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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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安徽宣城招聘:生产技术科科长薪资:8-12K/月岗位职责:1、生产技术全面管理:在矿山总工
8000-12000元/月
煤矿矿工开采工月结
招聘:生产技术科科长
薪资:8-12K/月
岗位职责:1、 生产技术全面管理:在矿山总工的领导下,负责全矿生产技术、采掘工艺、施工组织、技术措施的统一管理。
2、采掘计划与生产组织:编制并落实年度、季度、月度采掘作业计划,抓好采掘平衡、生产接续,组织协调井下生产。
3、 技术方案与规程管理:组织编制、审批、贯彻作业规程、安全技术措施、专项施工方案,监督现场严格执行。
4、 现场技术指导与验收:深入井下现场,解决生产中的技术难题;负责掘进、支护、回采、贯通等工程质量检查与验收。
5、 安全技术管理落实:“管技术必须管安全”,参与隐患排查治理,对顶板、通风、提升、运输、排水等关键环节提供技术保障。
6、质量与标准化管理:推进安全质量标准化、精细化管理,控制工程质量、原材料消耗、采掘效率。
7、图纸、资料与技术档案管理:管理各类采掘工程图、通风系统图、避灾路线图等技术图纸资料,确保真实、准确、及时更新。
8、班组与技术人员管理:管理本科室技术员、测量、地质等人员,抓好业务培训、技术交底、考核工作。
9、新技术、新工艺推广:引进和推广先进采矿方法、支护技术、节能降耗措施,提高效率和安全水平。
任职资格: 1、年龄50岁以下,矿山主体相关专业大专以上学历,5年及以上从业经验。
2、熟悉采矿工艺、采掘技术、施工设计、现场技术指导,能解决生产技术难题。
3、掌握非煤矿山安全规程、技术规范及行业相关法律法规。
4、具备团队管理、技术统筹、方案编制、现场协调及应急处置能力。
5、责任心强,能驻矿,吃苦耐劳,熟悉矿山生产全流程。
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