
安全主管(弱电)
1.2-2万元/月
安全负责人安全员月结全职
岗位职责:
1.负责项目工程的安全生产工作。
2.贯彻执行国家、上海市和本系统的各项安全生产、劳动保护等法规和规章制度。
3.编制安全技术措施、并组织贯彻落实。
4.要求深入施工现场,掌握项目工程的安全生产情况,经常进行安全检查,清除生产过程中的事故隐患,制止违章指挥和违章施工。
5.对职工进行安全技术和安全纪律的教育,参加对安全事故的分析和处理,抓紧抓好施工现场的安全和文明施工。
6.建立项目安全管理资料档案等并填写安全日志,按时完成各种安全统计报表、安全台账等安全资料的归档整理工作。
7.参加编制各类安全技术措施,负责对重要工程项目、特殊危险性作业制定专门的安全技术措施,并检查。
8.总结和推广安全生产、文明施工的先进经验,搞好生产安全评比工作,做好防毒、防尘、防暑降温工作。
9.配合项目经理定期开展安全检查活动,强化施工队伍的安全意识。
10.配合工地现场其他岗位的工作,及时完成领导交办的相关工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,3年以上弱电安全员工作经验;若有丰富的现场安全管理经验,学历可适当放宽。
2.精通现场安全生产知识,熟知建筑工程施工现场安全管理、文明施工管理、临时用电、机械设备、特种作业、重大危险源、重大环境因素影响、事故应急救援等制度建设、现场检查、专项方案的编制、危险源的识别、评价和预控、事故应急与处置。
3.持有安全员C证。
4.所参建的项目未发生安全事件。
5.对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练编写安全资料,可完成安全方案编制工作。
6.责任心强,吃苦耐劳,具有良好的团队意识和沟通能力。
7.具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
安全员安全负责人月结全职
上海市闵行区施工现场安全员/安全负责人,须持有效安全员C证,年龄55岁以下,有在工地现场做安全员的经历,具备较强的沟通协调和管理能力,与各部分取得有效沟通,责任心强,细心严谨,身体健康,能适应施工现场环境。工作时间: 周一到周六,外地员工可提供住宿,交社保有饭贴
安全员月结全职
河北建筑公司招项目安全员,中专应届毕业生,身体健康,责任心强,需考安全员c证,费用公司出,考过上岗。或者已有安全员C证,不限工作经验,不限学历。
月薪5000-6000元,包住不包吃(吃食堂每天30元)。工作地点,上海浦东新区,中建工地的水电安装分包项目,工期1年。
安全员
6000-8000元/月
安全员月结全职
1.在安全环保部部长领导下贯彻执行国家的安全生产方针、政策和有关例,行业主管部门的规范、标准,项目部安全管理规章制度。
2.参加安全会议,负责安全会议通知、签到、记录、保存影像资料,会议纪要的整理、发放和上报,并监督实施会议决议。
3.落实上级各项安全专项活动方案,协助安全环保部长编制各项安全专项活动,督促各部门执行“平安工地”建设活动措施。
4.参与安全教育培训、安全技术交底,并如实记录。
5.需要有交安C证
5.参加项目各项安全检查,做好检查记录,提出改进安全生产标准化建设的建议;做好每日巡查工作,制止违章指挥、违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。对作业人员违章行为予以纠正或处罚,对施工现场存在的隐患责令立即整改。
6.督促落实本单位的施工安全风险管控措施。
7.参加应急预案演练,负责安全保障措施的落实。
8.负责记录、收集、整理、保管各种安全资料,发放安全文件资料,向上级部门上报各项安全资料。
上海浦东新区打小方桩,安全员,有证,三级教育,顺带会做检验批资料
7000-9000元/月
安全员月结全职
打小方桩,安全员,有证,三级教育,顺带会做检验批资料
安全员
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3.监督高风险作业(如高空、动火、吊装等)全过程,确保符合国家及行业安全规范
4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理,按时上报安全报表及整改情况
5.配合政府监管部门检查,维护企业安全生产标准化运行体系
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)及相应特种作业操作资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)及上海市地方安全管理规定
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 能熟练使用办公软件,具备基础资料整理与报告撰写能力
5. 无不良从业记录,身体健康,适应施工现场工作环境
