
打桩小工钢板桩搬材料3-5人
岗位职责:1.协助钢板桩打桩机组进行桩机就位、吊装、及辅助固定等现场作业
2.负责施工区域清理、材料搬运、工具整理及临时设施搭建与维护
3.严格遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告现场安全隐患
4. 服从现场管理安排,参与班组交接、进度协调及应急配合任务
任职要求:1. 年龄35–55周岁,身体健康,能适应户外露天作业环境
2.无硬性学历要求,具备基本识图能力与沟通理解力者优先
3. 有工地小工、杂工或打桩辅助类经验者优先
4.责任心强,吃苦耐劳,具备团队协作意识和基础安全常识
5.持有有效身份证件,能提供健康证明
孝感孝南区招工地小工,跟过旋挖钻机打桩的,打水孔,做事踏实,认真负责,没有干过的不要,
5000-6000元/月
打孔小工打桩1-2个月1-2人
孝感市招工地小工,跟过旋挖钻机打桩的,打水孔,做事踏实,认真负责,没有干过的不要,
武汉武昌区招桩基杂工,5000工资.月结,包中晚两餐,包住。需要身体健康,干活勤快,偷奸耍滑不要。
4000-5000元/月
小工3-6个月包住包吃1-2人月结个人
武汉武昌招桩基杂工,5000工资.月结,包中晚两餐,包住。需要身体健康,干活勤快,偷奸耍滑不要。
孝感汉川市招工地小工/杂工钢板桩施工扶桩工有责任心,能吃苦耐劳招25-55岁之间
5000-6000元/月
钢板桩打桩小工长期保险包住包吃1-2人月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
孝感市汉川市招工地小工/杂工
钢板桩施工扶桩工
有责任心,能吃苦耐劳
招25-55岁之间
客户经理+周末双休无加班+享受带薪休假
8000-15000元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责与客户进行业务对接及洽谈;
2、通过电话或线上渠道高效联系潜在客户,推动合作达成;
3、主动学习行业相关知识,提升专业素养;
4、定期维护已合作客户关系,促进长期稳定协作。
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准;
2、具备优秀的沟通技巧,态度积极乐观,性格外向,工作踏实细致;
3、心理承受能力强,目标感明确;
4、热爱销售岗位,渴望高收入,追求个人价值突破。
综合薪资7-12K以上,资深员工月收入可达2W以上。大客户销售(可重复合作客户),单笔提成从几百元至十几万元不等。无责任底薪+高额提成+五险一金+法定节假日休息+广阔晋升通道(从业务员-主管-总监-分公司总经理-大区总)。
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖励、工龄津贴
福利:周末双休无加班+年终奖金+带薪年假+法定节假日正常休假且节前提前半天放假+每日八小时工作制+表现优异者享出国旅游机会+妇女节、儿童节各享半天带薪假;
其他:多样化团队活动,轻松愉快的国内外团建旅行,更多惊喜福利等你来体验~
工作时间:8:40-12:00,14:00-18:00(夏季)
8:40-12:00,13:30-17:30(冬季)
周末双休,法定节假日正常放假
电话销售客户专员
4000-8000元/月
电话销售五险一金年终奖1-3年大专及以上个人客户
【岗位职责】
1. 通过电话与存量客户进行沟通,传递服务权益信息并推进二次开发工作;
2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等业务流程,长期维护客户关系,并通过线上线下的多种方式提供高质量的售后支持;
3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动,严格遵守公司制度,不断提升专业知识与技能水平;
4. 与团队成员协作,共同达成公司制定的团队及个人业绩指标。
【我们需要你】
1. 具备1年以上电话销售工作经验,学历要求大专及以上;
2. 保持空杯心态,具备持续学习意愿,逻辑清晰,善于归纳与反思;
3. 性格积极,有耐心,抗压能力佳,具备出色的沟通与协调能力;
4. 有金融、企事业单位或医疗行业从业经历者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期体检、节日福利等
汉阳饮品销售专员
5000-8000元/月
销售专员1年以下学历不限地推销售面销/陌拜渠道销售饮料销售
岗位职责:
1. 依托公司客户资料库,定期回访并维护现有客户,保障所辖区域销售业绩的稳定;
2. 开发渠道合作伙伴,并协助其完善和管理下游客户网络;
3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督;
任职要求:
1. 具备饮料行业销售相关工作经验;
2. 愿意长期发展于饮品或销售领域;
3. 具备较强的沟通协调能力;
区域销售主管
2.5-5万元/月
销售总监10年以上大专及以上渠道销售代理商销售区域战略规划跨部门协作企业客户政府客户销售团队管理KA大客户西南大区西北大区东北大区
工作职责
1. 深度参与公司区域发展战略的制定,主导所辖3省及以上区域的短期业务突破与中长期规划布局,对区域业绩目标(销售额、回款率、利润率)的实现承担全面责任。
2. 统筹推进区域销售计划的全流程执行,通过动态化过程管理(目标分解、进度监控、风险预判)保障各项核心指标协同达成。
3. 主导区域重点销售项目的全周期运作,涵盖需求洞察、方案设计至商务洽谈环节,推动高价值项目快速落地转化。
4. 构建并持续优化区域一级经销商体系,负责核心经销商的甄选引进、系统培训及长期合作维护,整合渠道力量提升整体运营效率。
5. 聚力于一级经销商的精细化运营与新兴市场空白区域的开拓,依托客户分层与精准需求对接,稳步提升品牌市场占有率。
6. 全面统筹区域销售团队的日常运作,包括人才梯队搭建、绩效机制完善与激励政策实施,打造高效能、强协作的作战队伍。
任职要求
1. 具备8年以上建材或家电行业销售工作经验,熟悉行业渠道运作模式、竞争态势及终端客户实际需求。
2. 拥有3年以上大区(覆盖3省及以上)销售管理经历,具备独立操盘区域业绩从起步到增长或由低转高的成功实践。
3. 具备扎实的一级经销商开发、培养与维系经验,可独立构建跨多省份的区域分销网络。
4. 有20人以上销售团队管理背景,精通目标分解、过程辅导与团队激励,能够有效引领团队完成既定业绩任务。
5. 具备良好的跨部门协同能力和抗压能力,能接受长期外派安排。
钻工6-10人月结
武汉洪山招煤矿立井施工伞钻工,工作地点宁夏吴忠市盐池县惠安堡惠安煤矿。招工要求,必须是有多年立井施工经验的老师傅,技术过硬,责任心强,服从管理。生手勿扰。
湖北武汉东西湖区找顶班师傅一人,东西湖干一星期,二把刀勿扰,工资面议,袁
打桩5-14天1-2人
湖北武汉东西湖区找顶班师傅一人,东西湖干一星期,二把刀勿扰,工资面议,袁
钻工电焊工厂焊工焊接
岗位名称:电焊师傅(4名)、钻工(2名)、TIG焊工(数名)。
岗位要求:1.具备焊接技能和经验;2.熟悉钻工工艺,有相关工作经验者优先;3.对TIG焊接有深入了解并能够熟练操作。
薪资待遇:计件工资制,多劳多得,月薪范围800012000元。提供8小时工作制,有餐补12元/天,提供住宿,交纳五险,水电费平摊,每月底发放上月工资。
栏目概述
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