工作内容：1、考勤检查2、对员工的6S检查3、宿舍卫生检查4、业务部每日行程检查任职要求：1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽2、性格外向，沟通能力强3、有责任心，有团队意识

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

面试当天出结果！！！入职当天安排住宿！！！ 入职即享带薪待遇！！！ 【薪资福利】 1、提供免费住宿 2、新人享有基础保障薪资9000元 【我们期待这样的你】 年龄******。不要求工作经验！ 具备较强学习能力，态度积极乐观。 乐于人际沟通，勇于追求高收入目标！ 【你的工作职责】 1.负责客户资料的准确录入及归档整理； 2.确保信息录入的时效性与完整度； 3.完成审核后无异常情况即发起面签邀约；

我们是一个初创型公司，现面向全国范围招一个外贸销售助理，工作地点不限，不需要坐班，灵活弹性工作时间地点。 工作内容： 1、每天查收询盘邮件，及时整理给到销售，然后把销售报价转发给客户，以及后续销售业务跟单工作。 2、制作外贸合同、采购合同、形式发票等资料。 3、客户结算，服务合同，海关运输方面需要的资料可以独立完成，以及台账整理。 4、负责公司海外自媒体发布。 要求 1、需要英语基础，能够口语交流以及电话与国外客户洽谈沟通。 2、偶尔客户来访厂需要出差陪同全程英语交流。 工资5000/月，无学历要求，有相关岗位经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、晚班、午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.配合开展零售销售业务，提供高效优质的客户服务 2.保持商品展示整齐规范，维护销售区域的清洁与秩序 3.协同团队推进日常销售工作，助力销售目标达成 任职要求： 1.具备良好的交流能力，能与顾客顺畅沟通互动 2.学习能力强，可迅速适应新环境与工作任务 3.态度积极，乐于参与团队协作，共同完成工作目标

底薪1w++绩效+提成+奖金 月入3w没问题！！ 岗位福利： 1. 位置：地铁口楼上商场内，5A级办公环境，住宿距离公司步行不超过五分钟 2. 薪资：底薪10000+新人月薪普遍20K-40K+随机福利+各类补贴等，有经验者通过考核后可享受同等资深员工薪资标准 3. 敲重点！！客户资源！只要具备高敏感度 工作推进高效 资源无上限 无上限！！！均为首次沟通的高意向客户，数据充足！集团全力支持 你只需专注跟进 客户专人维护全程配合助力开单！！ 4. 入职之后：安排专业培训 门店负责人及行业资深前辈 1对1带教 从入职到出单全程手把手指导 完全不用担心入职后无人带教！！ 5. 各项补助：提供住宿，节日礼品，定期组织团建活动，五险一金按时缴纳 享受带薪节假日 带薪年假15-20天~ 6. 接受无经验应届生 同行背景者优先~

职位详情 上市公司，早九晚五周末双休，不内卷，不加班，节假日正常休假! 工作内容及待遇如下 1，负责平台筛选简历，求职者首轮面试 2，负责邀约老客户来公司领取相应的礼品及领导安排的任务 3，大专以上学历，学信网可查! 4，年龄25-45周岁 5，无需经验，有老师带，不定期会组织培训 6，，医疗，意外，身故等)及企业年金 工作时间 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇 底薪5000+加奖励，奖金面谈

1.数据收集与编辑： *负责从各种渠道（内部系统、公开信息、报告等）收集、整理业务相关数据 *对数据进行初步的清洗、分类、汇总与录入，确保数据的准确性和时效性 *制作和维护各类数据报表、统计图表及简单的演示文稿，支持部门决策 *管理和更新内部数据库、客户档案及文件系统 2.业务跟单协助： *协助业务团队处理订单流程，包括订单录入、进度跟踪、文件准备（如合同、发票、物流单据等） *与内部生产/运营部门及外部客户/供应商保持沟通，及时更新订单状态 *协助处理简单的客户咨询与售后跟进，维护良好的客户关系 *准备业务会议资料，并做好相关记录与纪要 3.办公室行政事务： *管理办公用品、耗材的采购、库存和分发 *协调会议安排，负责会议室预订、设备调试及会务支持 *协助安排差旅行程，处理费用报销等基础财务事宜 *完成上级交办的其他支持工作

