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为支持公司销售系统的数字化转型，现需新增功能模块并开展专项支援工作。作为公司正式员工的支援角色，您将主导项目全周期管理，确保新功能顺利落地，同时不涉及具体开发工作。 ‌核心职责‌ ‌项目管理‌ 制定项目计划，监控进度与风险，确保按时交付 协调跨部门资源，管理文档与会议纪要 定期汇报进展，推动问题闭环 ‌业务用户协调‌ 作为业务与技术团队的桥梁，精准传递需求 组织需求确认会议，平衡业务诉求与技术可行性 处理变更请求，评估影响并推动决策 ‌需求调整‌ 对比原始需求与实际业务场景，识别偏差与冲突 优化需求文档，确保可测试性与合规性 推动需求签字确认，减少后期返工 ‌开发供应商管控‌ 审核外部设计文档，验证与需求的一致性 监控开发进度，确保符合项目计划 审查测试结果证据（如用例、缺陷报告），提出改进意见 ‌技术技能要求‌ ‌必备能力‌： 出色的跨部门沟通与协调能力 熟悉开放系统开发支援流程或应用开发经验 能独立审核设计文档与需求匹配度 具备集成测试结果审查能力 ‌加分项‌： 有保险业务支援或应用开发经验 积极主动，能独立推动项目进展 ‌工作详情‌ ‌项目周期‌：2026年4月1日～2026年12月31日（长期项目，可能延期） ‌出勤方式‌： 每周2天出勤，3天远程办公 可根据项目需求灵活调整出勤 ‌应聘资格‌ 年龄27～55岁 ‌职位价值‌ 主导保险销售系统的关键升级，直接影响业务效率 在业务与技术间建立高效协作，避免“信息孤岛” 通过供应商管控，确保系统质量与合规性 ‌适合人群‌ 有IT项目协调或业务分析经验者 熟悉保险业务流程（如保单管理、核保规则）者优先 追求挑战，能在模糊需求中推动明确结论

有诚心工作，脚踏实地，真心找工作者连系，非诚勿扰

工作内容：老国企，工作稳定，主要招聘几名质检员，要求是熟练使用各种测量器具检测机床上的磨具，千分尺，高度计，内&外径量表等 年龄：21-40岁，能吃苦耐劳者优先 工作时间：8:30-17:00，做五休二，偶尔需要配合加班 福利待遇：五险一金 注意：无工作餐，园区有食堂（性价比极高）

固定一家! 配送范围围绕附近4公里配送， 不需要抢单，系统派单 日薪:350-500+元，月收入9000-15000(签合同) 当天解决宿舍问题 宿舍环境好，4-6人间，配备空调洗衣机等家 电 职要求: 1、年龄18-50周岁，犯罪记录 2、会用导航，骑电动车 3、身体健康，吃苦耐劳，赚钱欲望强 在职老员工都是 一万多一个月 没有经验，有老员工手把手带。

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江浙沪地区招通风安装包工包料施工队，有能力，有资源的来，欢迎合作致电！

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