安全员电工月结
任职要求:1.有高压证、低压证和安全员证。2、年龄45岁以下,做一休一,3、薪资6500元左右,另有年终奖、高温费,国定假三倍4、工作地址:鹤龙桥路289弄虹桥国际商务中心,闵行区开市客超市旁边。联系电话联系人陈先生
微信公众号运营专员
5000-9000元/月
新媒体运营3-5年本科视频制作
线上自媒体运营岗位职责:
1、参与公司自媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的定位规划、运营策略制定、拓展路径设计及落地执行;
2、参与公司短视频的内容创意构思、剪辑制作及相关原创视频内容的生产;
3、负责自媒体平台线上内容管理、视频数据复盘、直播数据监测以及行业动态分析;
4、评估自媒体推广投放成效,结合实际数据提出优化建议,持续调整投放策略并确保达成预期目标;
任职要求
5、熟悉主流自媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的运营机制与算法逻辑,掌握私域流量运营等新型数字化营销模式;
6、具备独立操盘营销账号经验者优先,包括选题策划、内容创作、拍摄执行、后期剪辑、发布推广及数据分析全流程;
7、具备良好的文案撰写与内容产出能力!
来三个看机器的,不限经验 管吃住 320一天
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
金银矿,铅锌矿,铁多金属矿
1.4-1.5万元/月
矿山工程师5-10年大专包吃住,待遇好!
【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队(三年工期)
职位名称
选矿工程师 / 井下开采技术负责人(综合型)
️ 项目背景
地点:青海海西都兰(具体工作地点面议,保障通勤安全)
矿种:铅锌矿、金银矿多金属共生矿
工期:三年(长期稳定项目,无烂尾风险)
性质:常驻现场,包吃包住,
薪酬待遇
月薪:15,000元(无责底薪,发放准时)
福利加成:
1. 食宿全免:食堂三餐供应,宿舍独立卫浴,24小时热水。
2. 现场补贴:根据当地气候及环境,享有高额野外作业补贴。
3. 项目奖金:工期结束,根据项目效益享受额外年终分红。
任职要求
1. 经验资历:3年及以上相关矿山现场工作经验,熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。
2. 专业技能:
- 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案;
- 精通选矿设备(破碎机、球磨机、浮选机等)的操作、维护与故障排查;
- 懂仪器设备,能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。
3. 职业素养:能吃苦耐劳,适应高原及野外环境;有较强的责任心,具备独立解决现场技术难题的能力。
4. 硬性条件:无重大安全事故记录,持有相关从业资格证者优先。
我们提供
在这里,你将拥有:
- 话语权:直接参与项目全流程设计与执行,技术方案落地快。
- 稳定性:三年长约规划,无需频繁奔波,利于长期规划与家庭团聚。
- 尊重感:团队年轻化,技术至上,拒绝官僚主义。
联系方式
联系人:姚生
(注:本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者,诚意者请直接电话沟通)
采矿工程师
4000-8000元/月
矿山工程师1-3年本科采矿探矿选矿
工作描述:
1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度安排,指导矿山制定采掘方案,协同拟定公司级采掘规划,并对执行过程进行跟踪监管;
2、主导采矿施工图设计工作,合理选定适用的开采工艺与技术方案;
3、负责矿山采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作;
4、统筹各矿区采矿生产技术管理工作,监督生产任务落实情况,检查技术革新与改造实施效果;
5、负责采矿生产成本管理及各项技术经济指标的控制与优化;
6、组织制定采矿领域新工艺、新设备、新技术的推广应用与研发计划;
7、监督和完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,保障作业安全;
8、参与解决矿山生产中的技术难题,提供专业性建议和决策支持;
9、协助处置采矿过程中发生的技术事故,承担采矿技术文档的整理与归档职责;
10、涵盖:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、油气储运工程、矿物资源工程、海洋油气工程、智能采矿工程、碳储科学与工程(均可咨询)
公司福利:
薪资:面议
上班时间:早九晚六
周末双休
节假日均按国家法定规定休假!
