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招架子工、外架，有高空作业证

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广州市番禺区建筑承包钢管架及竹架工程包工包料

广州市增城区招架子工

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南沙船厂奖励3000元 南沙船厂架子工长白班 熟手有证的32元每小时！ 生手没证的30元每小时， 月收入7000-10000元。 ， 不要吃早餐，才能体检。 要求长期做，长年有事做， 能做到年底的， 然后能**厂上班， 上到7月份统一发奖励。 要求吃苦耐劳 每天工作9-12个钟， 包住不包吃，傍边有快餐。 天天有活做，工作稳定。 住的是公寓宿舍，有空调。 体检130元，。 面试要求：不能，怕高的也不行。 提前一天把身份证拍过来，名字电话，上班两个月左右还要户口本照片，到时候随时要办架子工证，做满一年。 8天反300 联系郑姐

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【申通600元/天直招A2临时顶班司机】 ①线路：广州/揭阳发车 ②薪资：广东-河南以北600元/天，到其他地方500元/天 ③要求：A2驾照1年以上，50岁以下，本人银行卡可用，倒车/背调/。 ④面试地址：（全国可就近安排） 温馨提示:调度安排跑哪里就跑哪里，没有固定线路！

最高26/小时，长白班，交通便利，包吃住，可借支 工作内容： 前厅：咨客，传菜员，服务员之类 后厨：在厨房帮忙工作 工作时间： 长白班：10:00-22:30（含用餐休息时间） 薪资待遇： 平时薪资：18元/小时（体育西路，三溪，淘金地铁附近都有店面） 过年4天（除夕至年初三）：26元/小时 每月20号发薪，每周可预支 包吃住：员工餐三餐供应（三菜一汤，顿顿有肉），住宿提供4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机、WiFi 任职要求： 1、年龄17-40周岁，男女不限 2、需做到3月3日以后，接受过年期间上班 报名方式： 有意者请直接联系招聘方，确认岗位细节及薪资安排！名额有限，招满即止！

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薪资待遇：7000～13000上不封顶，不同岗位，不同收入。 要求：人品好，有责任心，能吃苦耐劳，会为人处事（兼职，全职都招） 招聘岗位：主管（管理），销售员，售后跟单员，服务员，店长，贴标员。 （做过家政、工厂、文员、宝妈都可以安排） 工作内容：负责订单处理，售后跟进物流，负责备货，发货，检验货品破损，贴标签打单，收货，仓库管理。 收入：5000~13000，多劳多得。 年龄：35~55岁 工作地点：广州海珠区，越秀区，白云区，番禺区，天河区就近安排。

招剪线临工一名，计时计件均可：土华校边路三号三楼，电

架子工 薪资福利:管吃住，报路费，有休假

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金升阳 (长白班，包吃住) 21元/小时，月税前收入5000~7000，包食宿 1、点焊员工（5人），22-40岁，负责生产线电动点焊工作，可接受穿无尘服看显微镜 2、操机员工(2人)，23-35岁，负责SMT机器操作，需要会机器编程 3、质检员工(2人)，22-33岁，负责产品品质检验，来料检，接受穿无尘服，接受可随厂区搬迁至知识城 4、测试技工(2人)，22-36岁，负责产品的不良品测试及简单的维修工作 5、外观检查(1人)，21-33岁，有电子厂工作经验优先 6、仓储岗(2人)，22-35岁，有仓库工作经验优先，可接受随厂搬迁至知识城 地址 南云四路金升阳科技 报名联系同

岗位职责： 1.承担计量设备的日常校验及检测任务； 2.分析计量流程中的技术难点并制定应对措施； 3.参与计量方法的研发与优化，提高测试精度与工作效率。

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 新签一手单 以这个单为准。 新塘五金厂 见单结账，小厂好做事 白班 员工：16块 夜班17元，夜宵补贴10元 6名，长白班，（质检） 男女不限，年龄16-45岁，两班倒，有站有坐（走动式），长白班（质检）主要生产：小型五金制品，不穿工衣，做事简单，轻松。 空调宿舍，包吃包住，水电费平摊， 7天出工时，，急辞，，，正常辞职提前7-15天 工期一个月，不管任何原因 ， 直接上班7.50分到厂里 面试带本人身份证，复印件，照片各2张，下午1点半面试。。

工作职责: 1、遵守实验室相关法律法规以及实验室管理制度，严格按照相关sop开展工作； 2、负责所有中间产品/待包装产品、成品、原辅料、包材、工艺用水、验证及小试、稳定性考察及加速等样品的检验； 3、负责相关检验操作规程及检验记录的核对工作，负责所有检验记录、检验报告书的复核，出现异常及时向上级领导汇报； 4、负责参与实验室OOS和CAPA的协助调查，不符合原因分析，并参与纠正与预防措施的制定与实施； 5、负责分管仪器设备的使用，确保仪器的正常使用；协助设备专员对仪器的管理、维护保养及设备的验证工作；负责所分管仪器的维护、保养、维修，努力提高仪器的使用寿命及使用有效率。 6、负责化验室一些日常事务的管理，如环境条件（温度、相对湿度等）的记录、冰箱温度的记录等。 7、完成领导安排的其他临时性、突发性工作。 任职资格: 任职资格： 1、本科及以上学历，药学等相关专业； 2、一年以上同岗位工作经验； 3、熟练掌握药品管理法规。 【福利】 1、保险福利 缴纳五险一金，补充意外险 2、法定假期 享有国家法定假期，带薪年假、婚假、产假、陪产假、育儿假等； 3、生活保障 提供免费年度体检：入职体检及每年的健康体检； 提供员工住宿（含空调、免费上网、24小时热水供应）；提供全年早中晚免费餐食； 提供内部免费篮球场、桌球室、健身房、乒乓球室、KTV等齐全的活动场地； 4、培训学习 提供外出培训学习机会，及线上培训平台； 提供免费瑜伽、八段锦、健身器材使用的培训； 5、货币福利 发放年终奖金、节假日、高温及中夜班补贴； 提供家庭困难员工/员工直系亲属患重大疾病提供慈善扶持基金； 提供员工加班、生育及退休慰问； 发放培训讲师费、带教师傅费、及实验人员营养费； 6、文体活动 开展元宵、中秋、圣诞节日活动以及美食节等丰富多彩的员工活动； 派发员工生日、妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼物； 7、其他 提供党组织和团组织关系管理； 提供小学一年级和初中一年级入学指标（非广州户籍员工、在每年5月份前缴纳社保满1年适用）；