助理文员税前工资4000（实习），转正后税前4800（含一餐） 小公司，需兼顾多项职责 要求：21-45岁，踏实肯干，具备一定自我驱动力，有责任心，办事干脆，沟通顺畅，个人状况稳定 8小时工作制，做六休一，8:30-17:30 有意者请简要说明个人基本情况 岗位职责： 1.协助开展日常办公行政事务 2.配合完成文件整理与资料归档 3.参与团队协作，保障工作流程有序进行 任职要求： ＊优先考虑青浦周边居住者，通勤时间约半小时内 1.具备良好的沟通能力 2.能高效执行任务并保证工作质量 3.乐于配合团队工作，适应能力强，能较快融入工作氛围

岗位职责： 1、负责电商团队日常订单审核、发货安排，跟踪当日未发货订单并及时处理异常情况 2、负责电商平台采购商品的系统入库操作 3、负责退件在系统中的入库登记与管理 4、执行系统库存盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期跟进尚未到仓及未完成拆包的包裹信息，做到及时上报与反馈 6、积极协助其他部门相关协作事宜 7、年终需参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理及配货打包工作经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

不体检，贴标签300一天，工作轻松管吃住 工作轻松简单，管吃管住，短期长期都可，当天入职 薪资待遇 小时薪资：28 元 / 小时 + 全勤奖2000 元 综合薪资：每月保底8500！ 工作时间：10 小时 / 天（8:00-20:00，午休 2 小时） 福利补贴 新人入职补贴2000 元 推荐入职满 20 天，奖励2000元 / 人 免费三餐 + 免费住宿，吃住全包 无需体检，长白班坐岗，不熬夜 长期工、短期工均可报名，有意向直接联系我

新店开业：负责配送饮料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5.遵守平台服务规范及交通安全法规，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练使用智能手机及常用导航App，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外工作 4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，接受新人入职培训

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

记录进出货物，材料，做人员工资表，年龄30以内，应届毕业生优先

工作职责：文员性质岗位，处理滴滴用户的后台问题，办公室坐班处理，无销售性质，业绩要求，工作简单，无压力。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金补贴，综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，不加班，月休多多。 任职要求：20周岁以上，接受小白，带薪培训。 岗位福利：缴纳五险一金，节假日福利，高温补贴，，全勤，公司氛围好，轻松无业绩压力，无销售性质，适合稳定发展。

工作职责： 负责快手平台后台用户消息的及时处理与反馈 不限学历，接受零基础人员 工作时间：11:00-20:00，每周日休息，法定节假日正常休假，无需加班

岗位职责：室内办公，文员性质工作，不外出，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间大。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资6000以上，。 工作时间：8小时工资制，无任何加班。 任职要求：接受无经验小白，20周岁以上。 福利待遇：缴纳本地五险一金，带薪年假，产假，福利待遇优越，自由调班，带薪培训，办公环境优越，晋升空间广阔，适合稳定发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

工作职责： 1、参与经销商品类精细化零售体系的搭建与持续优化，结合实际销售表现，运用数据分析为策略决策提供有力支撑。 2、主导经销商渠道零售项目的全流程管理，定期复盘执行进展，及时调整并优化方案，保障项目高效推进与落地。 3、协助完善经销商渠道品类零售运营体系，包括执行规范、操作流程及培训机制，提升终端零售执行的标准化与质量水平。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上快消品或日化行业从业经历，拥有零售项目管理或经销商运营管理经验者优先考虑。 3、市场洞察：具有较强的市场敏感度，能准确把握市场趋势与消费者需求变化。 4、数据分析：熟悉零售数据逻辑，具备良好的数据处理与分析能力，可基于数据提出有效改进策略。 5、抗压能力与适应性：适应高强度工作节奏，能承受工作压力，接受高频次出差安排，责任心强。

工作内容: 1、负责客人的接待工作。 2、接听预约电话，进行客人的基本预约。 3、合理安排美容师排钟、轮钟及点钟。职位要求 1、形象气质佳，具备良好的礼仪。 2、热爱服务行业，具有甜美的笑容。 3.、诚实守信，吃苦耐劳 要求身高不低于165，无任务，无销售，包吃住。 早班9:30-18:30, 晚班18:00-03:00，

1.大专全日制及以上学历 2.年龄27——45岁 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理 能力；(有管理经验的优先） 4、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力 及执行力强 工作时间：朝九晚五周末双休，法定节假日休息

