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公司招聘：办公人员，5名 工作待遇:无责底薪1000/月 底薪加提成 1000-5000元 工作时间: 早8.20至11点，周日休息，法定假日休息 岗位要求：男女不限， 年龄:2150周岁以内 中专及以上学历 工作内容:公司提供资源，负责客户的服务工作，公司给分配客户资源，提供完善的学习系统。 联系电话 同步 工作地点:新抚

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大燕子干果在辽宁抚顺招聘长期工人一名，工资3000元，工作时间为早6点到下午4点30分。

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辽宁抚顺望花七百步行街招聘小时工一名，工作时间灵活，可在下午5点至9点或10点之间选择，薪酬为每小时13元，联系方式与电话同步。

晚班兼职 晚6晚10 薪资福利:15/时 联系我 ， 工作地址:沈中大街26-116-2门(首创光和城四期东北角)

有出门干活的没一天200元，新宾滑雪场供吃住早六晚六，，一天一结。。电话

最新公告。辽宁省13个地级市统一考试。笔试。完事面试。五险一金。机关办公室。早八晚五双休。工资到手4000-5000元。正式直签合同。工作地点抚顺新抚区机关办公室。。

抚顺特殊钢招聘劳务工 1、工种：精整工 、矫直工、削皮工、研磨工、磨床工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证） 2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。 3、工作时间：四班三倒、三班倒，工作时长8小时。 4、工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。 5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐。 6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。 7、办公电话： 联系电话：

李石厂子招聘杂修一名，要求:60岁以下，身体健康，工作认真负责，有责任心，服从安排，有法定假，午餐免费，双休，工资2800，工作时间早七点—晚四点，电话:

万新百洲烧烤招替班厨师一名 230 一天，能替十天左右，不忙，菜品简单，

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招聘 A2成手司机一名，17.5板车，要求熟悉东北底道，会封车，电话：

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

城东找勤杂工资3500 钟点工13小时电话

[岗位要求]：具备良好的沟通能力与服务意识，吃苦耐劳、工作认真、态度积极，能熟练操作智能手机，通过地推形式前期开展客户信息收集，主要针对超市、烟酒行、饭店等商户进行资料登记。工作内容包括引导客户入群，每天至少完成20家商户，超出部分每增加1家奖励10元。 [薪资待遇] 基本工资2200 + 岗位工资1000 + 绩效工资2000 + 交通补贴400 + 全勤奖300 + 话补100 + 提成奖金 工作地点：抚顺市区、清原县、新宾县 招聘人数：抚顺市区4人、清原县1人、新宾县1人

招聘五一假期工。150一天。男女不限，日结。有通勤车。联系电话。。

推广与销售类岗位（如地推专员、客户经理）‌：主要职责是通过线下推广、陌生拜访等形式宣传分期乐App及乐花卡产品，拓展新用户并协助完成授信流程；需建立并管理客户信息档案，组织实施校园巡展、商户联动等线下活动，推动区域用户规模增长和销售指标达成；工作方式灵活，通常不设固定办公场所，可在常住地附近开展业务，每日任务达标后可提前结束工作，但须按时向直属主管反馈工作进度。‌ ‌薪酬与福利结构‌：收入由无责任底薪（约2600-3400元/月）与业绩提成（按放款金额的1%-2%计算）组成，表现优异者月入可达10000-20000元，整体平均收入约为15000元；福利包含六险一金、年度健康体检、带薪年休假、节日慰问礼品及每月团队建设活动，并设有明确晋升路径（例如从BD专员晋升至大区经理）。‌ ‌工作特点与要求‌：岗位以结果为核心导向，学历门槛较低，更重视执行效率与抗压能力；晋升依据绩效考核结果，每季度评估一次，表现突出者有机会上调底薪并获得职位晋升；产品授信额度区间为2万至30万元，目标客群主要为芝麻信用分达550分及以上用户，推广过程中需确保操作规范合规。‌

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抚顺市顺意亮化工程有限责任公司招聘收费员，共招聘6人，薪资范围在1900-3000元之间，工作地点在辽宁抚顺，享受优厚的工作待遇。

薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗位职责 1.开展B端客户渠道的开拓与延伸，涵盖行业协会、企业联盟、线上平台及线下展会等多种形式，持续挖掘潜在获客来源。 2.维持现有合作渠道的稳定协作，定期进行沟通对接，完善合作机制，提高渠道在获客效率与质量方面的表现。 3.对各渠道获客数据（如转化率、增长趋势等）进行分析，评估实际成效，制定精准优化方案，不断提升渠道整体价值。 4.定期为B端客户提供系统化培训支持，内容涵盖产品知识、合作流程及运营模式等，助力客户高效掌握业务要点。 5.收集市场渠道动态信息，结合公司业务发展需求，提出可行性拓展建议并推动落地实施。

上市公司招聘，入职直接签订劳动合同 1、国内知名上市企业，平台稳定有保障 2、工作时间早九晚六，每周日单休，入职即缴纳六险一金 3、无责任底薪2000-2600元，绩效奖金1000-20000元，综合保底收入1万元 4、收入透明可观，月综合收入1万-3万元+ 5、享受带薪休假：法定节假日照常休息，带薪年假5-15天，另享11-14天春节长假 6、每年提供价值800元的健康体检福利，每月组织团队建设活动 7、美国纳斯达克挂牌上市企业，团队氛围融洽，职业发展空间广阔，入职半年以上有机会晋升为基层管理岗位 8、年龄要求26-40周岁以内

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