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岗位职责: 1、负责辖区内终端药房的日常维护，推进药师帮APP产品在终端的安装、使用及服务支持工作。 2、在指定区域开展药师帮APP产品的宣传推广，落实推广目标，持续提升产品覆盖范围。 3、积极拓展新的渠道客户资源，同时做好现有客户的长期关系维护。 4、深入掌握市场实际情况，及时向直属上级汇报市场变化，并提供可行性建议。 5、维护企业良好声誉，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职资格: 1、具备OTC、快消或互联网行业工作经验，医药、市场营销等相关专业背景优先考虑。 2、具备较强的独立作业能力，擅长人际交往，拥有良好的沟通、协调及团队协作素养。 3、身体状况良好，能够独立进行问题分析并提出解决方案。 4、有医药领域相关从业经历者优先录用。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡等金融产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域市场用户规模增长与销售任务达成；工作方式灵活，一般无需固定坐班，可在常住地附近开展业务，每日目标完成后可提前结束工作，但须按时向直属上级反馈工作进度。 薪酬与福利结构：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）和绩效提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问品及定期团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。 工作特点与要求：岗位以结果为导向，对学历门槛要求较低，更重视实际执行能力与抗压韧性；晋升依据绩效考核结果，每季度进行评定，有机会上调底薪并获得职位提升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群为芝麻信用分550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。

工人 年龄18 - 55，有经验者优先 薪资福利:月薪3500 - 4000 招工人数:两名 工作地址:新抚区高中

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【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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职位描述 快速消费品 【岗位职责】 1、配合推广主管完成所辖区域的市场推广任务，参与促销方案制定及活动落地支持； 2、协助开展区域内门店导购的销售培训与消费者沟通引导； 3、参与推广活动的策划筹备，并协同推进执行实施； 4、协助整理日常运营数据，编制基础报表及汇报材料。 【职位要求】 1、年龄30岁以下，市场营销相关专业优先； 2、不限工作经验，欢迎应届毕业生报名； 3、有大型快消企业实习经历者优先录用； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、熟练使用办公软件，可完成基础表格与PPT制作。 【晋升空间】 推广储备干部 → 推广专员 → 推广主管 → 推广经理

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