岗位职责: 1. 负责门店日常收银及客户接待服务 2. 承担前台各项事务，维护店面环境整洁与秩序 3. 协助店长开展店铺的综合运营管理工作 任职要求: 1. 年龄25岁以上，形象良好，具备优秀的沟通能力，性格沉稳 2. 具备良好的团队协作意识 3. 有责任心，能积极配合店长完成各项任务安排

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

公司福利： 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、拥有多元化的职业发展通道，享有良好的晋升空间； 3、健全的培训机制，助力专业能力与综合素养持续提升； 4、五险一金、带薪年假、节日福利等完善员工保障。 岗位职责： 1、制定并落实公司线上或线下资源的市场拓展计划，推动销售目标达成与业务规模增长； 2、开拓并维护潜在客户及合作伙伴关系，推进商务接洽与合作落地，涵盖金融机构、投资银行、高净值人群等领域； 3、深度挖掘客户需求，提供专业的财富管理服务方案，如投资顾问、资产配置、法律支持等； 4、研究行业动态与竞争格局，输出市场分析报告，辅助制定应对策略； 5、主导业务合同的签署、执行及后续跟进，保障服务质量与客户体验； 6、配合公司整体目标推进工作，定期反馈项目进展，确保执行质量； 7、跟踪客户回款进度，优化回款流程，提升资金回收效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、市场营销、商务管理等相关专业优先； 2、具备较强的市场洞察力和沟通协调能力，能高效开展客户交流与商务谈判； 3、工作积极主动，富有激情，具备良好的抗压能力和自我推动力； 4、有销售背景或相关领域从业经历者优先； 5、对家族办公室及财富管理领域有浓厚兴趣或一定认知。

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

工作内容： 1、负责考勤数据的核查与记录 2、执行员工6S管理标准的日常检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、监督并核对业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历条件可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，性格积极开朗 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识 工作时间：9:30-7:30，需自备电脑，月休8天 工作节奏适中，欢迎加入，团队氛围融洽，提供住宿安排

工作职责： 1. 协助办事处（行业项目部）负责人开展日常运营事务管理 2. 承担办事处（行业项目部）各类销售数据的汇总、分析及跟进任务 3. 落实公司各项管理制度，并组织实施监督与考核工作 4. 负责投标项目的标书编制、产品报价、合同审查及订单执行管理 5. 处理办事处（行业项目部）人力资源与财务相关事宜 6. 完成办事处负责人安排的其他工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，暖通、制冷空调等相关工科专业背景 2. 具备良好的责任心，优秀的语言表达与沟通协调能力 3. 能够独立应对和解决复杂问题及突发情况 4. 工作积极主动，具有较强的服务意识 5. 性格外向开朗，适应外出办公需求

职位描述 一、工作职责 1. 人力资源支持 (HR Support) - 60%精力 • 招聘协助：参与职位发布、简历筛选，负责面试邀约及面试流程协调； • 员工关系：办理员工入职、离职、转正等相关手续； • 活动与文化：协助筹备并执行员工关怀活动，推动团队文化建设； • 数据管理：整理招聘进展与员工基础信息，初步掌握数据整理与分析方法。 2. 行政运营支持 (Admin Operations Support) - 40%精力 • 环境管理：协助维护办公区域整洁有序，统筹办公耗材、茶歇物资的采购与补充，保障日常运转； • 会议与活动支持：接待来访人员，安排会议室使用、布置会场，落实会议及活动期间的后勤服务； • 文档处理：协助撰写、打印、归档行政类通知和文件，锻炼规范化的文书处理能力。 二、我们期待这样的你 必备条件： • 学历专业：本科及以上在读学生，人力资源、日语等相关专业优先考虑； • 时间保证：可确保长期且稳定的实习出勤； • 核心技能：具备日语N1水平，能胜任基础商务场景下的沟通交流； • 核心素质：积极主动、细致耐心，具备良好的沟通表达与多任务协调能力； 加分项（有则更佳）： • 拥有学生组织、社团或大型活动策划执行经历； • 具备较强的文字功底，擅长撰写公告或宣传文案； • 掌握基础摄影技巧或熟练使用PS、Canva等设计工具。 三、加入我们，你将收获 • 全面深入的实践机会，配备专人指导，手把手带教成长； • 软硬实力同步提升，融入友好协作的团队环境； • 发展通道：实习表现突出者将有机会优先获得转正资格。