采矿技术员
9000-11000元/月
矿山工程师
待遇:企业购买五险一金,管吃住(单间),次月15号左右发放上月薪资,月休4--5天(每月出勤要满26天),可攒假,年假根据工程安排,
要求:大专以上学历,采矿相关专业,年龄45岁以下,5年及以上矿山井下采矿工作经验经验,毕业满五年,会开车,能下井
职责:熟悉非煤矿山开采工艺、采矿技术员本职工作
矿山总工程师
2-3万元/月
矿山工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.组织开展矿山安全生产技术管理,监督落实各项安全规程与技术标准
3.参与矿山基建、技改及生产系统优化,提供专业技术支持与可行性分析
4.编制地质报告、采矿设计图件及技术文档,确保符合国家及行业规范要求
5.协同开展绿色矿山建设、生态修复及环保合规性管理工作
任职要求:
1. 矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3.熟悉《金属非金属矿山安全规程》等法规及CAD、Surpac等专业软件
4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神
5.能适应矿山现场工作环境,接受阶段性驻矿安排
施工安全员
5000-8000元/月
安全员月结全职
有土建类、安装类,安全工作经验!!!年龄30岁左右
岗位职责:
1、现场安全监督与检查
日常巡查:每日现场巡查,重点检查临时用电、施工机械、安全防护、脚手架、基坑支护、消防设施等,发现隐患立即处理或上报。
专项检查:定期组织 / 参与节前、防汛、消防、大型机械等专项安全检查。
制止违章:坚决制止三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律),必要时有权暂停作业并上报。
验收核查:参与安全设施、机械设备、防护用品进场验收,确保合规。
旁站监督:对动火、高处、深基坑、起重吊装等高风险作业全程旁站。
2、安全教育与技术交底
组织三级安全教育(公司、项目、班组),新工人考核合格方可上岗。
3、 隐患排查与整改
建立隐患排查治理台账,跟踪整改闭环。
对重大危险源(如深基坑、高支模)进行重点监控。
监督安全防护设施(安全网、临边洞口、防护栏杆)按规范搭设与维护。
4、资料与档案管理
规范填写安全日志、检查记录、隐患通知书、整改回复单等。
建立安全教育、技术交底、特种作业、防护用品、设备验收等完整档案。
郑州新密市招工启示现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和
7000-10000元/月
矿工掘进工力工煤矿长期20人以上月结
招工启示
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇情况如下:
一、招聘工种:
掘进工,力工,矿工,架棚工
二、招聘条件:
1、现年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000至10000元
2、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险)。
3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
4、公司每年足期组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
联系电话️
公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
我们期待您的加入!
在这里,我们将同舟共济、扬帆远航!
矿工长期20人以上月结
井下职工
1、身体健康,服从分配,具有高中、技校及以上学历或具有特种作业证的人员优先录用、有相关工作经验的优先录用。2、年龄在20~35周岁(2006年4月30日-1991年4月30日)报名人员须提供本人真实有效的身份证、毕业证原件。
薪资福利:工资待遇倾斜一线区队,采掘一线年工资12-14万元;按照规定缴纳五险一金;节假日发放各项福利及季节性工装(季度购物卡、卫生纸、节日餐劵、高温补贴、入井餐补、生日卡等福利折合人民币1.3万元)
工作地址:河南省永城市顺和镇北1公里处
安全员月结
泰山电建集团有限公司国能宁夏灵武发电有限公司输煤检修项目部招聘安全员一名,要求有证并能转入公司,薪资5000-6000元
矿工6-10人完工结算
掘进招工,水仓3.5米2.8米,每米道2800,工作地点57亿矿,45周岁以下,体检能过关的联系曲队
招聘人数:10人,工期到年底
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄浦区矿工招聘平台在线招聘信息,主要招聘黄浦矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。