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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

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3.20江津扛把子江津区双福分拣员招聘6K-8k薪资为实际薪资，未虚报【岗位1】 用手机APP拣货的配货员（生鲜平台配货员）男女不限18一55【岗位2】装卸货，搬运工资6000一9000【要求】能吃苦耐劳，年龄18岁到55岁以内（包含55岁），有相关物流经验会用PDA，能接受加班。最好是美团，快驴，京东做过的【班次】14：30-02：30（需要配合加班）【待遇】月薪6K-8k，底薪+全勤+计件，（入职首月保底5500-6000元）【食宿】宿舍8人间（水电费平摊）包住不包吃【地址】重庆江津区汽摩城：

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3个月实习期工资4500元，转正后7500+奖金。综合年收入9-12万。（年奖金2-5万左右，根据所在井队考核制定）工作区域：四川泸州，宜宾，重庆等地区，以公司分配为主。岗位要求：35以下，身高不低于165，无犯罪记录休假：全年休假90天左右，具体根据井队实际情况安排福利待遇：社保+商业险+提供食宿+劳保用品+轮休交通补贴+节日福利及慰问等福利。

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招聘钢结构桩基础水钻班组，深度2米两米左右，土石方共计600立方。施工环境很好。

有耍起的机器想出来做事没得，要来的打电话