 2. 现场组织爆破作业，严格把控装药、起爆、警戒等关键环节 3. 开展爆破振动监测与效果分析，持续优化爆破参数 4.编制爆破施工专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 5.配合项目进度协调，确保爆破作业高效、安全、合规 任职要求： 1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上） 2.熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3. 具备爆破现场管理经验，能独立承担中大型爆破项目 4. 身体健康，无妨碍从事爆破作业的疾病或生理缺陷 5. 责任心强，具备良好的风险意识和应急处置能力

黑河有两栋多层大量用人。王树元

黑河市爱辉区招矿工有意者私聊，60岁以下

黑河用成组木工干地库供吃住

招聘木工若干名，成手和半成手均可报名。

招聘修路力工，专门负责支模，倒模，六个人一组，一手活别的不用干。200块钱一天，供吃住，两天开支，一个月的活。工作地址嫩江农场。看好了想去的打电话，

需要2-3名木工师傅，50岁以下，工资面议，具体可以电话详谈 信息长年有效

黑河市嫩江市招钻工

招聘木匠，负责水路面挡墙支模工作。工作地点在朝阳乡政府。工资400元。

工作职责 1. 主导铅锌矿选矿试验项目，全程参与从方案制定、现场实施到数据总结的各个环节。 2. 协同生产与设备团队，围绕磨矿、浮选等关键工序的技术难点，提出联动优化策略，提高整体选矿效率及金属回收水平。 3. 总结提炼现场技术经验，承担新员工的技术带教与操作规范指导任务。 4. 具备创新意识与技术突破思维 任职要求 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，矿物加工工程、冶金工程或相关专业背景。 2. 可接受工作经验较少但毕业于211或985院校矿物加工相关专业的候选人。 3. 具备1年以上铅锌矿选矿现场实操经验，熟悉浮选、重选工艺流程及主要设备的运行与维护要点。 4. 具有良好的沟通协作能力，能够协调生产、设备等多部门资源，保障技术措施有效执行。 5. 具备较强的故障诊断与问题处理能力，能及时识别生产波动并制定切实可行的改进方案

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